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時    間：6月29日開課  共6天

地    點：上海市徐家匯蒲匯塘路55號（上影廠對面,漕溪北路口）

證    書：由上海市人事局緊缺人才辦公室授予“高級培訓經理資格證書”

    企業之間的一切競爭，歸根結底還是人才的競爭！提升員工能力成為企業家面前最迫切需要解決的問題。中國企業家越來越關注企業員工能力的提升，培訓員工成為企業發展的必備手段，于是乎，企業“培訓經理人”的職位變得炙手可熱。上海市人事局緊缺人才辦公室根據上海發展規劃和培訓人才的現狀，將高級培訓經理崗位列為2007年度上海市緊缺人才之一！指定由上海易達管理咨詢舉辦高級培訓經理研修班，致力于為上海與長三角企業打造一批真正稱職優秀的培訓經理人，為企業的創造核心的競爭優勢！

一、培訓收益

u    明確培訓經理在企業中真正的角色和價值，

u    理解作為培訓經理所獨特的溝通技巧

u    掌握作為培訓經理所必須掌握的培訓規劃及培訓需求分析方法

u    經典的實踐培訓案例的解析讓您受益匪淺

u    五分鐘Mini演練、體驗式學習、現場點評示范等多種方式，讓您迅速提升演講技巧

u    學會如何有效地將培訓轉化為企業績效

u    拓展人力資源管理領域的人脈

u    獲得上海市人事局緊缺人才辦頒發的“高級培訓經理資格證書”

二、課程對象：

u    企事業單位的培訓主管、培訓經理、培訓總監

u    亟需提升培訓技能的企事業單位部門經理、部門負責人

u    有志于從事培訓工作的經理人

u    企業家教練、項目主管、部門經理等

三、課程設置：

模塊一  培訓經理的角色剖析與定位 

u       做人是立世之本                    ◆考問“春秋”看“舍得”

u       與組織共舞                        ◆培訓經理常犯的錯誤

模塊二  培訓經理高效管理溝通

u       培訓經理有效溝通技巧              ◆有效的肢體語言

u       人際風格溝通技巧                  ◆幾種典型的溝通應用

模塊三  策略性年度培訓規劃

u       企業競爭力與人才培訓計劃之關系    ◆從經營者立場看人才培訓之要求

u       如何確定培訓策略與目標            ◆定出年度培訓計劃與演示文稿

u       編擬年度培訓經費預算

模塊四  TNA培訓需求調查與分析

u       培訓需求評估的基本知識            ◆培訓需求評估的內容與方法

u       如何進行需求評估                  ◆培訓需求評估中的問題與解決

模塊五  內部講師的演講技巧IPTS

u       內部講師的風格與基本技能          ◆培訓演講中的關鍵點

u       培訓講師的演講要素                ◆培訓游戲的運用

u       有效處理學員問題的五大技巧        ◆演講準備

模塊六  績效導向的培訓評估體系

u       企業培訓常見的問題及反思          ◆什么是四階段評估模式

u       培訓績效評估的關鍵指標            ◆培訓評估工具與應用

u       如何建構簡單易行的培訓管理系統

四、教學安排(授課時間)

1、培訓經理的角色剖析與定位  6月29-30日
 
2、培訓經理高效管理溝通
 
3、策略性年度培訓規劃  7月14日
 
4、TNA培訓需求調查與分析
 
5、內部講師的演講技巧IPT  7月20-21日
 
6、績效導向的培訓評估體系  7月28日

五、部分教師介紹：
 
葉老師
 澳視（中國）國際傳播創意總監、清華大學研究院EMBA總裁班導師、女總裁領導力提升項目主訓；復旦管院EMBA總裁項目主訓、卓越經理人項目主訓；交大管院培訓中心客座教授；同濟大學中德學院EMBA總裁班導師；2002中國培訓論壇評選“中國最具影響力培訓師50強”；曾任上海東方廣播電臺“半個月亮”節目主持人、編輯；上海有線電視臺音樂頻道節目形象指導。
 
應老師
 某著名大學工商經濟學院院長助理、教授，現代工商管理教育中心主任、上海市委組織部兼職講師、華盛頓郵報全資子公司KAPLAN 華東教育中心執行董事及總經理， AMA授權講師，在復旦大學、上海交大、清華大學、北京大學、中歐工商管理學院等主持EMBA、CEO班的管理課程以及各種專題講座。
 
馬老師
 中國人民大學人力資源管理專業碩士結業。從事人力資源管理10年，自1994年以來曾在國營、臺資、港資等企業擔任人力資源及培訓中、高級主管，擁有豐富的人力資源管理實務經驗。國際職業培訓師協會會員，中國人力資源開發協會會員，《公司》雜志人力資源專欄特約撰搞人，國內多家咨詢培訓機構資深專業人力資源顧問、講師。

六、上課地點：上海市徐家匯蒲匯塘路55號,董恒莆校園內（上影廠對面,漕溪北路口）

七、具體交通：地鐵1、4號線、927、754、926、946 、56、957、隧道2線、824、旅游10號線、徐川線、 42、923、 50、703、946、712、02等

八、學員管理：建立學員檔案，實行學分制，修滿學分，論文通過可結業，本期缺學分學員可插入下期班級繼續修讀，直至完成學分。

九、證書授予：由上海市人事局緊缺人才辦公室授予“高級培訓經理資格證書”。

十、參加過的企業：

上海貝爾、中國人保財險、上海浦東發展銀行、上海通用電器、中國工商銀行、

南方日報、 華夏證券有限公司、 民生銀行、 百安居、百事可樂、 寶鋼集團 

十一、研修費用：

研修費用：4860元/人（包括學費、午餐費、茶點費、講義費、教務費、證書費）

優惠方案：5月30日以前報名者享受300元/人優惠，三人或以上團體報名享受500元/人優惠!  同一公司每四位報名出席者，則一人免費。

    ==報名咨詢==

    聯系電話：010-62278113  13718601312  13261332770

    聯 系 人：陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼：010-58850935

    電子郵件：71peixun@163.com

    （備注說明：本課程全年循環滾動開課，如遇開課時間或地點不合適，您可以隨時撥打服務熱線010-62278113咨詢最新培訓時間、地點等最新培訓安排。）