【時間地點】2007年9月22日-9月23日•北京
【課程價值】深入直面
職業化做法；思考透析職業人行為；行動實踐職業化步伐。
【課程特色】精彩案例、互動交流、引發思考、現身體驗、思維突破。
【課程費用】1280元／人。（包括培訓費、資料費、午餐費）
【課程大綱】
一、只有職業化，才能有預期的結果
現在，所有的人都知道了結果決定價值
但是，如何才能產生預期的結果
我們說：只有職業化，才能有預期結果
自然人還是職業人
沒有職業化，專業化就沒有價值
從你加入公司的那一刻，你就告別了自然人的階段，成了職業人
二、只有職場苦勞，才有職場功勞
人們都喜歡功勞，功勞是人的榮耀
功勞從何而來？不會從天上掉下來！
只有職場苦勞，才有輝煌功勞！
HP的職業觀
德勝洋樓如何看待職業員工
三、只有責任感，才有職業人品
永遠用責任心證明自己的人品
責任心是人品的DNA
責任感是管理的核心，責任感是職業人的基本素質
缺乏責任感，就意味著缺乏了最基本的職業素養
缺乏責任感的好人，不是懦弱就是幫兇！
李嘉誠的責任觀
猶太律師的故事
方太的“責任文化”
寶勝股份的“責任心文化”
四、只有注重職業細節，才能成就頂尖職業人
永遠注意日常行為的細節，隨意永遠是職業的大敵
一位女研究員的例子
日常行為的職業化細節
職業細節決定職業成敗
五、只有光明思維，才有良好心態
人們公認：心態決定一切
什么決定心態？
只有光明思維，才有良好心態
有效管理自己情緒的Ｖ型思考
擁有積極心態，你會發現世界越來越美
中西方不同的思維模型
某職業人的Ｖ型思考
光明思維哪里來？
改變心態模式
六、只有精心計劃，才能激發潛力
缺乏計劃性是職業人的致命傷
管理的基本功就是計劃
任何成功結果都不是偶然的，來自于精心謀劃
強大的計劃力催生前所未有的戰斗潛力
步步為贏
七、只有尊重時間，才是真正職業人
精確的時間意識是職業人的基本要求
缺乏時間意識就是不職業
成功經理人的時間觀
八、只有解決問題，才有知識價值
把處理問題技能作為核心能力，而不是把知識豐富作為核心能力
如果不能解決問題，知識就是廢紙
不能解決問題，一切知識將沒有價值
從古至今不同問題解決能力分析
職業人的問題解決能力
人們公認：團隊是成功的基礎
以公司與團隊的利益為重，僅僅關注自己難以成功
怎樣才能形成團隊力量
形成共同愿景
核心價值觀的認同
職業人在團隊中的角色
某連鎖企業的團隊管理
【主講老師】
1、“中國企業執行力研究第一人”——周永亮
國內知名戰略與管理專家
北京國富經濟研究院院長、國富創新管理咨詢公司董事長
因在國內率先形成了解決中國企業執行力問題的本土化教育工程而被媒體譽為“中國企業執行力研究第一人”，2004年被中國文化促進會等六機構聯合評選為“首屆中國十大咨詢師”
2005年被評選為“中國企業最具魅力的培訓師”。
2、“案例式教學第一人”——張永光
國內知名實戰管理專家，“案例式教學第一人”
北京國富創新管理咨詢有限公司金牌實戰講師
京城十大培訓師之一、清華大學、北京大學講師
多年中高層管理實戰經歷，百余家企業管理培訓經驗，在以“執行力”和“創新”為主題的高級研討會、報告會上多次演講，在業界享有培訓務實的美譽。
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