培訓(xùn)講師：劉碩斌老師（>>點(diǎn)擊查看劉碩斌老師詳細(xì)介紹）
培訓(xùn)特點(diǎn)：
融易經(jīng)、風(fēng)水、相術(shù)等雜家及儒、佛、道、禪、中醫(yī)等哲學(xué)精義、禪悟妙理于一體，注重問題互動(dòng)、現(xiàn)場答疑及世態(tài)生活解惑，古今案例深入淺出、理事圓融、啟人心智。
培訓(xùn)大綱：
一、國學(xué)識(shí)人學(xué)問要點(diǎn)概略
1、關(guān)于古代相術(shù)文化
2、關(guān)于水鏡相術(shù)、麻衣相術(shù)的民間智慧
3、曾國藩識(shí)人的大學(xué)問之一《冰鑒》
4、關(guān)于國學(xué)之道與術(shù)
5、通道明理與用人之道
6、明心見性與用人之道
7、關(guān)于人才命理與企業(yè)命理之生克
二、關(guān)于人性、人道與人才
1、為何說商道即人道？
2、何為人性、人道？
3、才人標(biāo)準(zhǔn)與現(xiàn)代企業(yè)人才理念
4、為什么現(xiàn)代企業(yè)用人特別注重人品？
5、關(guān)于國學(xué)智慧與人性、人品
6、人性是如何決定人之個(gè)性和心態(tài)的？
三、中外識(shí)人智慧
1、西方識(shí)人用人理念概略
2、人之言行動(dòng)機(jī)與馬斯洛五層次需求論
3、國學(xué)智慧與人之精氣神
4、古代識(shí)人智慧之方法、技巧、要點(diǎn)融通
5、關(guān)于責(zé)任心、認(rèn)真、用心與人才潛質(zhì)
6、關(guān)于素養(yǎng)、心性與人才運(yùn)數(shù)
四、用人的智慧與國學(xué)心性原理
1、自古用人的三個(gè)層面
2、關(guān)于疑人、用人與信任辨證
3、如何用人之長避其之短？
4、如何調(diào)動(dòng)人才的積極主動(dòng)性？
5、如何用人之智？
6、如何為人才營造良好的發(fā)揮平臺(tái)？
7、如何以企業(yè)文化融合人才個(gè)性？
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