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QCC品管圈實戰培訓課程方案

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓講師朱躍進(點擊查看朱躍進老師詳細介紹)

培訓目的:
本課程將指導學員:
☆ 建立起正確的QCC概念,了解QCC導入開展的方法、步驟、流程和基本改善工具
☆ 通過QCC活動,全員參與改善,樹立正確的QCC理念, 從而建立健全完善的QCC持續改善體系
☆ 通過QCC活動,提升中基層管理者改善現場、質量、效率、成本等能力
☆ 掌握業務改善中的資源整合與觀念革新
☆ 通過全員參與,發掘并培養具備良好潛質的優秀骨干人員,促進基層人才培養

培訓對象:企業生產部門中基層管理人員,欲從事生產管理的人員,相關部門人員如品管、倉管等

培訓時間:1-2天,每天6課時

課程大綱:

第一章  QCC的起源
1.現代工業與質量管理的發展
2.QCC的特征與作用

第二章  QCC與PDCA循環
1.PDCA循環的基本模式
2.QCC推行管理體系
3.QCC項目運行12步驟

第三章  QCC推行的前期準備
1.QCC推行委員會
2.量化的推行目標
3.策劃、培訓與宣傳
4.QCC活動管理辦法

第四章  QCC項目運行步驟詳解(整個QCC步驟以一個著名企業的實際案例展開)
1.組建QC小組和圈長的特質
2.課題的來源和評價方法(矩陣數據分析法)
   案例:評估課題的方法
3.現狀調查和相關QC工具(層別法、檢查表、柏拉圖等)
4.目標設定的依據及SMART原則
5.原因分析和相關QC工具(魚骨圖、散布圖等)
   案例:具體原因的確定(以企業實際數據進行分析)
6.確定要因的方法
7.擬定對策的工具(系統圖、對策評價表)
8.對策實施及效果驗證(樣本量的確定、假設檢驗、柏拉圖等)
9.制定鞏固措施(標準化、趨勢圖、控制圖等)
   案例:控制計劃和SOP的制定
10.總結與下一步計劃

第五章  QCC的評審、發表和激勵
1.QCC成果的整理和發布
   案例:某著名企業QCC成果發布的流程
2.評審QCC成果的方法

第六章  QCC推行失效的8種模式及預防
1.QCC推行過程中經常出現的失效模式
2.如何預防這些失效模式的發生

第七章  卓越工廠持續改善路線圖
1.QCC與其他革新工具(5S、TPM、精益生產、六西格瑪等)的關系
2.卓越工廠的持續改善之屋

附件:QCC活動推行常用表單和圖表

【報名咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業培訓導航
·按培訓課題:
企業戰略
運營管理
生產管理
研發管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業發展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業技能
·按培訓時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓地點:
北京培訓
上海培訓
廣州培訓
深圳培訓
蘇州培訓
杭州培訓
成都培訓
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