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非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請(qǐng)致電010-62278113咨詢具體事宜!)
培訓(xùn)講師陳代友
【課程時(shí)間】1-2天,每天6個(gè)小時(shí)
【培訓(xùn)對(duì)象】本課程主要針對(duì)非財(cái)務(wù)部門的各級(jí)中、高層管理人員。
【課程大綱】
模塊一: 非財(cái)務(wù)人員要學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí),為什么?
1. 李嘉誠(chéng)論合格管理人員必須具備的兩大要素。
案例:李嘉誠(chéng)如何利用會(huì)計(jì)知識(shí)賺取1180億港幣。
2. 企業(yè)管理人員面對(duì)企業(yè)實(shí)際問(wèn)題的困境:
案例情景分享:1)銷售與財(cái)務(wù)的對(duì)話
2) 人力與財(cái)務(wù)的對(duì)話
3)總經(jīng)理與財(cái)務(wù)的對(duì)話
4)企業(yè)并購(gòu),財(cái)務(wù)知識(shí)的運(yùn)用
3 從債務(wù)糾紛案例看營(yíng)銷人員財(cái)務(wù)知識(shí)缺乏,如何給公司造成絕大損失?
4 財(cái)務(wù)語(yǔ)言是商業(yè)通用語(yǔ)言,不懂語(yǔ)言,如何進(jìn)行商務(wù)交流。案例分享
模塊二:非財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí),學(xué)習(xí)什么?
1. 財(cái)務(wù)知識(shí)的知識(shí)總體框架結(jié)構(gòu)
2. 財(cái)務(wù)知識(shí)
2.1 財(cái)務(wù)管理認(rèn)識(shí)誤區(qū)
2.2 財(cái)務(wù)管理基本觀念
2.3 財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)及如何指導(dǎo)企業(yè)管理工作
2.4 財(cái)務(wù)管理基本內(nèi)容以及在企業(yè)管理中的應(yīng)用
2.5 財(cái)務(wù)管理基本方法以及在企業(yè)中的應(yīng)用
2.6 財(cái)務(wù)管理實(shí)戰(zhàn)案例分析
3. 會(huì)計(jì)知識(shí)
3.1 非財(cái)務(wù)人員對(duì)會(huì)計(jì)認(rèn)識(shí)的誤區(qū)
3.2 會(huì)計(jì)管理的目標(biāo)與企業(yè)管理流程如何影響企業(yè)運(yùn)作
3.3 管理人員如何利用會(huì)計(jì)信息改進(jìn)業(yè)績(jī)
3.4 會(huì)計(jì)管理的基本內(nèi)容與企業(yè)管理人員的關(guān)系
3.5 會(huì)計(jì)核算體系與績(jī)效考核、會(huì)計(jì)信息的利用
3.6 會(huì)計(jì)常用術(shù)語(yǔ)及其在管理中的應(yīng)用
4 管理人員如何利用財(cái)務(wù)報(bào)表改進(jìn)工作績(jī)效
4.1 如何解讀資產(chǎn)負(fù)債表,改進(jìn)公司資產(chǎn)營(yíng)運(yùn)效率、控制營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)?
4.2 如何解讀利潤(rùn)表,改進(jìn)公司營(yíng)運(yùn)績(jī)效和決策?
4.3 如何解讀現(xiàn)金流量表,評(píng)價(jià)公司營(yíng)運(yùn)質(zhì)量和控制企業(yè)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)?
4.4 案例分析
5 稅務(wù)知識(shí)
5.1 制造企業(yè)涉及的稅種和稅率
5.2 不同的結(jié)算方式對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的影響分析
案例:一票制、兩票制對(duì)營(yíng)銷利潤(rùn)的影響
5.3 非財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)知曉的稅務(wù)常識(shí)
模塊三:非財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)知識(shí):如何應(yīng)用?
1 財(cái)會(huì)知識(shí)在績(jī)效考核中的應(yīng)用
綜合案例分析
2 財(cái)會(huì)知識(shí)在經(jīng)營(yíng)決策中的應(yīng)用
綜合案例分析
 模塊四 成本管理
1  成本管理觀念—正確的成本管理與成本控制觀念是什么?
