久久欧洲_福利精品视频_三星手机最新款_91国精产品_天堂影院av_亚洲天堂av中文字幕

暨“美國(guó)質(zhì)量學(xué)院（AQI）《注冊(cè)質(zhì)量工程師CQE》職業(yè)資格認(rèn)證證書和人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部、教育部認(rèn)可的全國(guó)職業(yè)能力測(cè)評(píng)中心頒發(fā)的（高級(jí)）質(zhì)量工程師職業(yè)培訓(xùn)認(rèn)證

認(rèn)證主辦：美國(guó)質(zhì)量學(xué)院    國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心、全國(guó)職業(yè)能力測(cè)評(píng)中心

技術(shù)支持：香港智慧質(zhì)量戰(zhàn)略研究中心、美國(guó)質(zhì)量學(xué)院（注冊(cè)質(zhì)量管理工程師考核審定專家組）

培訓(xùn)時(shí)間：2013年11月9-10日  深圳

學(xué)員對(duì)象：本課程適合希望提升質(zhì)量管理的職業(yè)人士，例如質(zhì)量經(jīng)理、過(guò)程管理工程師、質(zhì)量工程師、供應(yīng)鏈經(jīng)理、IQC來(lái)料檢驗(yàn)主管、質(zhì)量體系工程師/主管、物流管理師/經(jīng)理、研發(fā)經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理等。

培訓(xùn)費(fèi)用: 3280元/人, 4000元/二人（含資料、講義、電子案例與練習(xí)資料、結(jié)業(yè)證書、發(fā)票，合影、課間水果、午餐）（第二天下午15:00-17:00考試）

認(rèn)證費(fèi)用：1780元人民幣（參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費(fèi)用，不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無(wú)須交納此費(fèi)用）。經(jīng)培訓(xùn)合格通過(guò)后頒發(fā)由“美國(guó)質(zhì)量學(xué)院（AQI）《注冊(cè)質(zhì)量工程師》職業(yè)資格認(rèn)證證書和人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部、教育部認(rèn)可的全國(guó)職業(yè)能力測(cè)評(píng)中心頒發(fā)的高級(jí)<<質(zhì)量工程師>>職業(yè)培訓(xùn)證書;

◆ 權(quán)威認(rèn)證:

按照國(guó)家學(xué)歷證書、職業(yè)培訓(xùn)證書和職業(yè)資格證書的職業(yè)分類和職業(yè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)制度要求，經(jīng)過(guò)考試合格之后，由人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部、教育部認(rèn)可的全國(guó)職業(yè)能力測(cè)評(píng)中心和美國(guó)質(zhì)量學(xué)院（AQI）頒發(fā)國(guó)家和國(guó)際157個(gè)國(guó)家承認(rèn)的（CQE）職業(yè)培訓(xùn)證書；多層防偽、權(quán)威認(rèn)證、電子注冊(cè)、全國(guó)通用；證書序列號(hào)為唯一編碼。有效性可通過(guò)全國(guó)職業(yè)能力測(cè)評(píng)中心和美國(guó)質(zhì)量學(xué)院（AQI）查詢。證書的頒發(fā)和使用由人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部、教育部認(rèn)可的全國(guó)職業(yè)能力測(cè)評(píng)中心、和美國(guó)質(zhì)量學(xué)院（AQI）解釋。請(qǐng)學(xué)員準(zhǔn)備身份證復(fù)印件2份，學(xué)歷證復(fù)印件2份，二寸證件照4張。

CQE的考試資格要求：

1、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，其中3年以上決策工作經(jīng)驗(yàn)。

2、大專學(xué)歷；工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，其中2年以上決策工作經(jīng)驗(yàn)。

3、學(xué)士學(xué)位；工作經(jīng)驗(yàn)4年以上，其中2年以上決策工作經(jīng)驗(yàn)。

4、碩士或博士學(xué)位；工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，其中1年以上決策工作經(jīng)驗(yàn)。

注：①工作經(jīng)驗(yàn)是指您必須具備在一個(gè)或多個(gè)“注冊(cè)質(zhì)量工程師考試大綱”所涵蓋領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。

