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為自己工作——做最有價(jià)值的員工

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請(qǐng)致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓(xùn)背景:

要想做企業(yè)最有價(jià)值的員工,必先做東家最鑒賞的精良部屬!

講師簡(jiǎn)介:陳浩

·華夏總裁培訓(xùn)網(wǎng)金牌培訓(xùn)師

·北京《贏家大講堂》欄目特聘大眾

·二零零五年山西省優(yōu)秀企業(yè)家

·一九七八年到二零零八年中國(guó)企業(yè)教育培訓(xùn)50強(qiáng)培訓(xùn)師

·二零一一年最好職業(yè)化講師

二零一一年品牌培訓(xùn)師

培訓(xùn)大綱:

一、做最有價(jià)值的員工之一

1、 心態(tài)決定運(yùn)氣:

想要腐敗命運(yùn),先要改變觀點(diǎn)

態(tài)度決定人生;

為什么說(shuō)“為自己工作”?

工作是什么?

案例理會(huì):為什么同窗別離命?

職場(chǎng)指南

為什么學(xué)歷高的人,每每不如學(xué)歷低的?清華生為什么墮落為保安?

觀念注釋

工作本領(lǐng),成就潛能/沙礫,珍珠

結(jié)論:你的工作即是你的生命投影

2、 萬(wàn)世的前進(jìn)心

職場(chǎng)指南為什么他們的結(jié)果不同?

你的歷史,是你自己寫(xiě)成

觀念解讀職業(yè),工作

結(jié)論:銜恨不如改變

3、 不同的看法不同的命運(yùn)

觀念解讀上班,工作

案例解析:北大保安為什么可以考上大學(xué)?

工作就是在成就自己的事業(yè)

工作的意義

極力工作最大的受益者是自己

結(jié)論: 觀念缺點(diǎn),價(jià)值翻倍

為了自己,我們都要努力工作

做最有價(jià)值的員工之二:

二、打破自己,做最英勇的自己

1、我最優(yōu)秀

做優(yōu)秀的自己,我能!

案例解讀有能力的人不一定得到重用,為什么?

觀念解讀職業(yè)觀/職業(yè)教養(yǎng)/積攢自己的職業(yè)素養(yǎng)

結(jié)論 你給自己定位是什么,你就是什么

北大門(mén)生賣豬肉,能夠闡發(fā)什么

2、埋掉相同的弗成能

職場(chǎng)指南。為什么干活的不掙錢?

理念分裂,企業(yè)三類人?

結(jié)論:即日不走,來(lái)日要跑

3、別把自己看太重

案例解讀他們?cè)?jīng)

成長(zhǎng)的進(jìn)程/代價(jià)/動(dòng)手

職場(chǎng)指南為什么要到基層鍛煉?

理念分享 底層做起,做好每一件簡(jiǎn)單的事

碰著,你怎么看?

結(jié)論 苦盡甘來(lái)

提升自我,在工作中成長(zhǎng)

做最有價(jià)值的員工之三:

三、扶植主見(jiàn),做最堅(jiān)韌的自己

1、目標(biāo)比努力緊急

目標(biāo)是禮物

理念分享為什么要逸想?

陳浩規(guī)語(yǔ)必須思慮的六大題目

結(jié)論 結(jié)果導(dǎo)向,勤成就證明你的價(jià)值

2、做好自己該做的,就能得到該得的

人生三成

理念分享影響個(gè)人高薪的成分

結(jié)論 成長(zhǎng)的次序

3、 成功人生從跑龍?zhí)组_(kāi)始

個(gè)人成長(zhǎng)的四個(gè)關(guān)節(jié)階段

分享常識(shí)工作7個(gè)脈絡(luò)

結(jié)論 敢于承受,樹(shù)立企業(yè)主人翁魂魄

做最有價(jià)值的員工之四:

四、獨(dú)攬機(jī)會(huì),做最有活躍力的自己

1、 機(jī)會(huì)唯有一次

人生八個(gè)不行等

了解珍攝,你的工作來(lái)自不易

2、 做最重要的事

理念分享任務(wù)的規(guī)矩

3、 沒(méi)有商量的工作不能成長(zhǎng)

職業(yè)生涯原本就是人生門(mén)路

案例解讀步步高,是如何成長(zhǎng)的

陳浩箴言個(gè)人職業(yè)發(fā)展周期5階段

理念分享

職業(yè)生涯安排的根基標(biāo)準(zhǔn)

自我分析,規(guī)劃人生

結(jié)論 沒(méi)有規(guī)劃的職業(yè)不會(huì)有好結(jié)果

開(kāi)支什么,得到什么

做最有價(jià)值的員工之五:

五、放飛精神,做最最幸福的自己

1、仔肩重于能力

責(zé)任是什么

聰明提醒

責(zé)任新解

理念分享

工作/工作職責(zé)/責(zé)任心三度空間/黷職@失責(zé)

失德,守德,無(wú)德

陳浩箴言你為公司制造價(jià)值,公司為你創(chuàng)造將來(lái)

結(jié)論 自由不是免費(fèi)的

2、感恩公司

心胸感恩,感恩自己擁有的十足

何為貴人

3、 學(xué)會(huì)忠誠(chéng)和敬業(yè)

忠誠(chéng)是根,是立身之本

敬業(yè)是魂,是能力的助推器

案例解讀他為什么走投無(wú)路?

忠誠(chéng)給我們帶來(lái)事業(yè)的機(jī)遇,財(cái)產(chǎn)以及成功

結(jié)論:忠誠(chéng)是立身之本,忠誠(chéng)的受益者是自己

理念分享:忠誠(chéng)員工的表露地勢(shì)/員工忠誠(chéng)的卓異效用

問(wèn)題就是你的機(jī)會(huì)

為自己工作要明白的9大理念

生命智慧的10大訣竅

【聯(lián)系咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問(wèn)題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
3) 通過(guò)電話訪談與客戶人力資源部門(mén)和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問(wèn)題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
8) 課程實(shí)施,通過(guò)理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開(kāi)展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
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企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營(yíng)管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營(yíng)銷銷售
人力資源
財(cái)務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時(shí)間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
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十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
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