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7S管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)
培訓(xùn)講師】:周家兵(>>點(diǎn)擊查看講師詳細(xì)介紹)

【課程對象】:如果可能,授課老師建議課程前,能夠花2小時左右在企業(yè)現(xiàn)場,做一次7S初步調(diào)研,現(xiàn)場實(shí)戰(zhàn)改善指導(dǎo),將工具活用起來,然后在課堂上歸納總結(jié),更直接、更有效、立竿見影的獲得培訓(xùn)收益。
【課程收獲】:
1. 使生產(chǎn)現(xiàn)場員工和管理人員能夠清晰明確的理解7S的內(nèi)容,精神實(shí)質(zhì)。從內(nèi)心充分認(rèn)識接受7S的真諦和好處,在方法和技巧上能夠把握7S,從而能夠更好的在工作上運(yùn)用7S。從而改變工作態(tài)度。
2. 養(yǎng)成良好的職業(yè)素養(yǎng)。進(jìn)一步同生產(chǎn)現(xiàn)場管理結(jié)合起來,緊扣生產(chǎn)現(xiàn)場的宏觀規(guī)劃到細(xì)節(jié)管理,點(diǎn)滴入手,逐步改善。將會讓管理人員得到立竿見影的管理實(shí)效。
3. 具體、務(wù)實(shí)、那些在平時工作中不被突破的問題和難點(diǎn),在老師授課中將被逐一破解,從而得到意想不到提升。
【課程對象】:全體管理者、全體雇員,以及想提升自己素養(yǎng),提升自己工作品質(zhì)的人。
【課程形式】:采用講師演講、小組討論、互動交流、練習(xí)、案例分析、現(xiàn)場解答的培訓(xùn)方式。
【授課時長】:2天(6小時/天,共計:12小時)
【課程大綱】:
一、企業(yè)管理三大支柱
1. 7S管理
2. QC團(tuán)隊建立
3. 工作技能培訓(xùn)
案例展示:7S執(zhí)行落實(shí)樣板企業(yè)的圖片展示。正面引導(dǎo)、激勵學(xué)員7S讓企業(yè)“顏值高”。(有技術(shù)還要有顏值)
二、7S的五大效用
1. 7S是最佳推銷員
2. 7S是節(jié)約專家
3. 7S對安全有保障
4. 7S是標(biāo)準(zhǔn)化的推動者
5. 7S可形成滿意的工作環(huán)境
案例分析:五大效用對客戶、企業(yè)、職員工、供應(yīng)商等相關(guān)方的積極正面作用和功效。(觀看小視頻等)
三、7S管理內(nèi)容真義
1. 整理的真義為組織化
2. 整頓的真義在于考慮流程的合理化
3. 清掃的真義在于點(diǎn)檢
4. 清潔的真義在于徹底改善
5. 素養(yǎng)的真義在于訓(xùn)練和紀(jì)律
6. 安全的真義在于人身和財產(chǎn)有保障
7. 服務(wù)的真義在于我為人人,人人為我
案例剖析:日本式的7S真正的含義和精髓所在。
四、7S活動主要強(qiáng)調(diào)3個方面
1. 地/物明朗化
2. 人的規(guī)范化
3. 服務(wù)意識和心態(tài)
五、7S生產(chǎn)現(xiàn)場管理的三大對象
1. 人------對員工行動品質(zhì)進(jìn)行管理;
2. 事------對工作方法、作業(yè)流程的管理;
3. 物------對所有物品的規(guī)范進(jìn)行管理;
案例:來自日本本土的故事:通過真實(shí)的故事,看“日本5S的真面目”。
六、7S推行的三步曲
1. 第一步:外行看熱鬧,建立正確意識;
2. 第二步:內(nèi)行看門道,明確崗位規(guī)范;
3. 第三步:企業(yè)看文化,凡事執(zhí)行徹底。
案例分析:三階精進(jìn)推行7S的簡單實(shí)用有效的秘密武器。
七、7S的推行步驟和常見問題的處理
1. 7S的推行的步驟
2. 7S導(dǎo)入過程中常見問題及應(yīng)對技巧
3. 7S持續(xù)推進(jìn)中常見問題及應(yīng)對技巧
隨堂演練:現(xiàn)場規(guī)劃7S推行的規(guī)劃、制度、監(jiān)督、檢查、獎懲等。
八、7S的合理化管理
1. 一般企業(yè)常看到的現(xiàn)象
2. 運(yùn)用7S的合理化消除浪費(fèi)
1) 制度上
2) 效率上
3) 品質(zhì)上
4) 安全上
5) 庫存
九. 7S活動的運(yùn)用:工作現(xiàn)場7點(diǎn)管控
1. 現(xiàn)場布置
2. 工具設(shè)備
3. 品質(zhì)管控
4. 降低成本
5. 確保交期
6. 安全管理
7. 提高士氣
案例分析:超級實(shí)用,今天學(xué)習(xí),明天就可用到工作上的實(shí)用有效技巧。(IE、單元生產(chǎn)、并聯(lián)串聯(lián)WV型等工作布局技巧和原則等工具的教學(xué)和演練)
十、工作現(xiàn)場常見問題及其改善技巧
1. 現(xiàn)場常見4個方面的問題
2. 現(xiàn)場問題改善4問
3. 現(xiàn)場改善應(yīng)思考的5個方面
4. 現(xiàn)場改善的6大指標(biāo)
案例分析:觀看一家企業(yè)工作現(xiàn)場小視頻,大家一起來幫助其發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,改善問題。引爆全場學(xué)員“頭腦風(fēng)暴”,讓腦洞大開。(5W2H、T型思維等工具演練)
中間穿插案例分析、非常實(shí)用細(xì)致的7S成效圖片和視頻。港口:“貿(mào)易的物流中心”現(xiàn)場、辦公區(qū)落實(shí)7S的要點(diǎn)和重點(diǎn)。

【報名咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計初步培訓(xùn)方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進(jìn)行評析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營銷銷售
人力資源
財務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
成都培訓(xùn)
青島培訓(xùn)
廈門培訓(xùn)
東莞培訓(xùn)
武漢培訓(xùn)
長沙培訓(xùn)
最新培訓(xùn)課程
年度培訓(xùn)計劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
精品研修項目
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