課程簡介: 二十一世紀的企業(yè),正面臨著各種復(fù)雜多變的管理和發(fā)展的新課題,市場及客戶的需求變化、競爭對手的壓力,社會價值觀的多元化、員工發(fā)展的新要求、組織和團隊文化的建設(shè)等等,對傳統(tǒng)的管理模式帶來了極大的挑戰(zhàn)。同時對管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力提出了各種新的要求,認識領(lǐng)導(dǎo)力的真正含義,把握管理的科學(xué)和藝術(shù)的有機結(jié)合,明確管理者的角色定位,在日常管理過程中,不斷提升自我和團隊發(fā)展,以獲取持續(xù)的成功,已經(jīng)成為了眾多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重要學(xué)習(xí)課題。本課程主要針對這一需求,從企業(yè)實戰(zhàn)角度,探討個人、團隊和企業(yè)發(fā)展中所面臨的種種領(lǐng)導(dǎo)力和管理的問題,旨在促使學(xué)員總結(jié)目前管理工作中的問題,思考如何改進,并尋求發(fā)現(xiàn)新的、不同的管理思維和方法,使得自身的領(lǐng)導(dǎo)力得到進一步的提升,并由此更好的認識和解決在管理過程中所面臨的各項問題。課程注重自我意識的提高和觀念心態(tài)的轉(zhuǎn)變。
培訓(xùn)時間:2009年11月18-19日(周三-周四)
培訓(xùn)費用:3280元/人(含培訓(xùn)、教材、兩天午餐、以及上下午茶點)
培訓(xùn)對象:企業(yè)中高層部門經(jīng)理
培訓(xùn)地點:上海市紅寶石路500號·上海東銀中心 課程目標: 1.認知和理解領(lǐng)導(dǎo)力含義 2.認識領(lǐng)導(dǎo)型經(jīng)理管理模式和績效管理的核心 3.掌握領(lǐng)導(dǎo)力提升在管理過程中的應(yīng)用(個人-團隊-企業(yè)) 4.找出差距,制定改進計劃 培訓(xùn)大綱: 第一天 一、理念和心態(tài) 9:00-12:00 1.對成功的認識 2.積極主動的含義及在管理中的應(yīng)用 3.駕馭壓力,調(diào)整心態(tài)
二、領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)型經(jīng)理 1.領(lǐng)導(dǎo)力的含義(L-E-A-D-E-R) 2.高效領(lǐng)導(dǎo)的行為取向和素質(zhì) 3.領(lǐng)導(dǎo)型經(jīng)理的管理模式及四對天平
三、學(xué)習(xí)力:成功和持續(xù)成功的結(jié)合 13:00-17:00 1.企業(yè)與企業(yè)競爭什么? 2.3A思維 (Accept-Adapt-Adjust) 3.建立核心競爭力的途徑
四、前瞻力:理想與現(xiàn)實的結(jié)合 1.企業(yè)遠景-團隊遠景-個人遠景 2.遠景溝通和共享 3.目標管理中的領(lǐng)導(dǎo)力體現(xiàn)
第二天 一、執(zhí)行力:戰(zhàn)略與行動的結(jié)合 9:00-12:00 1.執(zhí)行力含義的認識 2.執(zhí)行力與PDCA循環(huán) 3.管理執(zhí)行中的常見錯誤
二、溝通力:權(quán)威和信任的結(jié)合 1.溝通的過程和障礙因素 2.基本溝通技巧 3.同理心原則及應(yīng)用
三、激勵力:完成任務(wù)和員工發(fā)展的結(jié)合 13:00-17:00 1.情景化的領(lǐng)導(dǎo)行為 2.創(chuàng)建員工激勵的工作環(huán)境 3.克服授權(quán)中的障礙
四、凝聚力:我和我們的結(jié)合 1.團隊和群體 2.如何獲取團隊的一致性和認同 3.個人差異化和團隊角色的整合
五、實例研討和總結(jié) 1.實例分析 2.總結(jié):領(lǐng)導(dǎo)力再認識:效率和效果 3.培訓(xùn)后改進計劃
講師介紹:錢老師 錢老師畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院MBA,曾在世界500強跨國公司工作十余年,擔任銷售、營運和人力資源發(fā)展等各種高級管理職位,并任跨國企業(yè)中國區(qū)培訓(xùn)與發(fā)展負責(zé)人,熟悉企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的需求與流程,了解不同行業(yè)企業(yè)的業(yè)務(wù)動態(tài)及員工發(fā)展的現(xiàn)狀和目標,主要講授管理和營銷類培訓(xùn)課程。 錢老師曾為多家中、外資企業(yè)以及高校工商管理研習(xí)項目舉辦培訓(xùn)和講座。其培訓(xùn)注重與企業(yè)實際工作相結(jié)合,啟發(fā)和引導(dǎo)學(xué)員的思路,并追求使學(xué)員達到學(xué)以致用的目的。在培訓(xùn)過程中注重互相交流和經(jīng)驗分享,充分體現(xiàn)其培訓(xùn)理念,即"成功取決于能力、意愿和承諾"。作為專業(yè)培訓(xùn)管理者和顧問,他個人豐富的管理工作經(jīng)驗,對多樣化客戶和行業(yè)狀況的了解和專業(yè)授課技能,使得培訓(xùn)的課程富有啟發(fā)性和實戰(zhàn)性,深受培訓(xùn)學(xué)員的歡迎和肯定。 |