培訓(xùn)對象：班組長、車間主任、生產(chǎn)部經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)
課程簡介：
21世紀(jì)，中國已成為世界上最大的生產(chǎn)制造國，您將會看到到處都是工廠。車間骨干人員承擔(dān)著車間管理和制造過程控制的重任，他們不僅要對生產(chǎn)現(xiàn)場的進度、質(zhì)量、成本、人員等要素進行有效地管理，而且還要協(xié)同其他部門共同處理現(xiàn)場的各種問題。然而，隨著外界需求的變化，交貨期日益縮短，多品種小批量的訂單日益增多，利潤越來越低，這些問題給車間管理人員帶來無窮的困惑。作為車間干部，您是否經(jīng)常被以下問題弄得焦頭爛額:天天催料、天天趕貨，到處“救火”，忙得一團糟；不良率像水中的葫蘆此起彼伏，上次質(zhì)量事故剛處理完，相同的事故又發(fā)生了；現(xiàn)場材料亂堆亂放，需要的物料不知到哪去找，不需要的一大堆；半成品鋪天蓋地，難以插腳；這批訂單還沒完成，急單插單又來了，頻繁的換線致使現(xiàn)場一片混亂；品質(zhì)既要穩(wěn)定，又要不斷改善，致使品質(zhì)在穩(wěn)定與改善的矛盾中忽高忽低…… 作為生產(chǎn)部門的領(lǐng)導(dǎo)者，車間主任必須掌握先進的工作方法、講究必要的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、培養(yǎng)出高效的生產(chǎn)團隊，才能實現(xiàn)提高產(chǎn)品品質(zhì)、降低產(chǎn)品成本、改善工作環(huán)境，從而取得事半功倍的效果，為企業(yè)贏得市場競爭力。通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升車間班組管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力及現(xiàn)場分析解決問題的能力。
課程內(nèi)容：
（一）車間主任如何做好現(xiàn)場管理
1、現(xiàn)場的日常工作 2、作業(yè)日報的管理
3、現(xiàn)場管理的實施方法 4、生產(chǎn)準(zhǔn)備/早會制
5、目標(biāo)管理與項目管理 6、抓住工作重點
7、看板管理 8、標(biāo)準(zhǔn)與標(biāo)準(zhǔn)化 串6
（二）如何有效的推進車間管理工作
1、企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)細(xì)化 2、下屬團隊?wèi)?zhàn)略目標(biāo)分解
3、衡量生產(chǎn)績效的常用指標(biāo) 4、員工績效考核與衡量指標(biāo)配合
（三）如何有效的挖掘車間問題
1、通過衡量指標(biāo)趨勢圖發(fā)現(xiàn)問題 2、5S的核心與實質(zhì)在于發(fā)現(xiàn)異常3、衡量指標(biāo)趨勢圖的目視化 4、創(chuàng)建和應(yīng)用不同類型的視覺控制工具
（四）如何做好機器設(shè)備管理
1、機器設(shè)備的使用、點檢、保養(yǎng) 2、設(shè)備管理程序3、設(shè)備保養(yǎng)與維修 4、發(fā)生不良時的處理方法
（五）如何做好物料管理
1、庫存管理 2、物料不良的處理 3、輔助材料的管理
（六）如何進行作業(yè)方法管理
1、制定生產(chǎn)作業(yè)計劃與分解生產(chǎn)計劃 2、作業(yè)指導(dǎo)書的制定和管理
3、車間生產(chǎn)調(diào)度與調(diào)度會議的組織 4、交貨期管理
（七）如何做好車間人員管理
（八）如何進行溝通與協(xié)調(diào)人際關(guān)系
（九）如何成為合格的車間管理者
（十）現(xiàn)場基礎(chǔ)管理能力提升——精細(xì)化管理的實施
1、精細(xì)化管理與TQM、TQC、TPM關(guān)系
2、企業(yè)基礎(chǔ)管理的精細(xì)化實施（海爾OEC案例）
3、精細(xì)化管理與QC（QM）：（在IQC、IPQC、FQC、OQC環(huán)節(jié)的運用）
4、精細(xì)化管理與制造：（LP） |
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