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高績(jī)效(通用標(biāo)準(zhǔn))項(xiàng)目管理

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請(qǐng)致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓(xùn)講師江新安老師(>>點(diǎn)擊查看老師詳細(xì)介紹)

培訓(xùn)課時(shí):12小時(shí)(2天)

培訓(xùn)背景:

當(dāng)今世界,社會(huì)變革方興未艾,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)起云涌,項(xiàng)目運(yùn)作異常活躍。如何高效地協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì),如何在組織內(nèi)部營(yíng)造良好的管理環(huán)境,如何提高項(xiàng)目應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力,成為諸多管理者思考的焦點(diǎn)。
項(xiàng)目管理在運(yùn)作方式和管理思維模式上最大限度地利用了內(nèi)外資源,從根本上改善了管理人員的工作流程,從而使運(yùn)營(yíng)效率得到大幅提升。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期探索總結(jié),項(xiàng)目管理在發(fā)達(dá)國(guó)家中已經(jīng)逐步發(fā)展成為現(xiàn)代管理學(xué)的重要分支,并廣泛應(yīng)用于IT,金融,服務(wù)以及工程等諸多行業(yè)。

課程特點(diǎn):
 ·系統(tǒng)化的課程內(nèi)容:項(xiàng)目全過(guò)程,質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、時(shí)間管理等
 ·簡(jiǎn)單適用的管理工具與方法,回絕復(fù)雜費(fèi)解的理論
 ·課程中互動(dòng)式教學(xué)、大量的小案例、分析大案例和學(xué)員親自演練,有助于學(xué)員理解
 ·豐富的模版、Checklist展示,有助于企業(yè)用于具體工作
 ·課程設(shè)計(jì)根據(jù)業(yè)界最佳實(shí)踐和講師實(shí)際經(jīng)驗(yàn)而設(shè)計(jì),避免陷入PMI-9大知識(shí)領(lǐng)域的理論介紹

課程收獲:
·了解現(xiàn)代項(xiàng)目管理的基本概念與最新進(jìn)展
·了解項(xiàng)目管理的內(nèi)涵、方法、特點(diǎn),透過(guò)案例研討增強(qiáng)項(xiàng)目管理技能
·學(xué)會(huì)有效的項(xiàng)目計(jì)劃的制訂方法,熟悉項(xiàng)目監(jiān)控、項(xiàng)目評(píng)審的主要內(nèi)容與方法
·掌握風(fēng)險(xiǎn)管理的主要內(nèi)容及其分析工具和規(guī)避手段,掌握項(xiàng)目組織與團(tuán)隊(duì)建設(shè)的主要方法與技巧

課程對(duì)象:各行業(yè)的總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、項(xiàng)目總監(jiān)、職能經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目成員/工程師、一起準(zhǔn)備考PMP的人士。

課程大綱:

一、 認(rèn)識(shí)項(xiàng)目
 引言:項(xiàng)目管理的歷史和發(fā)展
 項(xiàng)目管理的應(yīng)用
 項(xiàng)目管理模式是企業(yè)最常用的模式
 九大知識(shí)領(lǐng)域與項(xiàng)目管理階段
 項(xiàng)目的特征
 項(xiàng)目與日常運(yùn)作性工作
 什么是項(xiàng)目管理?
 項(xiàng)目的三重制約
 項(xiàng)目管理精髓之一系統(tǒng)思考
 項(xiàng)目管理精髓之二化繁為簡(jiǎn)-項(xiàng)目的流程
 分組,確定每組模擬項(xiàng)目名稱。(可以是工作上的也是可以是生活中的),每組圍繞確定的項(xiàng)目全程演練。
二、 啟動(dòng)階段
 立項(xiàng)申請(qǐng)
 組建項(xiàng)目組
 項(xiàng)目組結(jié)構(gòu)
 項(xiàng)目贊助人的責(zé)任
 項(xiàng)目經(jīng)理的責(zé)任
 項(xiàng)目經(jīng)理能力模型
 項(xiàng)目成員的責(zé)任
 項(xiàng)目策劃/制作任務(wù)書(shū)
 演練:制作項(xiàng)目任務(wù)書(shū)
 范例
 項(xiàng)目開(kāi)工會(huì)
三、 計(jì)劃階段
 計(jì)劃過(guò)程
 工作分解結(jié)構(gòu)計(jì)劃過(guò)程進(jìn)度計(jì)劃
 演練:模擬演練WBS
 關(guān)鍵路徑法
 項(xiàng)目計(jì)劃工具-甘特圖
 S、R、T分析
 網(wǎng)絡(luò)圖
 演練:模擬網(wǎng)絡(luò)圖制作
 演練:如何利用project 2007制作項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃
 風(fēng)險(xiǎn)計(jì)劃
 識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)
 評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)制定風(fēng)險(xiǎn)響應(yīng)計(jì)劃
 演練:模擬編制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)幾乎
溝通計(jì)劃
 演練:模擬制作項(xiàng)目溝通計(jì)劃
四、 項(xiàng)目實(shí)施與風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控階段
 實(shí)施、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控階段
 項(xiàng)目監(jiān)控、節(jié)點(diǎn)控制、里程碑控制的方法與工具
 變更管理
 項(xiàng)目過(guò)程進(jìn)度控制管理秘籍八種方法(獨(dú)創(chuàng))
 討論:項(xiàng)目進(jìn)度控制
五、 收尾階段
 評(píng)估與驗(yàn)收
 項(xiàng)目總結(jié)文件歸檔
 項(xiàng)目成功的標(biāo)準(zhǔn)
 項(xiàng)目成敗的統(tǒng)計(jì)
 業(yè)界項(xiàng)目成功的因素
 業(yè)界項(xiàng)目失敗的因素

【報(bào)名咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問(wèn)題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
3) 通過(guò)電話訪談與客戶人力資源部門(mén)和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問(wèn)題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
8) 課程實(shí)施,通過(guò)理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開(kāi)展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號(hào)碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營(yíng)管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營(yíng)銷銷售
人力資源
財(cái)務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時(shí)間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
成都培訓(xùn)
青島培訓(xùn)
廈門(mén)培訓(xùn)
東莞培訓(xùn)
武漢培訓(xùn)
長(zhǎng)沙培訓(xùn)
最新培訓(xùn)課程
年度培訓(xùn)計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
精品研修項(xiàng)目
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