時間:2008年1月19-20日
地點:上海岳陽路1號教育會堂
價格:1900元/人
參會對象:全體工作人員
課程目標: 員工士氣低迷,工作缺乏主動性;主管存在信仰危機,職業(yè)定位不準確,責(zé)任意識淡薄……如何從員工的心靈深處改變其職業(yè)觀念,根植入積極的職業(yè)意識與從業(yè)新精神,從樹立健康的職業(yè)信仰入手,適用于新進員工執(zhí)行文化的培養(yǎng)、老員工思想觀念的轉(zhuǎn)變,建立起自動自發(fā)、高效執(zhí)行的文化氛圍,以塑造成功的職業(yè)人士,實現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏。
講師介紹:王仁鋒老師 華人首位研究浙商成長規(guī)律實戰(zhàn)派講師。浙江大學(xué)MBA主講教授、浙江大學(xué)總裁班客座教授、浙江大學(xué)EDP首席講師、《前沿講座》欄目特邀專家。現(xiàn)任: 浙江天蓬集團監(jiān)事、浙江珍維職業(yè)學(xué)校校長。 王仁鋒老師為三百余家企業(yè)做過專業(yè)咨詢,從事多年的企業(yè)管理、培訓(xùn),擁有豐富的企業(yè)管理培訓(xùn)經(jīng)驗。簽約于國內(nèi)多家咨詢培訓(xùn)機構(gòu),專長于企業(yè)戰(zhàn)略、 團隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力、營銷 ;經(jīng)過多年教育訓(xùn)練第一線的累積,大量吸收、完美高效地整合豐富的學(xué)習(xí)內(nèi)容,以深厚的訓(xùn)練功底加上傳神的表達方式,精準傳遞訓(xùn)練理念,帶給學(xué)員深刻持久的變化;尤其擅長員工的信念重塑和價值觀調(diào)整,重在從根源發(fā)掘并解決問題;他的課程不是在臺上炫耀自己,而是實實在在的幫助學(xué)員并提供方法。其大氣磅礴的演講,激情澎湃的風(fēng)格,幽默互動的授課方式,深受學(xué)員喜愛。其課程內(nèi)容,注重實戰(zhàn)、互動,根據(jù)對管理的深刻理解,現(xiàn)場為所服務(wù)的企業(yè)擺脫困境。王老師全力以赴傾情演繹每一場演講和課程,在培訓(xùn)界與學(xué)員中獲得絕佳的口碑與聲譽!
課程大綱:
一、 工作中無小事 一份工作就是一個機會 付出———突出———杰出 工作就意味著責(zé)任 二、做個更有執(zhí)行力的現(xiàn)代人 沒有任何借口 借口是拖延的溫床 借口的實質(zhì)是推卸責(zé)任 找借口,不如說"我不知道" 執(zhí)行,不找任何借口 三、對工作:十足勤奮 1、機會比薪水更重要 2、放棄是為了獲得更多 3、工作沒有貴賤之分 4、把工作看作樂趣 5、任何工作都值得做好 四、對公司:敬業(yè) 1、 忠于職守地工作 2、 我能為公司多做些什么 3、 把一切做得完美 五、對待老板:忠誠 1、 老板不是敵人 2、同情和理解老板 3、 給老板最大支持 4、學(xué)習(xí)老板的優(yōu)點 5、像老板那樣對待公司 6、對公司一定要忠誠 7、換工作前先換一下心情 六、對自己:信心堅定 1、 自信是做好一切的基礎(chǔ) 2、 熱愛工作能創(chuàng)造奇跡 3、 消除自卑感 4、凡事 感恩 七、比爾蓋茲的11個人生建議: 八、做個快樂的企業(yè)人:了解[人]字的精義 九、奉行職場從業(yè)三無精神學(xué)習(xí) 十、提升個人競爭力 1、敢負責(zé);肯學(xué)習(xí) 2、勤動手;不怕錯 3、面對困難;永不言敗 4、顧全大局;不計小利 5、一分耕耘一分收獲 十一、重塑現(xiàn)代經(jīng)理人職業(yè)素養(yǎng) 十二、正視現(xiàn)代上班族成功思維 十三、 做受老板喜歡的工作伙伴 1、不為生活而工作—因為容易疲累。 2、要為理想而工作—因為可耐風(fēng)寒。 3、更要為興趣工作—因為永不疲累。 十四、強化人性化領(lǐng)導(dǎo)與管理各項能力:以贏得工作伙伴信賴! |