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生產一線主管管理技能提升訓練(10.29 深圳)

信息發布:企業培訓網   發布時間:2010-3-31 17:27:27

企業培訓網

    (本課程全年循環滾動開課,歡迎來電咨詢最新時間及地點安排!)

【課程背景】
作為一線實干出身的您:
如何避免權威遭受挑戰嗎?
如何在管理生涯中取得上司的支持?
如何以事實和數據說話,如何成為一個結果導向的管理者?
如何成功的溝通嗎?
您擁有成功的現場改善方法和工具嗎?
能在保證質量的前題下,提升效率,降低成本嗎?
能夠準確的計算目標達成,與KPI績效掛勾嗎?
如果您愿意,請走進課堂,開始走向一個真正成功的生產一線主管管理人士……

【時間地點】2010年10月29-30日   深圳

【培訓費用】2800元/位(含培訓費、講義費、午餐、茶水費、獎品、稅費)

【學員對象】工廠廠長、經理、中層經理管理人員,及生產主管、助理及儲備干部等。

【培訓形式】課程內容實戰性,技術性強,寓理論于實戰方法中,課堂生動,讓學員在輕松的環境中演練管理技術,達到即學即用的效果

【課程目標】
生產主管必備的管理素質:提升執行力的方法;溝通技術及人性化管理方法
生產管理工具包:生產系統組織結構設計;管理者的人性化用人準則;生產主管必須組織/參加的四項會議;月度/年度總結報告結構設計及編制技巧
如何縮短生產制造周期:生產模式設計、規劃;內部物流規劃與設計;
打造世界級工廠的現場:規范、有序、明亮、目視化:世界500強企業現場5S、目視化制度設計分享
生產現場效率管理技巧,如何通過生產管理改善提升效率30%;現場效率改善手法
生產主管的質量觀:如何有效開展過程質量管理活動,變被動應付為主動管理:世界500強制造企業過程質量管理深入解析

【課程大綱】
第一天:生產主管必備的管理素質(9:00-12:00)
生產主管必須具備的執行力
1)如何樹立管理者的個人權威:
管理權威和技術權威對生產主管的重要性;如何避免權威遭受挑戰
2)如何在管理生涯中取得上司的支持:
做上司喜歡的下屬自我約束9大要訣;如何向上管理:借力原理
3)如何成為一個結果導向的管理者:
學會科學衡量自己的工作績效;以事實和數據說話,用行動代替語言
生產主管的內部溝通技巧
1)內部溝通的方式方法:
面談:面談的場合、時機,上下級面談溝通的注意事項;與上級面談必須做好的準備;電話:電話溝通技巧;電話溝通的原則:電話溝通的時間控制原則;郵件溝通:走向垂暮的內部溝通方式及其作用分析;內部會議:會議溝通的利與弊,謹防兩個極端:缺少會議與會議泛濫;
2)成功溝通的基本要素:
用心:事業心、同理心、同情心、信心、恒心對溝通效果的影響;用耳:聆聽的方法與技巧,學會聆聽感受與情緒;表情,語言,目光…對溝通效果的影響
管理者的人性化用人準則
1)不同層次管理人員的需求分析:
馬斯洛理論:人的需求的五個層次:生理需求/安全需求/社交需求/尊重需求/自我實現在管理工作中的運用
2)現實工作中面向未來的三種人:
物質需求型/社會需求性/事業型下屬的不同管理方法:讓積極的人去做未嘗試的探索;讓消極的人追隨成功者足跡
3)合情合理的用人:是最好的激勵;關心員工和下屬必須做的十件事

