舉辦時間：2006年11月11日--12日（二天一夜）
舉辦地點：河北·石家莊
主講老師：周平（詳細介紹附后）
收費標準：1680元/人（含培訓費、資料費、2個中餐1個晚餐費、課間茶點費）。
【報名方式】
＊ 聯系電話：010-62258232 13718601312 13261332770
＊ 聯 系 人：陳小姐 林先生
＊ 郵箱：71peixun@163.com
培訓人數：為提高培訓效果，使參加培訓的學員有更多的實戰演練機會，培訓班采用小班形式，每期人數不超過30人。
◆ 課程背景：
TTT是“Training Trainer to Train” 的縮寫，即培訓培訓師的培訓。TTT是目前國內唯一被國際所認可的專業講師培訓課程。是一套唯一能保證學員現場獲得講課技巧進步與掌握企業培訓組織、策劃、管理能力的課程，因其課程內容的實用價值和教學方法的有效性，對講師的專業知識、授課技能均有全面的提升，見效迅速，而深受培訓界和企業界的好評，為世界500強企業職業經理人必修課程，
◆ 為什么企業非常重視培訓，但許多看起來很清晰的問題，卻因為員工的理解不夠而發生偏差。
◆ 為什么做過很多次培訓，耗費了很大的精力，企業卻感到收效甚微。
◆ 如果您是一位中高層管理者，不善教導又怎能領導？
原因就是——您不專業，不職業，不規范！
TTT——從理念到技能的全面訓練，幫助您提高專業技巧增加課程亮點，提升表達影響力和公眾魅力！
TTT——專為企業量身打造內部職業培訓師的黃埔軍校u
uTTT——從優秀通向卓越的階梯
本教程按照國際職業標準對培訓師進行全面專業訓練，是具有權威性的國際職業認證課程。在這里——
◆可以讓您在培訓師的領域里做得更職業、更專業、更規范！
◆可以讓您以最佳、最有效的方式向下屬灌輸您的理念和思維！
◆可以讓您成就自身的公眾魅力并對自己的職業生涯有更精確的定位！
◆ 課程目標：
◇ 提高講師授課能力，達到將培訓課程內容精確傳授到每位學員的效果。
◇ 規范講師專業化、職業化技能、形象，提高講師職業化意識，真正做到為人師表和教學相長的目的。
◇ 提高講師的課程組織能力，激發學員參與能力，達到課程互動的效果。
◇ 訓練講師的自我管理、緊張情緒調整，讓講師在講臺上能輕松自如地發揮；
◇ 提升講師培訓現場管理技能，將每個課程變的有效、有序；
◇ 訓練講師對課程內容深度把握、對理論知識與實踐的合理結合，對課程內容的不斷創新能力；
◆ 培訓對象：
董事長、總經理、專兼職培訓師、職業經理人、教練型企業領導、大中專院校老師；各級管理人員；人力資源經理/主管、培訓經理/主管；教育訓練專員、內訓師；企事業單位中高層管理者等有志成為優秀企業培訓師的人員。
◆ 課程特色：
◇ 每人有3-4次演練，演練中學員要針對老師所教的單一技巧和組合技巧進行訓練，每位參與者都能獲得200份最真實的演練中的優、缺統計和技術應用分析，幫助參與者在以后的講課中不斷自我調整和將優點明細，樹立講師風格。
◇ 培訓過程中錄制學員個人錄像帶，供學員了解自己每一階段的優缺點，幫助學員自己認清自己的進步和下階段將要做的調整。
◆ 學員收獲：
◇ 培訓結束之日，每位受訓學員都具備輕松、活潑的授課風格。
◇ 培訓結束之日，每位受訓學員都具備獨立開發課程編寫教案的能力。
◇ 培訓結束之日，每位受訓學員都能在公眾面前自如表達，展現自我，講課、公關、談判、市場推廣、產品說明會、會議主持等綜合能力都得以迅速加強，提升自信。
◇ 培訓結束三個月內，受訓學員能在講師指導下開發出公司迫切需要的培訓課程。
◆ 培訓講師介紹：
周平老師
