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深度創(chuàng)新——傳統(tǒng)企業(yè)成功轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)的實戰(zhàn)方法

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實際需求進行調(diào)整。如有相關企業(yè)內(nèi)訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓講師劉新宇(>>點擊查看劉新宇老師詳細介紹)

【課程介紹】
“互聯(lián)網(wǎng)+“時代,不轉(zhuǎn)型等死,瞎轉(zhuǎn)型找死。什么樣的戰(zhàn)略才是正確的?什么樣的方法才是實用和接地氣的?大量成功和失敗的案例都告訴我們一個事實:傳統(tǒng)企業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)+”轉(zhuǎn)型不需要顛覆,更不需要革命,而是要融合,要深度創(chuàng)新。這是“深度創(chuàng)新”理論的精神內(nèi)核。“深度創(chuàng)新”認為:重是內(nèi)力,輕是外功,轉(zhuǎn)型不能揚短避長,更不必推倒重來!

“深度創(chuàng)新”是一套極具創(chuàng)新性的“互聯(lián)網(wǎng)+”轉(zhuǎn)型方法論,植根于深厚的互聯(lián)網(wǎng)土壤,形成于華為、海爾等傳統(tǒng)巨頭“互聯(lián)網(wǎng)+”轉(zhuǎn)型的成功經(jīng)驗,以及樂視、滴滴、美團等互聯(lián)網(wǎng)新貴“+互聯(lián)網(wǎng)”的創(chuàng)新思維和方法。這套方法論系統(tǒng)、實用、接地氣,它首先從觀念層面指出了傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型極易被忽視的3個立足點(依據(jù)),然后從執(zhí)行層面總結(jié)了具體轉(zhuǎn)型過程中必須做的4個維度的創(chuàng)新,最后從結(jié)果層面給出了檢驗企業(yè)轉(zhuǎn)型成果的5個可量化的科學工具。

3大依據(jù)
依據(jù)行業(yè)屬性去轉(zhuǎn)型
依據(jù)商業(yè)鏈條的邏輯去轉(zhuǎn)型
依據(jù)企業(yè)的DNA去轉(zhuǎn)型
4大創(chuàng)新
戰(zhàn)略創(chuàng)新:重度垂直,做閉環(huán)以控局
組織創(chuàng)新:重度競爭,以失控為生態(tài)
營銷創(chuàng)新:重度參與,攜勢能以突破
產(chǎn)品創(chuàng)新:重度連接,以爆款做入口
5大工具
傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型指數(shù)計算公式
入口級產(chǎn)品評測工具和行動工具
重度創(chuàng)新戰(zhàn)略評測工具和行動工具
生態(tài)型組織評測工具和行動工具
勢能營銷評測工具和行動工具

【課程對象】
1. 想為自己的企業(yè)注入互聯(lián)網(wǎng)基因的傳統(tǒng)企業(yè)
2. 想轉(zhuǎn)型互聯(lián)網(wǎng)的傳統(tǒng)企業(yè)(做互聯(lián)網(wǎng)+)
【課程時長】1-2天
【課程收獲】
·掌握操作性、落地性極強的整套互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型方法
·小米生態(tài)鏈企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型顧問親自授課

【課程大綱】
第一篇 深度創(chuàng)新,互聯(lián)網(wǎng)+轉(zhuǎn)型第一課
第1節(jié):互聯(lián)網(wǎng)+改變中國
1.互聯(lián)網(wǎng)是工具和方法論
2.互聯(lián)網(wǎng)思維與TABLE
3.重啟理想主義,用技術沖擊社會頑疾
第2節(jié):互聯(lián)網(wǎng)的不同
1.物理成本vs比特成本——傳統(tǒng)企業(yè)的幾個“學不會”
2.表面化轉(zhuǎn)型的陷阱
3.從二手車估值變革看互聯(lián)網(wǎng)思維改變鏈條
4.樂視用連接顛覆傳統(tǒng)電視
第3節(jié):“深度創(chuàng)新”——互聯(lián)網(wǎng)+的落地工具
1.深度創(chuàng)新的“魔力三角”
2.美團的深度創(chuàng)新
3.新希望六和的深度創(chuàng)新
4.傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型指數(shù)計算公式

第二篇 重度連接,打造入口級產(chǎn)品
第1節(jié):什么是入口級產(chǎn)品
1.搜索入口
2.移動入口
3.電視屏入口
4.有了入口,沒有什么不能干
5.入口級產(chǎn)品革新傳統(tǒng)行業(yè)
第2節(jié):做入口,先要找到真用戶
1.真用戶,就是那些會用你產(chǎn)品的人
2.被微軟拋棄的XP用戶就是真用戶
3.留住真用戶,最根本還是要體驗好
第3節(jié):做入口,要解決真需求
1.需求就來自你我身邊
2.解決真需求,要聚焦和注重用戶體驗
3.漠視用戶需求,必死無疑
4.隨手記:解決真需求的入口級產(chǎn)品
5.入口級產(chǎn)品的評測指數(shù)和行動工具

第三篇 重度垂直戰(zhàn)略
第1節(jié):重度垂直才能構(gòu)建壁壘
1.單品突破——產(chǎn)品重度垂直
2.領域細分——行業(yè)重度垂直
3.華為榮耀:穿互聯(lián)網(wǎng)的鞋,走自己的路
第2節(jié):閉環(huán)決定勝敗
1.交易閉環(huán)的魅力
2.線下、線上均可形成閉環(huán)
3.閉環(huán)的核心就是交易
第3節(jié):從重度垂直到產(chǎn)品生態(tài)
1.窮游:以產(chǎn)品為核心的生態(tài)打造
2.長虹:中國電視進入生態(tài)時代
3.58同城與趕集網(wǎng):O2O時代的生態(tài)
4.線下商業(yè)生態(tài)可以這樣打造
5.重度垂直戰(zhàn)略測評工具和行動工具

第四篇 生態(tài)組織
第1節(jié):生態(tài)喜歡競爭
1.互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的“并行開發(fā)”制
2.馬化騰為什么左右互搏
3.車小微:海爾配送生態(tài)組織大變革
第2節(jié):組織需要失控
1.讓野馬出來干
2.給員工空間,去哪兒網(wǎng)啟動內(nèi)部創(chuàng)業(yè)
3.阿里巴巴的管理為什么能進入第三代
4.陸金所:平安生態(tài)組織種豆得瓜
5.雷神:海爾生態(tài)打造的游戲本品牌
6.生態(tài)組織評測表和行動工具

第五篇 勢能營銷
互聯(lián)網(wǎng)+營銷,就是勢能營銷
1.勢能需要斷言、重復和傳染
2.爭議話題也是勢能
3.“三情”是人性,可引爆勢能
4.造節(jié)!勢能營銷的利器
5.雕爺牛腩的“互聯(lián)網(wǎng)+營銷”

【報名咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內(nèi)訓服務流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓需求,確定內(nèi)訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎上,根據(jù)實際溝通結(jié)果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現(xiàn)場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓服務工作。
9) 課程結(jié)束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業(yè)培訓導航
·按培訓課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運營管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業(yè)技能
·按培訓時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓地點:
北京培訓
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