第一天:生產主管日常管理實務(13:30-17:00)
生產部門組織結構設計
1)過程質量管理(IPQC)放在生產部門的利與弊:
IPQC在生產管理中地位與作用,生產部過程質量管理的基本方法
2)IE及工藝歸屬生產 VS IE/工藝獨立
生產主管的重要幫手:技術工藝及IE效率改善,如何善用工藝和IE(工業工程
a)經理/主管/組長三級管理模式應如何進行資源配置?
如何衡量主管/組長的管理效率:管多少人才合適?管理效率如何體現?
b)如何培養儲備基層管理人員:國內著名大型企業基層儲備管理人員培養機制
3)與生產部門工作表現有關的KPI績效指標
a)生產計劃達成率的計算方法:定單達成率及產量達成率
b)生產效率評估及計算方法:
人員生產效率計算方法:標準產能/標準工時界定;實際工時統計方法;設備效率的計算方法:整體設備效率OEE詳解及計算公式
c)物料損失率:生產報廢率計算方法;生產損耗率計算方法;不同管理水平企業的物料損耗率水平分析
d)生產質量指標:過程合格率;全過程合格率;員工作業不良率;抽檢合格率
4)生產主管必須組織或參加的四項會議
a)周生產例會的組織與策劃:
會議的主題、議程及時間安排;周會的目的:計劃和質量的總結;差距分析;資源調配;沖突協調
b)月生產分析會議的準備:
關鍵生產管理績效表現指標KPI總結,績效表現趨勢分析;目標達成情況分析;改善計劃的落實;下月改善計劃及目標
c)異常處理會議:
交期延誤異常,品質異常,質量事故,安全事故:重大的異常,需要會議決策、處理
d)新產品開發、投產會議準備及事項跟進:新產品生產前的準備工作
5)月度工作總結報告編制技巧
a)學會使用PPT制作報告:
報告的主體結構設計:計劃回顧/目標達成總結/差距分析/原因分析/已采取或計劃采取措施/改善案例展示/下月計劃
b)報告內容:基于數據統計和分析的結果,以事實說話:運用嵌套數據資料
c)報告形式:30%文字;70%圖表:趨勢圖/柱狀圖/餅圖/柏拉圖/魚骨圖綜合運用
d)報告的目的:部門工作回顧;與上司溝通;下月計劃、工作起點

第二天:生產現場管理提升(9:00-12:00)
1)生產計劃執行與控制
a)如何分解生產計劃:
同步化生產的設備產能分析與匹配;工序間生產計劃制定與執行
b)拉動式內部生產計劃管理與半成品控制
價值流圖分析(VSM)與制造周期縮短技巧;案例分析:世界500強企業生產線物料供
應及配送方法
c)生產計劃進度控制技巧:
生產計劃管理看板運用;生產異常會議主持及常見異常處理;生產尾數管理方法與技巧
2)生產過程質量管理
a)生產過程中的人員因素管理:
作業員資格確認;作業員作業能力確認;作業質量意識及作業紀律監督
b)生產過程中的設備設施因素管理:
設備狀況確認;設備維護保養檢查;設備工藝參數標準化及實施監督;設備的穩定性
c)生產作業環境監控:
現場5S、目視化監督;產品標識與隔離;作業環境監控:溫度、濕度、塵埃、防靜電
d)IPQC在過程質量管理中的職責與權力:
范例:某企業IPQC制程質量管理檢查清單:制度與表格
e)過程質量異常處理方法:
臨時對策的制定策略;根本原因的分析方法及對策:攔截措施與斷根措施
3)現場人員管理技巧
a)管理的真諦:聘人、用人、留人
b)如何做好下屬的培訓
c)培訓不合格的員工對生產的負面影響分析
d)如何做好下屬工作督導
e)下屬工作督導的管理技巧
f)如何通過改善管理留住員工
g)留住員工需做的十件事