②“決策”是指定義、執(zhí)行或控制項(xiàng)目/過(guò)程的權(quán)利，并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。這一職位可能包括或可能不包括在管理和監(jiān)督職位中。

③如果您未能滿足全部的資格要求，您將不被允許參加認(rèn)證考試。

④您報(bào)名培訓(xùn)考試之前，您還必須提供您從事以上職業(yè)的證明

課程前言

     為貫徹國(guó)家科教興國(guó)戰(zhàn)略，提高勞動(dòng)者素質(zhì)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》第一章第八條，'實(shí)施職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際需要，同國(guó)家制定的職業(yè)分類和職業(yè)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)，實(shí)行學(xué)歷證書、職業(yè)培訓(xùn)證書和職業(yè)資格證書制度。國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者在就業(yè)前或者上崗前接受必要的職業(yè)教育的制度。'

    全國(guó)職業(yè)能力測(cè)評(píng)中心是專門負(fù)責(zé)由人力資源和社會(huì)保障部、教育部、工業(yè)和信息化部支持的全國(guó)職業(yè)能力測(cè)評(píng)體系全部工作的獨(dú)立外設(shè)機(jī)構(gòu)，曾用名（全國(guó)職業(yè)能力測(cè)評(píng)辦公室）。為適應(yīng)大力發(fā)展職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)工作的需要，提高現(xiàn)代制造技術(shù)職業(yè)技能水平，培養(yǎng)大批合格的現(xiàn)代制造技術(shù)從業(yè)人員，落實(shí)[教育部文件]國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）中第二部分、第三部分及第四部分的指導(dǎo)方針，2011年3月在人力資源和社會(huì)保障部、教育部、工業(yè)和信息化部的支持下，正式以全國(guó)職業(yè)能力測(cè)評(píng)中心的名義推出了《全國(guó)職業(yè)能力測(cè)評(píng)》體系。其目的是通過(guò)職業(yè)能力測(cè)評(píng)，提升學(xué)員自身職業(yè)能力，幫助學(xué)生在學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過(guò)程中成長(zhǎng)為復(fù)合型、創(chuàng)新型、開拓型的人才，使青年學(xué)生就業(yè)機(jī)會(huì)得到全面提高。

     美國(guó)質(zhì)量學(xué)院專門從事質(zhì)量職業(yè)資格認(rèn)證及行業(yè)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證的國(guó)際職能機(jī)構(gòu)。截止目前美國(guó)質(zhì)量學(xué)院已在世界各地舉行了一百二十屆大會(huì)，并多次在世界各地不定期舉辦各種講座、論壇、研討會(huì)，涉及到行業(yè)認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)及個(gè)人職業(yè)認(rèn)證的各個(gè)方面。為國(guó)際上各國(guó)行業(yè)機(jī)構(gòu)提供可借鑒的標(biāo)準(zhǔn)和相互交流的平臺(tái)。

    近年來(lái)，美國(guó)質(zhì)量學(xué)院將更多關(guān)注的目光投向迅速崛起的亞洲，于2007年下半年籌建行動(dòng)迅速得到了國(guó)內(nèi)和地眾多同業(yè)機(jī)構(gòu)的熱烈響應(yīng)。秉承著樸素的理念，即：“我們要讓培訓(xùn)像水一樣不可以或缺而又代價(jià)低廉。”依托國(guó)際成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，美國(guó)質(zhì)量學(xué)院正在將共享資源、高效共贏的，推動(dòng)質(zhì)量教育培訓(xùn)業(yè)超越未來(lái)。

     美國(guó)質(zhì)量學(xué)院得到了聯(lián)合國(guó)教科文組織、美國(guó)教育總署、世界銀行及中國(guó)各級(jí)政府機(jī)構(gòu)和市場(chǎng)的廣泛認(rèn)可和歡迎。AQI證書唯一獲得中國(guó)駐美國(guó)大使館的全面認(rèn)證，AQI國(guó)際職業(yè)資格證書獲得國(guó)家教育部及國(guó)家人力資源部和社會(huì)保障部等認(rèn)可

