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    國家規定，2010年人力資源管理行業要實行持證上崗制度，要想從事人力資源管理工作必須持有相應的人力資源管理職業資格認證。
    為協助2009年《人力資源師》職業資格考試，提高通過率，根據2009年《人力資源師》考試大綱及考試題型特點，結合考試大綱所使用的新規范要求，我中心繼續舉辦“2009年人力資源師考試協議培訓，我們多年來為考生創造了無數個成功的奇跡，本著考試抓重點，講精髓的方式，準確的讓學員掌握考試的核心，針對人力資源師考試的知識結構和命題要點，精心設計教學課程，全面鎖定可考點、刪除非考點，幫助考生全面把握最具價值的考點。全面跟進權威信息來源，把握最新動態，第一時間反饋學員，豐富的專業理念，準確的內部資料，獨到的辦學經驗，采用獨特的授課模式，精確把握2009年考試考點，以順利通過全國統考！
    特聘國內權威《人力資源師》考試培訓專家、教授執教，具有豐富的教學經驗和對考試重點難點的準確把握、有效直擊考試命題精髓，已經成為學員心目中值得信賴的專業輔導機構。簽訂協議，當年考試如有不過下年免費學習，請各單位根據需要盡快組織報名，現將有關事項通知如下——
一、培訓時間、地點：
    培訓時間：2009年11月16日至11月20日（16日全天報道）
    培訓地點：北京市
二、收費標準：
人力資源管理師（二級）：5600元/人（培訓費、教材費、資料費等）。
高級人力資源管理師（一級）：7800元/人（培訓費、教材費、資料費等）。
三、考試須知：
1、認證背景：通過培訓、經認證考試合格者，由中華人民共和國人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心頒發國家職業資格等級證書。國家權威職業資格鑒定認證證書，屬上崗證書、按月補助、不用年審、全國通用、可以作為職稱評定標準、終生有效。
2、認證前景：國家規定，2010年人力資源管理行業要實行持證上崗制度，要想從事人力資源管理工作必須持有相應的人力資源管理職業資格認證。
3、認證機構：人力資源和社會保障部。
4、考試科目：理論知識考試＋專業技能考核，二級多一項綜合評審，每項滿分為100分，60分及格。全部及格為通過。
5、考試形式：書面閉卷標準化考試，理論知識考試：全部是選擇題，90分鐘。專業技能考核：書面閉卷筆試，綜合分析題或圖表分析題120分鐘。綜合評審（僅二級）：現場寫論文，60分鐘。
6、申報條件：二級人力資源管理師，中專學歷+13年工作經驗、專科學歷+6年工作經驗、本科學歷+3年工作經驗、取得3級證書+3年工作經驗、研究生及以上學歷+2年工作經驗。一級高級人力資源管理師，本科學歷+9年工作經驗、碩士學歷+6年工作經驗、博士學歷+3年工作經驗、取得二級證書后+3年工作經驗。
7、報名截止至考前2個月，請廣大考生在9月中旬之前報名。
四、報名程序：
提交本人身份證復印件、學歷復印件、各單位開具的工作年限證明（原件）、藍底兩寸免冠證件照四張（1張需要掃描版），請參考人員在報名截止日期前將相關證明及費用上報至我中心。
提交報名表（傳真或郵件） → 電話確認 → 確認款額  → 匯款至中企聯賬戶 →   確認款項入賬 → 電話確認 → 計劃實施

    ==報名咨詢==

    聯系電話：010-62258232  62278113  13718601312  13261332770

    聯 系 人：陳小姐   林先生   李先生   陳先生

    傳真號碼：010-58850935

    電子郵件：71peixun@163.com

    （備注說明：本課程全年循環滾動開課，如遇開課時間或地點不合適，您可以隨時撥打服務熱線010-62278113咨詢最新培訓時間、地點等最新培訓安排。）