第二天:生產效率提升實務(13:30-17:00)
1)5S與生產效率管理
a)重新認識5S與目視化:
5S與現場效率管理,5S與生產質量管理;為什么說現場5S管理是管理者的名片?
b)現場目視化管理四大步驟:紀律化、活力化、目視化、制度化
c)現場5S目視化規劃:
d)劃線規劃方法與標準制定;顏色管理及顏色標準制定;案例分享:世界500強企業現場5S及目視化管理管理制度
e)震撼的圖片對比:世界級企業與現實的差距
2)影響生產效率的三大原因
a)缺乏IE效率分析及研究:生產主管應該學習的實用IE技術:
動作浪費;瓶頸分析;生產線平衡對效率的影響:提升效率20%的訣竅
b)生產異常與效率:
如何通過減少生產異常提升生產效率;生產異常原因分析及改善追蹤對策
c)員工士氣與生產效率:
充分認識一線班組長的管理作用;如何提升下屬的管理能力
3)生產現場典型的七大浪費
a)運輸帶來的浪費分析:
如何通過工廠布局改善減少運輸浪費;如何通過流程及工具優化減少運輸浪費
b)庫存帶來的浪費分析:
如何通過改善計劃物控管理降低庫存;如何通過生產流程優化降低庫存
c)動作浪費與損失分析:
消除動作浪費的原則與方法;符合人體工學的生產線設計原理
d)等待造成的工廠效率損失分析:
如何通過改善異常時間管理減少等待;如何通過生產線平衡優化減少等待損失
c)缺陷與重復處理帶來的浪費分析:防錯防呆(POKAYOKE)原理
Q&A:學員提問及問題解答

【主講老師】羅忠源(JAMES LUO)
  精益制造及制造成本管理專家,首席顧問。
  知名制造業實戰派講師,資深顧問。
  機械工程學士、工商管理碩士(MBA),擁有十多年著名外資企業生產、工程、品質及供應鏈中高層管理經驗。

背景經歷:亞洲最大的精密五金沖壓、注塑產品服務提供商AMTEK公司生產及工程經理,著名港資EMS企業NAMTAI GROUP 生產工程經理,世界500強FLEXTRONICS供應商品質、IE工程、運營及精益生產六西格瑪高級經理。羅老師具有多年的管理顧問及培訓經驗,服務過的企業獲得了良好收益。為許多客戶主導實施過精益管理改善項目,獲得廣泛好評。

核心領域:精益生產-六西格瑪管理培訓、精益工廠建立與管理、IE工業工程、質量管理、制造業成本管理、制造業項目管理等專題培訓及專案咨詢輔導。

服務企業:美的集團、偉易達集團、立白集團、德國BOSCH、臺灣蔚盛集團、香港亞倫電器、烽火通訊、麥科特光電、高飛電子、美律電子(深圳)有限公司、久隆汽車配件、臺資國威運動器材、港泰玩具、阿波羅(中國)有限公司、瑞聲科技、當納利印刷、九星印刷、中威制衣、昌利行、樂華(箭牌)陶瓷、濮耐股份、長沙卷煙廠、大同機械、龍大食品等。

杰出成果:
1、在FLEXTRONICS獨立完成6個黑帶項目和推行精益生產系統及指導企業內部管理改善,領導團隊為企業節省近500萬美元成本
2、主導FLEXTRONICS DG精益價值流(VSM)分析和改善,使其所輔導的工廠生產效率提升約25%;
3、2006年3月帶領導團隊輔導美的電磁爐廠精益生產及制程品質改善項目,短時間內效率提升約20%;
4、2006年8月帶領團隊進駐阿波羅實施精益流程改善項目,揭開阿波羅這家大型民營企業的改革序目,效率4個月內提升50%以上;
5、 2007年2月年帶領團隊為美的日電集團下屬的: 美的微波電器事業部; 美的洗碗機事業部;美的熱水器;美的廚房電器; 美的環境電器事業部(風扇)全面推行精益運營管理;
6、2008年3月帶領團隊為臺資美律電子提供精益生產咨詢輔導服務;主要生產線效率提升20%以上。

    ==報名咨詢==

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13261332770

    聯 系 人:李先生   陳小姐   林先生   陳先生

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

    備注說明:本課程全年循環滾動開課,如遇到開課時間或地點不合適,您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等相關培訓安排,并歡迎聯系咨詢本課程內訓事宜!)

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