    本證書序列號(hào)為唯一編碼。有效性可通過(guò):全國(guó)職業(yè)能力測(cè)評(píng)中心查詢。因此美國(guó)質(zhì)量學(xué)院和人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部、教育部認(rèn)可的全國(guó)職業(yè)能力測(cè)評(píng)中心頒發(fā)的“注冊(cè)質(zhì)量工程師CQE”暨國(guó)家職業(yè)培訓(xùn)資格質(zhì)量管理工程師（雙證）培訓(xùn)保過(guò)班，并由亞太歐聯(lián)管理學(xué)院唯一承辦。

課程收獲

   ·學(xué)員掌握質(zhì)量管理師知識(shí)體系架構(gòu)，理解質(zhì)量管理師的角色定位與職業(yè)規(guī)劃，同時(shí)也掌握了高品質(zhì)團(tuán)隊(duì)的組建技術(shù)，能力勝任模型、領(lǐng)導(dǎo)法則與績(jī)效考核。以致于提升卓越型管理團(tuán)隊(duì)凝聚力與向心力。

   ·運(yùn)用質(zhì)量策劃與分析的戰(zhàn)略藍(lán)圖，弄清企業(yè)質(zhì)量往哪里去。同時(shí)也要領(lǐng)會(huì)如何走好質(zhì)量戰(zhàn)略的每一步。質(zhì)量保證系統(tǒng)，與質(zhì)量改進(jìn)模型及工具協(xié)助企業(yè)經(jīng)營(yíng)好管理質(zhì)量，而不是停留在產(chǎn)品的質(zhì)量。

   ·運(yùn)營(yíng)客戶投訴應(yīng)對(duì)的策略與技巧。協(xié)助質(zhì)量工程師認(rèn)清客戶投訴質(zhì)量問(wèn)題背后的真相。同時(shí)掌握如何處理客戶投訴的基本要領(lǐng)及管理原則。

本課程是與行業(yè)資深專家合作多期考試培訓(xùn)班的基礎(chǔ)上，將中國(guó)質(zhì)量管理人才的職業(yè)發(fā)展要求與能力勝任模型相結(jié)合的知識(shí)體系，經(jīng)過(guò)大量的實(shí)踐檢驗(yàn)，具備很強(qiáng)的可操作性，對(duì)企業(yè)發(fā)展和個(gè)人職業(yè)生涯的發(fā)展具有重要意義，被公認(rèn)為目前國(guó)內(nèi)最先進(jìn)、最全面、最系統(tǒng)的高級(jí)質(zhì)量管理人才培訓(xùn)項(xiàng)目之一。

課程大綱：

模塊一：角色定位與崗位認(rèn)知

如何突破質(zhì)量管理師的瓶頸

質(zhì)量管理師的基本知識(shí)

質(zhì)量管理師的重要性與必要性

質(zhì)量管理師的角色定位

質(zhì)量管理師的職能規(guī)劃

質(zhì)量管理師的績(jī)效考核

案例：質(zhì)量管理師展翅的奧秘

質(zhì)量管理師的能力勝任模型

討論：質(zhì)量管理師的能力分析

模塊二：質(zhì)量策劃與分析

質(zhì)量對(duì)企業(yè)收入的關(guān)系

客戶需求收集

客戶需求分類與矩陣

客戶需求量化

質(zhì)量和財(cái)務(wù)績(jī)效

質(zhì)量?jī)?yōu)勢(shì)與質(zhì)量競(jìng)爭(zhēng)力

顧客滿意度的建立

顧客忠誠(chéng)度的建立

忠誠(chéng)顧客的經(jīng)濟(jì)價(jià)值

質(zhì)量對(duì)銷售收入損失的影響

構(gòu)筑顧客滿意度水平

質(zhì)量策劃戰(zhàn)略模型圖

質(zhì)量策劃流程圖

案例：質(zhì)量戰(zhàn)略策劃研討

模塊三：高效的質(zhì)量保證系統(tǒng)

設(shè)計(jì)質(zhì)量保證流程優(yōu)化

設(shè)計(jì)流程與創(chuàng)新技術(shù)

過(guò)程質(zhì)量保證流程

過(guò)程業(yè)績(jī)監(jiān)控系統(tǒng)

量產(chǎn)管理評(píng)估系統(tǒng)

案例：X公司過(guò)程質(zhì)量管理系統(tǒng)

供應(yīng)商質(zhì)量管理核心技術(shù)

