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培訓講師：雷勛華（>>點擊查看講師詳細介紹）

培訓時間：2天

課程收益
 全面掌握投資與并購的關系
 全面掌握PE融資流程
 全面掌握企業(yè)投資流程
 全面掌握企業(yè)并購流程、并購方式
 全面掌握盡職調查方法
 全面掌握企業(yè)估值方法
 全面掌握投資、并購過程中可能出現(xiàn)的各種風險及其管理
 運用大量案例分析和討論來加深學員對課程的理解

課程對象：董事長、公司股東、總裁/總經(jīng)理、董事會秘書、首席財務官/財務總監(jiān)、財務經(jīng)理、企業(yè)中高層等

課程特色：咨詢式培訓，實戰(zhàn)派風格、針對性強、追求“落地”文化

課程大綱
第一單元  概述
 什么是融資
 什么是投資
 什么是并購
 投資的四大步驟
【案例分析】

第二單元  私募股權投資基金（PE）
 PE概述
 什么是PE
 PE的特征
 PE的種類
 PE的組織形式
 公司制PE
 信托制PE
 有限合伙制PE
 不同組織形式的PE的比較
 PE的法律監(jiān)管
 資本認繳
 投資者人數(shù)
 合格投資者要求
 資金募集
 私募基金推介
【案例分析】

第三單元  企業(yè)股權投資
 投資流程
 項目初審
 簽署投資意向書
 盡職調查
 簽署正式投資協(xié)議
 完成收購
 投資管理
 投資退出
 Term Sheet
 Term Sheet中的進入條款
 Term Sheet中的公司治理條款
 Term Sheet中的退出條款
 投資管理
 投資退出
【案例分析】

第四單元  企業(yè)并購重組
 并購重組動機
 企業(yè)內部重組動機
 企業(yè)外部重組動機
 并購流程
 并購基本流程
 雙邊談判流程
 競價流程
 并購方式
 股權收購
 資產收購
 合并
 6大交易結構比較分析
 交易結構的選擇
【案例分析】

第五單元  盡職調查
 盡職調查概述
 盡職調查的目的
 盡職調查的分類
 盡職調查的特點
 盡職調查的內容
 盡職調查關注重點
 股權投資項目的關注重點
 并購項目的關注重點
 盡職調查對交易的影響
【案例分析】

第六單元  目標企業(yè)估值
 什么是企業(yè)估值
 影響估值的因素
 企業(yè)估值方法
 如何確定估值
【案例分析】

第七單元  投資并購風險管理
 投資并購風險管理概述
 交易計劃環(huán)節(jié)
 交易對手選擇環(huán)節(jié)
 盡職調查環(huán)節(jié)
 交易合同環(huán)節(jié)
 交易過渡期環(huán)節(jié)
 整合環(huán)節(jié)
【案例分析】

【報名咨詢】

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