時間：2008年1月19－20日
地點：上海岳陽路1號教育會堂
價格：1900元/人
參會對象：全體工作人員
課程目標： 員工士氣低迷，工作缺乏主動性；主管存在信仰危機，職業(yè)定位不準確，責(zé)任意識淡薄……如何從員工的心靈深處改變其職業(yè)觀念，根植入積極的職業(yè)意識與從業(yè)新精神，從樹立健康的職業(yè)信仰入手，適用于新進員工執(zhí)行文化的培養(yǎng)、老員工思想觀念的轉(zhuǎn)變，建立起自動自發(fā)、高效執(zhí)行的文化氛圍，以塑造成功的職業(yè)人士，實現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏。
講師介紹：王仁鋒老師
華人首位研究浙商成長規(guī)律實戰(zhàn)派講師。浙江大學(xué)MBA主講教授、浙江大學(xué)總裁班客座教授、浙江大學(xué)EDP首席講師、《前沿講座》欄目特邀專家。現(xiàn)任： 浙江天蓬集團監(jiān)事、浙江珍維職業(yè)學(xué)校校長。
王仁鋒老師為三百余家企業(yè)做過專業(yè)咨詢，從事多年的企業(yè)管理、培訓(xùn)，擁有豐富的企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗。簽約于國內(nèi)多家咨詢培訓(xùn)機構(gòu)，專長于企業(yè)戰(zhàn)略、 團隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力、營銷 ；經(jīng)過多年教育訓(xùn)練第一線的累積，大量吸收、完美高效地整合豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容，以深厚的訓(xùn)練功底加上傳神的表達方式，精準傳遞訓(xùn)練理念，帶給學(xué)員深刻持久的變化；尤其擅長員工的信念重塑和價值觀調(diào)整，重在從根源發(fā)掘并解決問題；他的課程不是在臺上炫耀自己，而是實實在在的幫助學(xué)員并提供方法。其大氣磅礴的演講，激情澎湃的風(fēng)格，幽默互動的授課方式，深受學(xué)員喜愛。其課程內(nèi)容，注重實戰(zhàn)、互動，根據(jù)對管理的深刻理解，現(xiàn)場為所服務(wù)的企業(yè)擺脫困境。王老師全力以赴傾情演繹每一場演講和課程，在培訓(xùn)界與學(xué)員中獲得絕佳的口碑與聲譽！
課程大綱：
一、 工作中無小事
一份工作就是一個機會
付出———突出———杰出
工作就意味著責(zé)任
二、做個更有執(zhí)行力的現(xiàn)代人
沒有任何借口
借口是拖延的溫床
借口的實質(zhì)是推卸責(zé)任
找借口，不如說"我不知道"
執(zhí)行，不找任何借口
三、對工作：十足勤奮
1、機會比薪水更重要
2、放棄是為了獲得更多
3、工作沒有貴賤之分
4、把工作看作樂趣
5、任何工作都值得做好
四、對公司：敬業(yè)
1、 忠于職守地工作
2、 我能為公司多做些什么
3、 把一切做得完美
五、對待老板：忠誠
1、 老板不是敵人
2、同情和理解老板
3、 給老板最大支持
4、學(xué)習(xí)老板的優(yōu)點
5、像老板那樣對待公司
6、對公司一定要忠誠
7、換工作前先換一下心情
六、對自己：信心堅定
1、 自信是做好一切的基礎(chǔ)
2、 熱愛工作能創(chuàng)造奇跡
3、 消除自卑感
4、凡事 感恩
七、比爾蓋茲的11個人生建議：
八、做個快樂的企業(yè)人：了解[人]字的精義
九、奉行職場從業(yè)三無精神學(xué)習(xí)
十、提升個人競爭力
1、敢負責(zé)；肯學(xué)習(xí)
2、勤動手；不怕錯
3、面對困難；永不言敗
4、顧全大局；不計小利
5、一分耕耘一分收獲
十一、重塑現(xiàn)代經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng)
十二、正視現(xiàn)代上班族成功思維
十三、 做受老板喜歡的工作伙伴
1、不為生活而工作—因為容易疲累。
2、要為理想而工作—因為可耐風(fēng)寒。
3、更要為興趣工作—因為永不疲累。
十四、強化人性化領(lǐng)導(dǎo)與管理各項能力：以贏得工作伙伴信賴! |
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