任何企業要想在現代市場競爭中建立持久的競爭優勢，取得持續的發展能力，非常重要的一個要素是擁有一支合格的、職業化程度很高的職業經理人隊伍。
作為一個合格的職業經理人，必須具備職業經理的相應管理技能，要想具備這些基本管理技能，除了在管理工作中不斷學習、體會以外，最佳途徑是接受系統的培訓，學以致用的應用在工作中。
教學特色
1、打造最切合中國成長型企業職業經理人需求的知識交流學習平臺。
中銳一直堅持“誠信、專業、創新、全面、高效”的客戶服務宗旨，成長型企業職業經理人課程從需求研究、課程設置、師資選拔到學習形式的選擇都始終堅持這一理念，切切實實從成長型企業職業經理人迫切需要的管理知識和視野出發。
2、整合權威師資陣容，分享成長型企業職業經理人所需要的成長思路和管理前沿知識。
在充分了解中國本土成長型企業管理現狀的基礎上，課程整合相關領域內的權威師資陣容，顧問專家將分享多年潛心研究的管理前沿知識和成長型企業成功走向卓越的管理實踐分析，根據研究方向和對中國企業的跟蹤研究設計了自己相關課程，通過提升自我管理、團隊管理和業務管理的能力，提升執行力、領導力和適應力，使企業經理人從優秀走向卓越提供中國職業經理人的全面提升解決方案。
3、搭建精英校友網絡，打造業務發展和合作的全新平臺。
通過中銳職業經理人組織的學員沙龍、同學會活動，匯聚各行各業精英，分享各自成功的點滴感悟，促進對跨行業的深入了解，通過課堂上對不同行業在管理中的共性問題的探討和學習，課下與同學老師進行無間溝通，增加對行業間的合作機會敏感度，促進相互間的合作。
4、國內唯一集調研、研討、效果跟蹤為一體的職業經理人課程班
新型職業經理人課程班，讓您享受量身訂做的超值服務。座談、同學會、課后輔導等多種形式將靈活應用其中，幫助您針對性、有效性、系統性完成學業。
培訓對象：企業總經理、副總、人事/生產/銷售經理以及各部門經理主管（建議總經理帶部門經理參加）
培訓日程表：學制8個月，每月1天集中授課
培訓證書：中銳職業經理人結業證書
培訓費用： 4800元/期
培訓課程安排：
如何做一個出色的主管
作為職業經理人首先是一個優秀的主管 出色的主管必須具備的自我管理與團隊管理技能
高績效團隊建設
將500個土豆裝在一只麻袋里，是什么呢？只不過成了一麻袋土豆罷了，土豆之間沒有任何關系；一盤散沙的隊伍，沒有團隊精神的隊伍，只不過在一起上班罷了，并沒有形成一只團隊。那么，職業經理如何發展一支團隊呢？ 對團隊的幾個誤解；團隊角色；組織角色與團隊角色；處理團隊沖突的幾種方式。
時間管理
一項國際調查表明：一位糟糕的經理與一位高效的經理工作效率相差可達10倍以上。您是忙亂的經理還是高效的經理呢？ 時間管理的四個原則；四代時間管理；時間管理規劃；時間管理的改進方法。
有效溝通
管理上有一個著名的雙50%，即經理人50%以上的時間用在了溝通上，如開會、談判、指示、評估。可是，工作中的50%以上的障礙都是在溝通中產生的，一個溝通不好的經理人，您能寄望他領導好一個團隊嗎？ 溝通對象分析；溝通的三種方式；溝通的技能。
目標管理
為什么有的公司“一千個人，兩千條心”？為什么目標變來變去？為什么計劃趕不上變化？為什么下屬們對目標不滿？如何解決？ 目標管理的原則；設定目標的步驟；如何建立目標體系圖；目標的執行。
