● 時(shí)間地點(diǎn):2008年5月24-25日(深圳) 5月30-31日(上海)
● 培訓(xùn)費(fèi)用:2000元/人(含教材、午餐、茶點(diǎn)、合影、通訊錄)
● 授課對(duì)象:文秘、助理及企業(yè)部門主管
● 培訓(xùn)背景: 商務(wù)公文寫作能力是評(píng)價(jià)員工職場(chǎng)素養(yǎng)的重要尺度之一,文學(xué)功底好不一定能寫出一篇好的商務(wù)文書,商務(wù)文書的寫作要求值得每一個(gè)員工予以高度重視。 規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)纳虅?wù)文書,已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)管理的重要內(nèi)容,也是貫徹企業(yè)執(zhí)行力的重要保障性因素。因此企業(yè)的員工必須深入了解公文寫作的原則、格式和技巧,規(guī)范日常工作中的公文寫作,以便更好地落實(shí)和傳達(dá)企業(yè)要求,提高企業(yè)的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)力。
● 培訓(xùn)收益: → 掌握公文寫作的基礎(chǔ)知識(shí)、規(guī)范和寫作的流程; → 運(yùn)用正確的立場(chǎng)、方法分析問(wèn)題和處理問(wèn)題,以文輔政; → 學(xué)習(xí)公文寫作中的高級(jí)技巧并熟練應(yīng)用; → 熟悉常用的公文寫作文種并且在應(yīng)用時(shí)游刃有余。
● 內(nèi)容大綱——
第一部分:商務(wù)文書寫作的概念與特點(diǎn)
第二部分:商務(wù)文書寫作的步驟 ◆ 制定行動(dòng)目標(biāo) → 被動(dòng)目標(biāo)與主動(dòng)目標(biāo) → 實(shí)例練習(xí):分析你的行動(dòng)目標(biāo) ◆ 決定文章的正式程度 → 正式指數(shù)的應(yīng)用 → 正式程度的表現(xiàn):媒介的選用 → 實(shí)例練習(xí):分析正式指數(shù)的得分 ◆ 決定文章的總體風(fēng)格 → 資源與立場(chǎng):四種風(fēng)格的分析 → 實(shí)例練習(xí):如何選用四種風(fēng)格 ◆ 選擇文章的層次結(jié)構(gòu) → 實(shí)例練習(xí):分析短文的結(jié)構(gòu) ◆ 列出文章的大綱 → 輻射法與提綱法 → 實(shí)例練習(xí):用輻射法做出一個(gè)大綱,并畫圖分析 ◆ 撰寫初稿
第三部分:公文寫作提高技巧 ◆ 情感指數(shù) → 情感指數(shù)的概念與公式 → 如何增加情感指數(shù) → 實(shí)例練習(xí):計(jì)算案例中的情感指數(shù) ◆ 讀者為尊的原則 ◆ “拒絕”公文的格式 → 三明治的“不” → 帶備選方案的“不” → 委婉的“不” ◆ 增加緊迫性 → 時(shí)間敏感性句法 → 使用時(shí)間應(yīng)注意的問(wèn)題 ◆ 增加可信度 ◆ 使行文簡(jiǎn)潔
第四部分:商務(wù)文書寫作規(guī)范 ◆ 公文結(jié)構(gòu)層次序號(hào)規(guī)范 ◆ 數(shù)字的使用規(guī)范 ◆ 計(jì)量單位使用錯(cuò)誤 ◆ 標(biāo)點(diǎn)符號(hào)使用錯(cuò)誤 ◆ 名稱規(guī)范與譯名的使用
第五部分:常用公文寫作及公文格式要素范例 ◆ 公文用紙幅面及版面尺寸 ◆ 公文寫作格式要素 秘密等級(jí)和保密期限 緊急程度 發(fā)文字號(hào) 簽發(fā)人 公文標(biāo)題 主送機(jī)關(guān) 公文正文 附件 成文時(shí)間 公文生效標(biāo)識(shí) 附注 主題詞 抄送 印發(fā)機(jī)關(guān)和印發(fā)時(shí)間 版記中的反線 ◆ 常見(jiàn)公文范例解析與練習(xí) → 決定 → 通知 通知的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、寫法 通知標(biāo)題的常見(jiàn)錯(cuò)誤 ☆ 案例:根據(jù)案例改錯(cuò)并寫成正確的通知 → 通報(bào) 通知與通報(bào)的區(qū)別 通報(bào)的結(jié)構(gòu) → 報(bào)告 報(bào)告的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、寫法 ☆ 案例:根據(jù)案例改錯(cuò)并寫成正確的報(bào)告 → 請(qǐng)示 請(qǐng)示的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、寫法 請(qǐng)示的特點(diǎn) 請(qǐng)示與報(bào)告、函的區(qū)別用法 ☆ 案例:根據(jù)案例改錯(cuò)并寫成正確的請(qǐng)示 → 批復(fù) 批復(fù)的結(jié)構(gòu)、內(nèi)容、寫法 批復(fù)與函的區(qū)別 “函代批復(fù)”的用法 ☆ 案例:根據(jù)案例改錯(cuò)并寫成正確的批復(fù) → 意見(jiàn) → 函的用法 ☆ 案例:根據(jù)案例改錯(cuò)并寫成正確的函 → 會(huì)議紀(jì)要 ◆ 常見(jiàn)辦公室公文范例解析 → 電子郵件 → 傳真 → 演講簡(jiǎn)報(bào) → 合同
第六部分:公文處理 ◆ 發(fā)文處理 ◆ 收文處理 ◆ 公文管理
● 師資簡(jiǎn)介:閆老師 清華大學(xué)特約講師、中國(guó)惠普公司員工素養(yǎng)提升顧問(wèn)、西門子管理學(xué)院(SMI)資深講師、北京移動(dòng)奧運(yùn)項(xiàng)目特約講師、北京外企服務(wù)集團(tuán)(FESCO)特約講師、神州數(shù)碼公司員工素養(yǎng)提升顧問(wèn)、國(guó)家電網(wǎng)員工職業(yè)素養(yǎng)提升顧問(wèn)。連續(xù)九年任職于惠普、安捷倫等全球500強(qiáng)企業(yè),并且擔(dān)任多年管理工作,具有豐富的跨國(guó)公司管理實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)。閆老師先后在商務(wù)部、財(cái)務(wù)部、惠普咨詢部等部門任職,對(duì)于員工的素質(zhì)提升有著獨(dú)到的見(jiàn)解,能夠在授課當(dāng)中以分享和啟發(fā)的方式獲得學(xué)員的共鳴與認(rèn)同。 客戶評(píng)介:培訓(xùn)課程注重系統(tǒng)性與專業(yè)性,結(jié)合外企的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行案例分析。培訓(xùn)風(fēng)格互動(dòng)性與實(shí)用性強(qiáng),在愉快的氛圍中不需要死記硬背就可以領(lǐng)會(huì)知識(shí),并學(xué)以致用。 |