案例：H公司的供應(yīng)商管理困境

案例：IBM管理創(chuàng)新

模塊四：質(zhì)量改進(jìn)模型與工具

持續(xù)改進(jìn)的模型與定理

識(shí)別管理質(zhì)量鏈的基本浪費(fèi)

七大浪費(fèi)的基本結(jié)構(gòu)圖

如何運(yùn)用簡(jiǎn)易質(zhì)量工具？

案例：簡(jiǎn)易質(zhì)量工具實(shí)戰(zhàn)演練

過(guò)程能力分析與統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制

案例：數(shù)字決定績(jī)效嗎？

防呆工程的七個(gè)要點(diǎn)

防呆工程的七項(xiàng)原則

案例：Y過(guò)程的防呆裝置

失效故障樹的基本定義

失效故障樹的基本用途

如何繪制完整的失效故障樹

案例：H公司的FTA的實(shí)戰(zhàn)例

模塊五：利潤(rùn)煉金術(shù)—問(wèn)題創(chuàng)造機(jī)會(huì)

改進(jìn)的定理與背景

改進(jìn)的流程與工具箱

確定焦點(diǎn)：漏斗效益

如何使用持續(xù)改進(jìn)的工具

客戶聲音VOC、KPI展開

持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目評(píng)價(jià)準(zhǔn)則

項(xiàng)目選擇之戰(zhàn)略思考方向

案例：核心主題目標(biāo)展開

決策技術(shù)之尋找可能的項(xiàng)目

案例：決策技術(shù)分組練習(xí)

項(xiàng)目失敗的核心關(guān)鍵

案例：F公司的項(xiàng)目執(zhí)行誤區(qū)

模塊六：客戶投訴的質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)對(duì)與解決

為什么企業(yè)歡迎客戶投訴

客戶投訴的原因與基本類型

走出處理投訴的困惑

處理投訴的溝通技巧

客戶投訴應(yīng)對(duì)策略

客戶投訴應(yīng)對(duì)方法

客戶投訴與處理的基本功

案例：中國(guó)電信座機(jī)電話服務(wù)工程

培訓(xùn)老師：李老師（Minister Li）

美國(guó)質(zhì)量學(xué)院·中國(guó)區(qū)職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)師

美國(guó)質(zhì)量學(xué)會(huì)·培訓(xùn)講師，中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)質(zhì)量技術(shù)專家

經(jīng)驗(yàn)概述：

    李老師先后在世界五百?gòu)?qiáng)臺(tái)資、日資、美資企業(yè)中擔(dān)任過(guò)廠長(zhǎng)、企業(yè)管理經(jīng)理、主任/主管/經(jīng)理/生產(chǎn)總監(jiān)、質(zhì)量總監(jiān)、全球質(zhì)量副總裁、常務(wù)副總、總經(jīng)理等高級(jí)管理職務(wù)，從事過(guò)生產(chǎn)、計(jì)劃、質(zhì)量、設(shè)備、物資、行政等管理工作，積累豐富的企業(yè)實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn)。中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心特聘質(zhì)量技術(shù)專家；中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)質(zhì)量技術(shù)專家；中國(guó)食品工業(yè)協(xié)會(huì)特聘專家；中國(guó)鋼鐵工業(yè)協(xié)會(huì)特聘質(zhì)量技術(shù)專家。美國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)（ASQ）高級(jí)會(huì)員、中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)會(huì)員、國(guó)家中國(guó)注冊(cè)質(zhì)量工程師、國(guó)家勞動(dòng)部認(rèn)可質(zhì)量經(jīng)理、質(zhì)量工程師資深職業(yè)導(dǎo)師、6 Sigma黑帶、中國(guó)統(tǒng)計(jì)局注冊(cè)統(tǒng)計(jì)師、豐富的企業(yè)管理內(nèi)部改善輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，目前擔(dān)任亞太歐聯(lián)管理學(xué)院資深顧問(wèn)師，主要從事現(xiàn)場(chǎng)改善輔導(dǎo)，多年一直在從事精益生產(chǎn)和質(zhì)量改善的相關(guān)工作。李老師善于引導(dǎo)學(xué)員透過(guò)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯?wèn)題分析思路結(jié)合管理工具發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)的根本問(wèn)題，進(jìn)行改善；其擅長(zhǎng)以簡(jiǎn)單生動(dòng)的理論講授，結(jié)合實(shí)際案例與小組研討活動(dòng)，讓學(xué)員能在充份的互動(dòng)中學(xué)習(xí)各式手法。

