培訓安排：2017年11月18日（杭州）
課程對象：職場新員工、基層員工
培訓費用：1800元/人；團隊購票5人以上更優惠！
課程主講：國際職業培訓師行業協會特約理事 陳浩
課程收益：
1.強有力的推動受訓員工成為企業的優秀骨干。
2.有效提高受訓員工的綜合素質。
3.提高受訓骨干員工團隊管理水平。
4.提高團隊的執行力、忠誠度、責任心、凝聚力... 協助您的企業從優秀走向卓越！
課程大綱：
職業精神一：像愛生命那樣愛工作
1)工作是什么？ 為什么說工作是為自己？
2)工作只是為了薪水嗎？（情景課堂：唐俊的生存哲學）
3)每一件事情都值得做好（情景課堂：郝良軍的成長過程）
4)全身心地愛自己的工作（情景課堂：工作的價值分析）
職業精神二：把敬業訓練成習慣
1）努力工作，早晚會有回報？（情景課堂：酒店服務員的成長過程）
2）做公司非常需要做的事 （互動分享：沒有功勞，真的沒有苦勞嗎？）
3）為什么要今天比昨天更加要努力？
案例分析：每一天的工作對生命有何意義？
4）為什么要讓敬業成為為習慣？
職業精神三：忠誠比能力更重要
1）永遠忠誠于自己的公司，不辱使命。
情景課堂：拿人錢財要替人消災
2）絕對忠誠（案例解析：忠誠的代價）
3）為公司節約每一分錢（案例解析：一本稿紙的災難）
4）決不泄露公司的機密 （案例解析：他出賣了什么？）
職業精神四：承擔責任勝于尋找借口
1）責任就是擔當（情景課堂：局長和科長對話）
2）業績才是硬道理--多快好省
結果意識：總是多一點；效率意識：總是快一點；
質量意識：總是好一點；成本意識：總是省一點
3）對自己的行為負責
職業精神五：團隊的利益高于一切
1）團隊精神決定組織成敗
情景課堂：每個人、某個人、任何人和沒有人
2）單打獨斗與合作共贏的差距（我能為企業做什么？）
3）學會合作與借力（企業能為我們做什么？）
案例解析：項羽與劉邦
職業精神六：細節之出見真功夫
1）不要忽視工作中的細節（案例：貼發票的成長啟示）
2）要做就要做到最好（情景課堂：掃地和擦桌子的感悟分析）
3）別以為小錯就不是錯
結果至上，好回報源于好能耐 （情景課堂：有能耐的吃肉）
4）做好平凡的細節就會不平凡
職業精神七：行動是最好的落實
1）行動永遠比心動更重要
情景課堂：一個想法的結果（馬云的故事）
2）知道更需要去做到（案例：人和人為什么有了差別？）
3）不要被拖延捆住手腳（案例：習慣的不同分析）
4）始終比他人領先一步
解析：人窮不是卻錢，是缺觀念
職業精神八：不找借口找方法
1）人生就是不斷解決問題的過程
2）找對方法才能做對事（人鬼過河游戲感悟）
3）第一次就把工作做到位（差不多其實差很多）
4）別認為自己是個受害者（案例解析：人和人的六步差異分析）
職業精神九：永遠維護公司的形象
1）你的形象不只代表自己（解析：社會人和企業的區別）
2）個人的價值離不開公司（解析：企業和個人成長關系）
3）學會換位思考（解析：公司成就了自己？自己成就了公司？）
職業精神十：與公司同舟共濟
1）公司是我們謀生的場所
案例分析：真的是此地不留爺，自有留爺處嗎？
2）公司就是自己的家，我們是主人！
警言，不要把自己喝水的井里吐痰
3）站在老板的角度思考工作（老板是什么？）
4）與公司共命運
情景課堂：與公司一起成長的好處是什么？
課程主講：國際職業培訓師行業協會特約理事 陳浩
·國家中小企業銀河培訓工程注冊培訓師
·國際職業培訓師行業協會特約理事
·企業員工成長動力提升研究學者
·2013年全球500強商學院TOP100最佳職業化講師
講課很有激情，思路清晰。語言鏗鏘有力，非常有感染力。道理深刻，發人深省。授課內容注重與企業現狀結合，實用性、操作性強，深受企業及學員的好評。
授課經驗：可口可樂、金海漿紙業、太鋼集團、邯鄲鋼鐵集團、粵電集團、華藥集團、同煤集團、義堂煤業、潞寶集團、潞安集團、邯鋼集團、樂仁堂藥業、河北建投、隆水集團、廣州本田、路虎專賣、中國移動、中國聯通、中國銀行、北京貓王家具、智海集團、中國兵器、中國石油、石藥集團、 中國煙草、國家電網、建華管樁……
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