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培訓對象：部門經理、部門主管、專員以及推動企業訓練的主管人士與準內部講師

培訓時間: 2007年4月27、28、29日（周五、周六、周日三 09：00-17：00）

培訓地點：中國.深圳.南山

培訓費用：3600元/位（含培訓費、講義費、午餐、茶水費、證書、獎品、稅費）

 

    對于教育、訓練、發展三種培訓來講，不可否認的是訓練對于制造型企業最適用，最務實，即學即用，時間短成本低。因此，訓練不只是訓練單位的事，更是企業各部門主管的主要工作之一，這就要求部門主管就要具備內部講師及教練能力，只有培養自己的隊伍，讓各個干部成為‘企業火種’，企業才能快速培養人才，建立核心競爭力。我們提供的制造業內部講師訓練實務課程，依對象分為三個層次，內部講師基礎班、進階班、高階班，完全能滿足企業各個層次的務實需求，是協助企業打造內部專業培訓師最好的伙伴。

 

◆專業系統化訓練理論+實作案例展示+引導現場制作方案練習與點評+學員問題的解決與回複

◆可操作性：聚焦于培訓的實際操作訓練與實踐能力提升

◆改變行為：鎖定特定關鍵環節，使學員通過訓練，掌握專業訓練思路與行為，提升培訓師實際水平

◆講師十二年的企業實務培訓管理經驗+培訓行業的經驗+管理咨詢專業素質

◆本課程主要針對制造型企業需求設計開發，將PTT、TTT、管理教練三項品牌課程之精華整合為適合制造業內部講師的標準教材，是目前培訓行業最新創作，是你選擇的理想教育產品。

 

◆使學員正確認識訓練的理念及訓練成敗之關鍵影響要素

◆教會學員如何編、導、演，課后即能練習與操作

◆教會學員結合本身優缺點，如何成為一名優秀企業內部講師

◆提供大量訓練前、中、後的實用工具包及內部講師管理及激勵辦法

◆展示OJT及師帶徒訓練、企業教練實務范例、試講試教模式

◆展示訓練前沿利器---ISO10015標準及介紹訓練品質計分卡

 

課程目標：
◆了解正確的制造業培訓理念及訓練成敗之關鍵影響要素
◆學習專業培訓師的作業流程、掌握並能運用訓練PDCA管理手法

◆掌握成人學習的理論、特點和規律，準確理解培訓需求及實現訓練目標；
◆掌握訓練的基本教學手法，課后最少能實操三種以上方法應用于教學中；
◆能夠獨立進行課程編、導、演之培訓師專業技術開發；
◆能夠實作OJT訓練及師帶徒訓練、企業管理教練技法；
◆能自我管理與學習，成為一名企業內部講師。