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| 問題分析與解決能力提升訓練(11.2 上海) |
信息發布:企業培訓網 發布時間:2007-10-8 16:49:30 |
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(本課程全年循環滾動開課,歡迎來電咨詢最新時間及地點安排。 |
【授課時間】2007年11月2-3日 兩天 12月5-6日 兩天
【開課地點】上海海神諾富特大酒店,浦東大道728號(福山路口)
【培訓費用】人民幣3800元/人
課程目的:
·明確解決問題是管理者的重要職責
·把握解決問題的思路、方法
·掌握分析問題、界定問題的技巧
·探討共同面對的關鍵問題,選擇最佳解決方案
·學習發揮團隊的優勢解決問題
·增加集體解決問題勇氣與信心
·成功地解決問題
參加對象:企業管理者及相關人員
內容提綱:
第一部分 對待問題的自我準備
案例:問題的出路在哪里?
·什么是問題?
·問題的來源及當事者的角色
·解決問題的幾大誤區
·解決問題的心態準備
·問題的界定與分類
·管理我們的關注
第二部分 面對問題的六大思考要素
·把握思考的關注點,隨時清楚自己的目的
·考慮所有因素,避免遺漏重要的相關因素
·學會正反思考,避免直覺思考
·關注我們的行為后果:短期、中期與長期
·千頭萬緒找要事,所有要事中的重中之重
·尋找其他方案,凡事至少有三種答案
第三部分 解決問題的六步法
1 識別問題
·界定問題與主題的步驟:
·界定問題與主題的工具
2 分析這個問題
·問題的層次與細分
·問題的定量與定性
·分析問題的工具
3 判定問題的原因
·羅列各種原因
·判斷根本原因
·判斷根本原因的工具:
4 開發與篩選方案
·解決方案的標準
·開發解決方案的工具:
·第一標準的審議與確定
·第一次篩選的概念
·對策候選單的建立
·評估對策的工具:
5 計劃與實施
·行動計劃的概念與內容
·鎖定對策
·建立WBS與指定責任人
·確定時間進度表
·風險防范分析
·備選方案的確定
6 評估與檢查
·計劃與變化的處理
·情感風險的管理
·過程的監控(MFR模式)
·標準的堅守與調整
·驗收結果與差距認定
第四部分 習慣成自然
·管理者為解決問題而工作
·眉頭一皺,計上心來
·成功解決各種問題 |
==報名咨詢==
聯系電話:010-62278113 13718601312 13261332770
聯 系 人:陳小姐 林先生 李先生 陳先生
傳真號碼:010-58850935
電子郵件:71peixun@163.com
(備注說明:本課程全年循環滾動開課,如遇開課時間或地點不合適,您可以隨時撥打服務熱線010-62278113咨詢最新培訓時間、地點等最新培訓安排。) |
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