輔導(dǎo)/培訓(xùn)項(xiàng)目專長(zhǎng)：

    質(zhì)量工程師（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)）考前輔導(dǎo)、6 Sigma策劃、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、認(rèn)證、精益生產(chǎn)、QC七大手法, QC新七大手法、五大工具（SPC,MSA,FMEA,APQP,PPAP）、可靠性基礎(chǔ)、成功簡(jiǎn)報(bào)技巧、高效團(tuán)隊(duì)管理、講師培訓(xùn)(TTT)、班組長(zhǎng)訓(xùn)練(TWI)、TQM 全面質(zhì)量管理、TPM 全員生產(chǎn)保全、倉(cāng)儲(chǔ)管理－物料管理與存量管制、QCC品管圈/五大抽樣計(jì)劃等等……

輔導(dǎo)實(shí)績(jī)：

·任黑帶，負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部6 Sigma項(xiàng)目的推廣。協(xié)助企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目的制程/設(shè)備特性/改善活動(dòng)，大幅減少?gòu)U品率。在項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中，透過(guò)流程改進(jìn)、降低COPQ方面快速節(jié)省成本。并協(xié)助各工序負(fù)責(zé)人聯(lián)合使用Kaizen工具，5S原則和制程FMEA工具。

·輔導(dǎo)第一期奇瑞汽車56人初級(jí)、中級(jí)質(zhì)量工程師考前輔導(dǎo)并順利通過(guò)，第二期奇瑞下屬及配套公司奇瑞科技公司、馬瑞利等順利通過(guò)國(guó)家質(zhì)量工程師認(rèn)證.

    ·輔導(dǎo)并培訓(xùn)了昆達(dá)電腦、漢達(dá)精密、神訊電腦、緯創(chuàng)電腦、環(huán)達(dá)電腦、統(tǒng)振電子、恩得利電子、九德電子、京東方、喬坤彩印、富揚(yáng)包裝、和晉等的6 SIGMA及CIP相關(guān)課程，共培訓(xùn)了2000多名綠帶300多名黑帶以及100多名盟主。總培訓(xùn)人數(shù)超過(guò)10000人。輔導(dǎo)了300多個(gè)項(xiàng)目，企業(yè)獲得收益6000多萬(wàn)元。

·輔導(dǎo)緯創(chuàng)資通昆山廠四項(xiàng)項(xiàng)目，其中三項(xiàng)為個(gè)人產(chǎn)值提升30%，一廠為DELL QBR良率提升項(xiàng)目，總效益達(dá)人民幣2700萬(wàn)元/年。

·輔導(dǎo)昆山與蘇州嘉聯(lián)益11個(gè) 6 Sigma改善項(xiàng)目，包含快速換線，良率提升，及排版利用率改善，總效益預(yù)估達(dá)新臺(tái)幣1200萬(wàn)元。

·輔導(dǎo)福田汽車公司67人順利通過(guò)國(guó)家中級(jí)質(zhì)量工程師考試并認(rèn)證。

·輔導(dǎo)博世汽車公司13人順利通過(guò)美國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)ASQ通過(guò)國(guó)際質(zhì)量工程師認(rèn)證。

·TS輔導(dǎo)實(shí)績(jī)，曾輔導(dǎo)楊州虹楊，昆山和晉，上海薩帕等多家汽車配件通過(guò)TS16949:2009 認(rèn)證.

·內(nèi)部講師實(shí)績(jī)，曾培訓(xùn)滬士，昆穎，德盛，緯創(chuàng)，廣橋光電，呈飛電子等多家企業(yè)內(nèi)部講師800多名。

 輔導(dǎo)多家企業(yè)改善倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)，改善料帳卡一致性由82%上升到97%，庫(kù)存周轉(zhuǎn)天數(shù)由78天下降到45天.  

