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工業品營銷七步法課程建議書

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜。

培訓講師臺灣劉成熙老師
培訓背景:
本建議書為規劃貴司工業品營銷與銷售技巧(工業品營銷七步法)所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅,對公司的發展帶來一定的幫助。
本案經我司貴司需求擬訂本培訓規劃書,以為施行之依據。我們希望能夠為貴司貢獻一份力量,同時也希望雙方能夠在具體細節方面進行深入的探討。
課程目標:
 掌握選擇目標市場及營銷規劃;
 學會工業品營銷商機發現與確認;
 主導銷售進程-學會高效拜訪客戶;
 懂得解決方案與呈現技巧;
 學會高效商務洽談的技巧;
 如何獲得客戶承諾快速成交,有效應對客戶的技巧;
 學會處理客戶異議,提高客戶服務技巧。
課程特色:
 針對工業品營銷/大客戶銷售實際情況上之必要共通課題研究其相關的基本原則、方法及概念。
 尊重人性及心理科學精神為核心;輔以精心設計的案例,分組討論、演練,分享以及針對性的活動,是兼顧有效性、實用性及組織效益的企業主管訓練課程。
 協助銷售人員在面對挑戰與問題上,討論與分享意見,不僅具備銷售實務的概念,亦從彼此分享及個人經驗中學習,易于落實與應用;系以實務應用為導向的課程。
 扁平式的課程架構,單元間脈絡相承,相對呼應,藉以建立整體性的管理概念。
 以參與受訓人員的知識、智能及經驗為主,采取多元化教學方法進行意見交流及研討,以達到相互啟發的目的。
講師風格:
 講師具有專業魅力的表達技巧,課程活潑具啟發性。
 講師具備各類型課程的規劃與講授的實際經驗,實踐性強。
 課程內容深入淺出,幽默風趣、見解獨到。
 理論與實務兼具, 使學習輕松愉快。
 透過問卷分析及個案解說,輕易掌握課程內容。
 由實際演練中得到隨學即用的效果。
學員對象:
 銷售骨干、 銷售經理、銷售總監
授課時數:
 1天6小時(AM9:00-12:00;13:30-16:30)
課程大綱:
(依步驟實戰進行)
第一步:目標市場選定及營銷規劃
一. 快速變化的市場
二. 工業品營銷的特點      
三. 工業品營銷策略四個核心
 發展關系
 建立信任
 引導需求
 解決問題
四. 工業品營銷規劃-客戶與潛在客戶-核心四問
 誰是公司當前的客戶
 客戶為什么購買你的產品或服務
 客戶是如何做出選擇的
 誰是你的潛在客戶
 思考與討論
五. 營銷透視與管理-工具
 行業市場情報收集與分析工具
 現有市場競爭分析工具
 競爭對手情報收集與分析
 市場情報的判斷、說明
 市場情報說明中6P的運用
第二步:工業品營銷商機發現與確認
一. 工業品營銷商機的流程分析表單
 收集客戶全貌信息
 分析客戶SWOT-工具
 預測客戶潛在需求
 了解客戶現狀
 發現問題/困難
 確認客戶需求
 說服客戶對我們的產品/服務感興趣
 引導客戶承諾
 確認商機
第三步:客戶拜訪與需求挖掘技巧
一. 開發客戶的技巧
 使用多種方法去開發新客戶
 設定新客戶開發的目標,并制定計劃
 獲得見面機會
 銷售人員的素養與專業形象
 接近客戶的技巧
 直接拜訪的技巧
 信函開發的技巧
 電話開發的技巧
二. 以客戶為中心的業務開發流程
 充分的準備-了解需求-漏斗分析工具
 賣點提煉-獨特銷售主張-USP工具
 人性化的開場白和問候語-練習
 探詢客戶的真正需求
 產品陳述技巧-FFAB法則
 常見的五種拒絕方式及應對技巧
 準成交機會的確立
三. 工業品顧問式營銷技巧
 SPIN模型與運用
 SPIN與傳統銷售模式解析
四. 發掘需求的2個層面
 客戶的需求層面分析
 客戶潛在需求
 傾聽的重要性與選擇性
 化隱藏性需求為明確需求
 化目前需求為長遠需求
 化個體需求為整體需求
 運用總結技巧引導解決方案
第四步:解決方案與呈現技巧
一. 確認解決方法和計劃說明
   FFAB話術的制作及運用
  介紹解決方法的五個步驟
  介紹之前的狀況模擬、預習
  可能的障礙與商情搜集 
二.    介紹解決方案五個步驟
   產品展示的準備、過程說明
 產品展示的注意點
 如何準備產品展示的技巧
 特性與利益的關聯
 將產品特性轉換成利益
 現場展示簡報技巧演練
三. 強化競爭優勢
 對“所有產品和服務”進行全方位競爭力分析
 制定競爭展示方案
 確定貴公司的長處與不足并做到揚長避短
 克服競爭威脅
 學習何時要發起競爭、何時不要發起競爭
 巧妙地將自己與競爭對手進行比較
四. 展示增值利益
 確認本企業產品與服務的優勢
 估算各種服務(如額外服務、更快的送貨、特殊利益、及時庫存等)的價值
 確定各種資源的價值(如時間、勞動力、空間、存貨、效率、利潤)
 用存貨周轉率及庫存管理等工具來展示增值利益
第五步:客戶反饋與商務洽談技巧
一. 如何獲得客戶的認可
 拉攏客戶
 影響客戶
 全方位呈現產品及公司
 巧妙獲得客戶的認可
二. 談判的三大黃金心態
 親和力---成功商務說服的前提
 注意力與事實
 有效果比有道理更重要
 如何與客戶雙贏或多贏
三. 商談的策略
 說服成交第一步---敢于要求
 關鍵在于是否找到對方的決策策略
 商務談判的新起點-客戶異議處理
四. 獲得客戶反饋的方法(討論)
 處理客戶反饋的過程(討論)
 客戶異議處理(分享與討論)
 購買影響力識別與處理技巧
第六步:獲得客戶承諾與成交技巧
一. 獲得承諾
 何時及怎樣獲得承諾(討論)
 客戶不愿做出承諾的情境處理
 跟進的溝通技巧
二. 簽署合同及服務條款
三. 做好溝通之外的溝通
 消除客戶購買后的消極情緒
 對客戶應說到做到
 使客戶保持忠誠
 總結銷售中遇到的問題
 與客戶建立持久而友好的聯系
第七步:客戶服務與客戶維護技巧
一. 運用營銷的思維做客戶服務
二. 如何在開發新客戶同時維護好老客戶
三. 客戶維護與管理的四個核心技巧
 選擇顧客(Select Customers)技巧
 爭取顧客(Acquire Customers)技巧
 保有顧客(Retain Customers)技巧
 發展顧客關系(Grow relationships with customer)技巧
四. 如何實施針對性的客戶服務?-客戶服務關鍵時刻MOT
 客戶類型不同
 客戶服務的關鍵也不同
 針對性客戶服務技
五. 客戶投訴與客戶抱怨處理技巧
六. 客戶忠誠度管理與提升客戶滿意度
 建立客戶忠誠度的核心紐帶。
 確定客戶忠誠的評價標準。
 保持培育客戶忠誠度的管理。
 客戶流失的預警信息分析。
 客戶的滿意度

【報名咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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電子郵件:
 
 
內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業培訓導航
·按培訓課題:
企業戰略
運營管理
生產管理
研發管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業發展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業技能
·按培訓時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓地點:
北京培訓
上海培訓
廣州培訓
深圳培訓
蘇州培訓
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