北京大學心理學碩士，中國文略庫教育課程開發研究所研究員，中國最具權威的語言表達訓練專家，香港連鎖零售培訓認證協會資格評審員；14年大學教學、企業培訓經驗。
周老師堪稱“中國培訓培訓師第一人”，已先后為中國500強企業中近百家企業進行內部講師培訓及編寫過教材。根據多年研究和授課實踐，不斷與國內企業需求相結合，周老師開發形成適合中國企業和中國講師的《培訓培訓師》系列課程。共編寫管理類、語言表達類、營銷類培訓教材100多套。
周老師一直提倡【課程的理論高度，以理論提升學員知識】、【實踐深度、以課程內容實踐性，提升學員的操作能力】、【強調和保證課程的互動性，以多形式、頻繁的互動，激發和保證學員的學習興趣】。
◆周平老師服務的客戶
松下電器、中央新聞學院&CCTV 、中保財產（共2期）、美的空調（共3期）、東方航空（共3期）、神龍汽車（共3期）、中國電信（共3期）、上海大眾（共4期）、華倫天奴（共4期）、康佳彩電（共6期）、中國移動（共13期）、 中國網通（共8期）、香港鵬利保險公司、香港新鴻基地產、臺灣震旦企業集團、奇勝電器、平安保險、南方航空、摩托羅拉、廣州冷機、招商銀行、珊拉娜、西安交大、香港星光學院等
2005年3月為2008年奧運會票務營銷中心全國營銷人員培訓，三期（海南/北京/上海）共9天，并獲3張奧運會入場卷獎勵。
◆ 課程大綱：
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一、開訓導言
☆ TTT專業講師課程精華
☆ 有效解決時間壓力
☆ 成功的職業講師
☆ 影響講師的思想、行為、人格模式
二、授課時課程氣氛控制技巧（開心金庫）
☆ 預知課程中可能出現的問題（預演未來）
☆ 課前、課中、課后的角色扮演及分析
☆ 影響講師正常授課的障礙
三、學員演練
☆講師語言表達訓練（1） （口述語言表達）
☆學員小組討論
☆學員演練（主題如下）
1開心金庫 2大腦清醒心糊涂
3理性的誤區 4感性的誤區 等共40道題
四、糾正、調整自我管理
1、影響講師授課的因素及解決方法
2、授課的課程結構組合
3、感性的表達方式讓學員接受
4、講師用理性方式助學員從理論上了解
5、講師授課前對學員資料收集作用及方法
6、講師授課的課程結構的意識、下意識、潛意識預演
五、語言表達能力演練
☆ 講師語言表達能力（理性語言表達）
☆ 講師語言表達能力（感性語言表達）
語言表達訓練題
1、親歷的悲痛 2、親歷的喜劇 |
3、親歷的煩劇 4、親歷的悶劇
六、有效的肢體語言表達訓練
學員單一技巧演練，演練題如下：
1、理性了解 2、感性認知 3、借題發揮
4、時間管理 5、預演未來 等20道題
七、講師的肢體語言表達訓練
☆ 理性、感性組合搭配
☆ 建立學員對講師的信心
☆ 講師授課中的學員互動安排
☆ 講師與學員的同理心建立
八、專業問話技巧訓練
☆ 激發學員參與訓練
☆ 培訓常用游戲、活動、唱歌等訓練
☆ 學員小組討論 互動式對全天學習點評
九、前天課程回顧
☆ 合格講師應具有的素質
☆ 建立講師威性的技巧
☆ 學員多技巧組合演練（借助輔助工具）
十、優秀講師應具備哪些素質
☆ 難纏學員處理技巧
☆ 學員背景及場地安排 課程開發程序與技巧
☆ 對成人學員的授課藝術及成人學員喜愛的課程氣氛
十一、12名學員對新開發課程的課程介紹及大綱介紹（演練）
☆ 小組對12名學員的課程介紹進行討論及優、缺點分析
☆ 5-10名優秀學員專題演講 |
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