注冊(cè)質(zhì)量工程師·認(rèn)證簡(jiǎn)章

   美國(guó)質(zhì)量學(xué)院（AQI）“注冊(cè)質(zhì)量工程師（CQE）”

   人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部、教育部認(rèn)可的全國(guó)職業(yè)能力測(cè)評(píng)中心頒發(fā)的《質(zhì)量工程師》(高級(jí))證書；

認(rèn)證目的：

此專業(yè)認(rèn)證項(xiàng)目的目的在于使參加培訓(xùn)的學(xué)員能夠：

1、在業(yè)內(nèi)展示自己的專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，提高職業(yè)聲譽(yù)，為職業(yè)生涯的進(jìn)一步提升打下基礎(chǔ)。

2、通過(guò)掌握前沿、專業(yè)的質(zhì)量管理的先進(jìn)理念和技能增強(qiáng)個(gè)人信心，增強(qiáng)個(gè)人職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

3、通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)質(zhì)量管理的技能，提高學(xué)員對(duì)其所在企業(yè)和組織的貢獻(xiàn)度。

CQE知識(shí)模塊：模塊一：角色定位與崗位認(rèn)知、模塊二：質(zhì)量策劃與分析、模塊三：高效的質(zhì)量保證系統(tǒng)模塊四：質(zhì)量改進(jìn)模型與工具、模塊五：利潤(rùn)煉金術(shù)—問(wèn)題創(chuàng)造機(jī)會(huì)、模塊六：客戶投訴的質(zhì)量問(wèn)題應(yīng)對(duì)與解決

完成該項(xiàng)目的學(xué)習(xí)后，學(xué)員能夠：

1、了解目前國(guó)內(nèi)外最新前沿的質(zhì)量管理理論知識(shí)以及技能方法；

2、了解國(guó)內(nèi)外一流企業(yè)的質(zhì)量改善實(shí)踐；

3、運(yùn)用所學(xué)知識(shí)形成系統(tǒng)質(zhì)量管理規(guī)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)以及控制的能力。

認(rèn)證要求：學(xué)員經(jīng)過(guò)規(guī)定的個(gè)知識(shí)模塊的學(xué)習(xí)后將獲得一個(gè)該項(xiàng)目的培訓(xùn)證書。

   若申請(qǐng)美國(guó)質(zhì)量學(xué)院注冊(cè)質(zhì)量工程師（CQE）資格及“人力資源和社會(huì)保障部、工業(yè)和信息化部、教育部認(rèn)可的全國(guó)職業(yè)能力測(cè)評(píng)中心頒發(fā)的《質(zhì)量工程師》(高級(jí))證書；須為:

1、工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，其中3年以上決策工作經(jīng)驗(yàn)。

2、大專學(xué)歷；工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，其中2年以上決策工作經(jīng)驗(yàn)。

3、學(xué)士學(xué)位；工作經(jīng)驗(yàn)4年以上，其中2年以上決策工作經(jīng)驗(yàn)。

4、碩士或博士學(xué)位；工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，其中1年以上決策工作經(jīng)驗(yàn)。

認(rèn)證相關(guān)費(fèi)用：考試費(fèi)為200元/人民幣，認(rèn)證費(fèi)為1580元/人民幣，共計(jì)1780元/人民幣。

考試形式和格式：

考試采取選擇題和案例題相結(jié)合的形式。考題由經(jīng)美國(guó)質(zhì)量學(xué)院認(rèn)證的資深教育成員組成的考試委員會(huì)來(lái)制定.考試地點(diǎn)取決于學(xué)員和他們的負(fù)責(zé)人決定。其負(fù)責(zé)人可以是目前較活躍的認(rèn)證成員，或經(jīng)理，主管，老師，教授及具有相同地位的人員。

職業(yè)頭銜：

通過(guò)考試的學(xué)員將被授予CQE于會(huì)計(jì)，保險(xiǎn)，醫(yī)藥，法律和其它職業(yè)的認(rèn)證。其全稱或者縮寫可應(yīng)用于個(gè)人名片或信函等文件中。

【報(bào)名咨詢】

    聯(lián)系電話：010-62258232  62278113  13718601312  13810680168

    聯(lián) 系 人：李先生   陳小姐

    傳真號(hào)碼：010-58850935

    電子郵件：71peixun@163.com