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職業(yè)素養(yǎng)與陽(yáng)光心態(tài)訓(xùn)練

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請(qǐng)致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓(xùn)講師胡建華(>>點(diǎn)擊查看老師詳細(xì)介紹)

課程背景:
新世紀(jì)的今天,我們每個(gè)人都面對(duì)巨大的生活壓力、生存壓力、工作壓力!然而,很多(據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)87.3%)人都沒(méi)法去對(duì)面現(xiàn)實(shí)生活中的壓力,如何調(diào)整自己的心態(tài)成了新世紀(jì)最大的問(wèn)題。陽(yáng)光的心態(tài)對(duì)于一個(gè)團(tuán)隊(duì)的效率、凝聚力都只有直接的影響,也直接關(guān)系到職業(yè)素養(yǎng)問(wèn)題,所以職業(yè)素養(yǎng)與陽(yáng)光心態(tài)是一而二,二而一的事情,業(yè)績(jī)的背后是團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)的背后心態(tài),心態(tài)的背后是素養(yǎng)。

課程收獲:
● 了解什么是健康、積極、樂(lè)觀的心態(tài);
● 了解健康、積極、樂(lè)觀的心態(tài)對(duì)人的影響;
● 正確的觀念和好心態(tài)如何去影響您的家人及您的同事、朋友;
● 了解什么是職業(yè)素養(yǎng),應(yīng)該具備的幾種基本職業(yè)素養(yǎng);
● 為什么要努力養(yǎng)成優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),及如何去培養(yǎng)和堅(jiān)守自己的職業(yè)素養(yǎng)!

課程時(shí)間:1-2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:社會(huì)各界所有需要建立健康、積極、樂(lè)觀心態(tài)的有志之士(全員)
課程方式:采用啟發(fā)互動(dòng)式教學(xué)、課堂演講、現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)、經(jīng)典案例分享、視頻觀看、小組討論、角色扮演等等

課程大綱:
第一講:什么是陽(yáng)光的心態(tài)
1. 什么是正能量?
2. 為什么要有陽(yáng)光的心態(tài)
3. 心態(tài)對(duì)人的影響:正面的心態(tài)的影響和負(fù)面心態(tài)的影響

第二講:如何建立陽(yáng)光心態(tài)——不要抱怨
1. 為什么抱怨?抱怨的壞處:抱怨對(duì)個(gè)人的影響,抱怨對(duì)團(tuán)隊(duì)的影響
2. 抱怨的本質(zhì)原因是什么?
3. 如何解決抱怨的三個(gè)轉(zhuǎn)變:從過(guò)去、現(xiàn)在、未來(lái)的轉(zhuǎn)變
第三講:如何建立陽(yáng)光心態(tài)——超越競(jìng)爭(zhēng)
1. 一個(gè)人在什么樣的環(huán)境和狀態(tài)下執(zhí)行力會(huì)變得更好?
2. 良性的競(jìng)爭(zhēng)是社會(huì)進(jìn)步的源泉
3. 危機(jī)感成就積極進(jìn)去的心態(tài)
4. 如何超越自己?尋找人生的“敵人”
5. 為什么是“敵人”而不是榜樣?超越競(jìng)爭(zhēng)的策略

第四講:如何建立陽(yáng)光心態(tài)——放下對(duì)錯(cuò)
1. 人與人紛爭(zhēng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作差的根源:價(jià)值觀的沖突
2. 對(duì)與錯(cuò)的問(wèn)題是最無(wú)法被解決的問(wèn)題
3. 價(jià)值觀的包容
4. 放下對(duì)錯(cuò),專注得失
5. 我是一切的根源:太棒了,我又有了一次成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)!

第五講:如何建立陽(yáng)光心態(tài)——心懷感恩
1. 為什么要心懷感恩?
2. 當(dāng)你覺(jué)得都是應(yīng)該的時(shí)候,你的心態(tài)已經(jīng)扭曲
3. 小愛(ài)齊家,大愛(ài)天下
4. 愛(ài)是一種責(zé)任,更是一種動(dòng)力,愛(ài)是和諧的根源

第六講:什么是職業(yè)素養(yǎng)?
1. 什么是職業(yè)化?從中國(guó)足球談起
2. 從社會(huì)人走向職業(yè)人
3. 職業(yè)化的形象
4. 職業(yè)化的心態(tài)
5. 職業(yè)化的能力

第七講:職業(yè)化心態(tài)——100%責(zé)任
1. 我們?yōu)槭裁床幌氤袚?dān)責(zé)任?
2. 什么叫做責(zé)任?
3. 什么是100%責(zé)任意識(shí)?
4. 100%責(zé)任的非常2+1
5. 責(zé)任勝于能力

第八講:職業(yè)化心態(tài)——契約精神
1. 什么是契約精神?為什么要建立契約精神
2. 兒童心態(tài)與成年人邏輯的區(qū)別
3. 靠原則做事,用結(jié)果交換
4. 為什么不做結(jié)果?結(jié)果的三大假象
5. 如何定義結(jié)果,定義結(jié)果的三大要素

第九講:職業(yè)化能力——高效溝通
1. 溝通的前提:主動(dòng)性
2. 溝通的障礙:從編碼、傳遞、解碼、反饋分析溝通的障礙
3. 溝通的四個(gè)層次:我不懂你也不懂、我懂你不懂、我懂你懂、我不懂你懂
4. 溝通中的微表情和肢體語(yǔ)言的作用
5. 溝通的三要素:聽懂意思、問(wèn)對(duì)問(wèn)題、說(shuō)到點(diǎn)上

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聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

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內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問(wèn)題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
3) 通過(guò)電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問(wèn)題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
8) 課程實(shí)施,通過(guò)理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號(hào)碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營(yíng)管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營(yíng)銷銷售
人力資源
財(cái)務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時(shí)間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
成都培訓(xùn)
青島培訓(xùn)
廈門培訓(xùn)
東莞培訓(xùn)
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長(zhǎng)沙培訓(xùn)
最新培訓(xùn)課程
年度培訓(xùn)計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
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