2 最好的和最有效的成本控制方法是什么?
2.1有效成本控制的5大前提條件是什么?
2.2企業(yè)及其經(jīng)濟(jì)流程的成本中心在哪里?在哪些方面真正值得對(duì)其進(jìn)行控制? 案例分析:如何通過(guò)總成本和成本結(jié)構(gòu)分析找出企業(yè)的九大成本中心,制訂不同的成本控制策略。
2.3企業(yè)的成本點(diǎn)在哪里?案例分析:如何通過(guò)成本中心的成本點(diǎn)分析,找出成本發(fā)生的原始動(dòng)因,制定出控制策略?
2.4 通過(guò)成本點(diǎn)分析,對(duì)成本進(jìn)行分類,明確哪些是生產(chǎn)性成本,哪些是支持成本,哪些是監(jiān)管成本,哪些是浪費(fèi)?
2.5我們應(yīng)該如何制定績(jī)效指標(biāo),來(lái)有效控制成本。
案例分析 一
3 成本管控的系統(tǒng)方法
3.1傳統(tǒng)成本管理觀念和方法的局限,如何改變?
3.2 如何有效創(chuàng)建成本管理與控制體系?
3.3 成本管理與控制系統(tǒng)的主要內(nèi)容
3.4成本管理與控制系統(tǒng)框架
3.5成本管理系統(tǒng)方法實(shí)戰(zhàn)案例分析
模塊五:全面預(yù)算管理與戰(zhàn)略執(zhí)行
1 為什么編制預(yù)算
1.1 案例:講師全面預(yù)算咨詢案例實(shí)施前后的企業(yè)變化
1.2  世界500強(qiáng)企業(yè)領(lǐng)袖論企業(yè)全面預(yù)算的重要性
1.3 中國(guó)企業(yè)實(shí)施全面預(yù)算的現(xiàn)狀以及認(rèn)識(shí)誤區(qū)
2 企業(yè)全面預(yù)算,是什么?
2.1 企業(yè)預(yù)算管理概述
2.2 全面預(yù)算的概念、基本原則和理念是什么?應(yīng)該是什么?
2.3 全面預(yù)算的基本框架、基本流程和方法,讓你明白世界500強(qiáng)的預(yù)算思路。
2.4 講師實(shí)際咨詢案例分享
3:企業(yè)全面預(yù)算,如何編制?
3.1 戰(zhàn)略規(guī)劃如何分解成年度計(jì)劃,目標(biāo)如何制定?
3.2 如何制定年度績(jī)效關(guān)鍵指標(biāo),并納入計(jì)劃預(yù)算編制和執(zhí)行、評(píng)價(jià)體系中去
3.3 企業(yè)全面預(yù)算管理的制度體系是什么?如何編制?
3.4 咨詢實(shí)戰(zhàn)案例:教你計(jì)劃與預(yù)算編制的全過(guò)程
4:企業(yè)全面預(yù)算,如何執(zhí)行?
4.1 為什么預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行和預(yù)算考核往往是脫離的,原因在哪里?什么是預(yù)算執(zhí)行最有效的方法?
4.2 目標(biāo)管理與自我控制如何實(shí)現(xiàn)?
4.3 咨詢實(shí)戰(zhàn)案例:叫你如何有效執(zhí)行預(yù)算以及如何利用有效預(yù)算執(zhí)行工具
5:企業(yè)全面預(yù)算,如何評(píng)價(jià)?
5.1預(yù)算執(zhí)行評(píng)價(jià)指標(biāo)體系如何建立?
5.2如何建立有效的預(yù)算跟蹤體系
5.3 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體系與預(yù)算執(zhí)行評(píng)價(jià)體系如何高效融合?

【報(bào)名咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問(wèn)題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
3) 通過(guò)電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問(wèn)題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
8) 課程實(shí)施,通過(guò)理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號(hào)碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營(yíng)管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營(yíng)銷銷售
人力資源
財(cái)務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時(shí)間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
成都培訓(xùn)
青島培訓(xùn)
廈門培訓(xùn)
東莞培訓(xùn)
武漢培訓(xùn)
長(zhǎng)沙培訓(xùn)
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年度培訓(xùn)計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
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