績效管理
為什么績效評估難搞？為什么考核往往難以量化？作為一位職業經理自己扮演什么角色才能使績效評估起到發展員工績效的目標？ 績效循環；如何設定績效標準；如何使績效標準量化。
下屬激勵
加薪、晉升等等當然是激勵下屬的“當家菜”，可是絕大多數經理是無權決定下屬的加薪、晉升等方面的，難道他們在激勵下屬上就無事可做了嗎？ 激勵是什么；激勵的分析；激勵的策略；動態激勵、靜態激勵。
領導藝術
很簡單，領導并不是說您被任命或坐在某個位置上，背后不服您的人多的是，只有具有影響力，讓別人心悅誠服地追隨您才是領導。 權力戒律；幾種領導風格；下屬發展的四個階段；不同領導風格對不同下屬的應用。
培訓講師：中銳專家團隊
柳青：中銳咨詢高級培訓師、管理顧問
人民大學MBA特邀講師
施瑞德中國簽約培訓講師
NOKIA中國學院簽約培訓顧問
2001年度中國十大優秀專業培訓師
左鳳山：中銳企業專職培訓師、高級顧問
(臺灣)企業經營顧問管理協會，任教委會主委
德國國立慕尼黑大學U.MN. G（GH）LK學院教授
加拿大國立皇家大學企管研究所（RRU），任MBA課程教授
國家職業CEO經理評價與認證（人事部）全國指定講師
中國國際商務咨詢顧問師評價委員會( IBCAC ) ，任評審委員
上海交通大學流通零售EMBA教授
國家一二級職業經理人培訓（勞動部）行銷策略、品牌主講師
中國職業經理研究中心首席執行官（人事部）全國指定講師
李德：中銳企業專職培訓師、高級顧問
國際論證專業培訓師，MBA導師，工商管理MBA碩士
曾受聘國家經貿委、中央組織部主辦的大中型廠長經理 “工商管理”培訓教材編委，擔任“現代人力資源開發與管理”一書主編
曾任上海行為科學學會常務理事、副秘書長，并任上海組織發展（OD）專業學術委員會理事
胡銳： 中銳企業高級培訓師、高級顧問
中國人民大學MBA
華夏管理培訓網特聘營銷顧問
國際管理科學研究院認證高級培訓師
王啟君： 中銳企業專職培訓師、高級顧問
臺灣成功大學EMBA
美國喬治亞大學EMBA
陳安之研究訓練機構講師
成功雜志（成智國際）顧問師
ＮＡＣ神經鏈調整術認證講師
國際ＰＥＰ個人效益認證講師
皇家自治企業副總經理
王國慶： 中銳企業專職培訓師、高級顧問
光華管理學院EMBA,長江商學院訪問學者
曾任聯合企業CEO，投資公司研究員
深圳國際人才培訓中心特邀培訓師
珠海清華培訓中心特邀培訓導師
浙江省人事考試培訓中心特邀培訓專家
美國國際訓練協會(AITA)認證講師
“成功在線”網特邀《在線課堂》培訓師、18星培訓師（最高級）
王法松： 中銳企業專職培訓師、高級顧問
國際貿易專業本科、中國人民大學MBA
華夏管理培訓網特聘顧問
國際管理科學研究院認證高級培訓師
胡延友：中銳企業專職講師、顧問師
營銷實戰培訓師
連鎖企業經營管理實戰專家
曾任：廈門銀祥食品有限公司營銷科科長
廈門錦耀商貿有限公司直營業務部經理
廈門鷺達眼鏡有限公司副總經理
廈門華鵬車友連鎖機構總經理
傅劍波：中銳咨詢高級培訓師、管理顧問
國家職業資格人力資源管理師
廈門市社會發展研究會會員
國家勞動保障部職業技能鑒定中心通用管理能力授權講師 |
注冊登陸
- 
發布課程
- 
培訓需求
- 
培訓年卡
- 
培訓視頻
- 
設為首頁
- 
收藏本站
您的位置：
