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企業(yè)中高層必備的財(cái)務(wù)管理知識

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓(xùn)講師雷勛華(>>點(diǎn)擊查看講師詳細(xì)介紹)

培訓(xùn)時(shí)間:2天

課程收益
 掌握財(cái)務(wù)報(bào)表的閱讀方法和分析方法
 掌握改善企業(yè)現(xiàn)金流量的方法;
 掌握投資項(xiàng)目評價(jià)體系,正確進(jìn)行投資決策
 掌握有效控制成本和費(fèi)用的方法
 掌握全面預(yù)算管理的方法
 掌握內(nèi)部交易定價(jià)方法
 掌握稅收籌劃的基本方法
 掌握集團(tuán)財(cái)務(wù)的管控方法
 掌握識別風(fēng)險(xiǎn)的方法并管控風(fēng)險(xiǎn)

課程對象:股東、董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、中高層以上管理人員等

課程特色:實(shí)戰(zhàn)派風(fēng)格、針對性強(qiáng)、追求“落地”文化

課程大綱:
一、如何閱讀和分析“三張表”
 財(cái)務(wù)報(bào)表閱讀
 資產(chǎn)負(fù)債表閱讀
 利潤表閱讀
 現(xiàn)金流量表閱讀
 財(cái)務(wù)報(bào)表分析
 償債能力分析
 運(yùn)營能力分析
 盈利能力分析
 現(xiàn)金獲取能力分析
 流動性分析
【案例分析】寧波精達(dá)(603088)的財(cái)務(wù)報(bào)表閱讀
【案例分析】寧波精達(dá)(603088)的財(cái)務(wù)報(bào)表分析

二、如何改善現(xiàn)金流量
 現(xiàn)金流量的重要性
 如何增加現(xiàn)金收入
 如何控制現(xiàn)金支出
 如何調(diào)劑現(xiàn)金余缺
 如何防止資金周轉(zhuǎn)危機(jī)

三、如何做好投資決策
 投資決策基本方法
 凈現(xiàn)值
 現(xiàn)值指數(shù)
 年金凈流量
 內(nèi)部收益率
 投資回收期
 項(xiàng)目投資決策方法
 獨(dú)立方案決策
 互斥方案決策
【案例分析】

四、如何控制成本費(fèi)用
 成本概述
 成本習(xí)性
 成本的分類
 成本形態(tài)分析
 混合成本分解
 成本控制方法
 定額成本法
 標(biāo)準(zhǔn)成本法
 目標(biāo)成本法
 作業(yè)成本法
 價(jià)值工程法
 減少浪費(fèi)法
 三大費(fèi)用控制方法
【案例分析】COSUN2188手機(jī)的目標(biāo)成本管理
【案例分析】戴爾公司ABC作業(yè)成本法的實(shí)施
【案例分析】TCL集團(tuán)如何控制產(chǎn)品設(shè)計(jì)成本

五、如何實(shí)施全面預(yù)算管理
 全面預(yù)算管理模式
 全面預(yù)算管理準(zhǔn)備工作
 全面預(yù)算的編制
 全面預(yù)算的控制
 全面預(yù)算的分析
 全面預(yù)算的反饋
 全面預(yù)算的調(diào)整
 全面預(yù)算的考核
【案例分析】中國石化的全面預(yù)算管理

六、如何降低稅收成本及合理定價(jià)
 稅收籌劃
 稅收籌劃的定義
 稅收籌劃技術(shù)
 集團(tuán)內(nèi)部關(guān)聯(lián)交易
 關(guān)聯(lián)交易概念
 關(guān)聯(lián)交易動機(jī)
 關(guān)聯(lián)交易風(fēng)險(xiǎn)
 關(guān)聯(lián)交易定價(jià)
 集團(tuán)公司轉(zhuǎn)移定價(jià)
 轉(zhuǎn)移定價(jià)概念
 轉(zhuǎn)移定價(jià)動機(jī)
 轉(zhuǎn)移定價(jià)風(fēng)險(xiǎn)
 轉(zhuǎn)移定價(jià)方法
【案例分析】葛蘭素史克中國高管揭開進(jìn)口藥價(jià)畸高之謎

七、如何對集團(tuán)財(cái)務(wù)進(jìn)行管控
 集團(tuán)財(cái)務(wù)管控模式
 集團(tuán)財(cái)務(wù)管控模式的優(yōu)缺點(diǎn)
 集團(tuán)財(cái)務(wù)管控模式的選擇
 集團(tuán)財(cái)務(wù)管控模式的設(shè)計(jì)
 集團(tuán)財(cái)務(wù)人員的管理
 財(cái)務(wù)總監(jiān)委派制
 財(cái)務(wù)雙重管理
 財(cái)務(wù)人員的管理
【案例分析】僑興集團(tuán)實(shí)施集團(tuán)財(cái)務(wù)管控前后效果之比較

八、如何管控企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)
 風(fēng)險(xiǎn)管理概述
 風(fēng)險(xiǎn)及風(fēng)險(xiǎn)管理
 企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理框架及方法
 公司治理
 公司治理的含義
 公司治理結(jié)構(gòu)
 公司治理運(yùn)作
 內(nèi)部控制
 內(nèi)部控制基本規(guī)范及3大指引介紹
 內(nèi)部控制建設(shè)
 內(nèi)部審計(jì)
 內(nèi)部審計(jì)的含義
 內(nèi)部審計(jì)的范圍
 內(nèi)部審計(jì)在風(fēng)險(xiǎn)管理中的應(yīng)用
【案例分析】安然事件

【報(bào)名咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進(jìn)行評析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營銷銷售
人力資源
財(cái)務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時(shí)間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
成都培訓(xùn)
青島培訓(xùn)
廈門培訓(xùn)
東莞培訓(xùn)
武漢培訓(xùn)
長沙培訓(xùn)
最新培訓(xùn)課程
年度培訓(xùn)計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
精品研修項(xiàng)目
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