一．企業人力資源管理師培訓意義
◆為適應勞動力市場對企業人力資源管理人員的需求，提高從業人員的職業技能，并嚴格實行就業準入制度。按照國家制定的職業技能標準和任職資格條件，通過政府認定的考核鑒定機構，對合格者頒發《中華人民共和國職業資格證書》，該證書全國范通用，根據國家“持證上崗”的政策，工作中享受等級待遇。為此，根據《關于開展企業人力資源管理人員職業資格全國統一鑒定工作的通知》（勞社培就司函[2002]35號）精神, 省勞動和社會保障廳決定在全省開展企業人力資源管理人員職業資格鑒定的工作。
二．培訓目標
◆通過培訓提高人力資源管理人員的系統理論知識和實務技能與管理能力，培養具備較強的人際溝通能力，能夠協調企業內各種關系，善于解決問題。參加國家職業資格全國統考，考試一經合格和審查通過，頒發企業人力資源管理人員相關級別資格證書（國家勞動和社會保障部頒發，該證書為上崗資格、辦事資格、謀職晉升、資格評定及管理資歷證明。全國通用，終生有效！
三．培訓特色
◆由著名人力資源管理專家、資深教授，大型企業人力資源總監主講，講授點撥針對性強，能夠為學員提供最新準確的考試前沿信息，有重點，有針對性，通過率高。
四．報名條件
三級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作6年以上。
（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。
（4）具有碩士研究生及以上學歷證書。
二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。
（2）取得大學本科學歷證書后，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。
（3）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。
（4）連續從事本職業工作13年以上。
高級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）取得二級人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，
（2）連續從事本職業工作19年以上。
五、學習內容：
學習系統理論知識和實務技能,同時配以模擬試題和總復習,核心內容為6大模塊：
1.人力資源規劃；2.招聘與配置3.培訓與開發4.考核與評價；5.薪酬與福利管理； 6.勞動關系
六、收費標準
◆高級人力資源管理師：
7200元/人（其中包含培訓費、教材、輔導資料費）
◆人力資源管理師 ：
1980元/人（其中包含培訓費、教材、輔導資料費）
◆助理人力資源管理師：
1380元/人（其中包含培訓費、教材、輔導資料費）
七．上課地址：廣州市先烈中路100號中國科學院廣州教育基地 |
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