職業名稱：人力資源管理師
職業定義：
人力資源管理人員是指從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。
項目背景：
隨著我國改革開放的深入和社會主義市場經濟進一步發展，企業面臨來自國內、國際同行的激烈競爭，不僅是產品、服務的競爭，更是企業人力資源的競爭，保證企業有一支充滿開拓和創新能力的人力資源隊伍則是企業人力資源管理人員的重大責任。
我國大多數企業目前的人力資源管理工作大多還處于比較低層次的人事行政管理階段，所以，引進國際先進人力資源管理理論與技術方法，開展全國統一的人力資源管理人員職業資格認證，建立專業化、職業化的人力資源管理人員隊伍勢在必行。
人力資源是企業的根本資源，人力資本是企業的第一資本。人力資源管理是管理科學、經濟科學兩大體系中眾多學科相互滲透、融合的結晶，是當代管理科學研究中最具應用價值和最受關注的領域之一。中國人才研究會人事人才專業委員會為了提升從事人力資源規劃、員工招聘選擇、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員的業務水平和能力，在廣泛調查、專家論證的基礎上,根據《中共中央、國務院關于進一步加強人才工作的決定》的指示精神,開發并組織實施了人力資源管理師職業資格評價與認證培訓項目。
資格等級：
助理人力資源管理師
人力資源管理師
高級人力資源管理師
申報條件：
遵紀守法，具有良好的職業道德并具備下列條件之一者均可申報！
一、助理人力資源管理師：
1、本科以上或同等學歷應、歷屆學生；
2、大專以上或同等學歷并從事相關工作一年以上者；
3、中專以上或同等學歷并從事相關工作兩年以上者。
二、人力資源管理師：
1、已通過助理人力資源管理師資格認證或取得中高級技術職稱并從事相關工作一年以上者；
2、研究生以上或同等學歷并從事相關工作兩年以上者；
3、本科以上或同等學歷并從事相關工作三年以上者；
4、大專以上或同等學歷并從事相關工作四年以上者。
三、高級人力資源管理師：
1、已通過人力資源管理師資格認證或取得中高級技術職稱并從事相關工作三年以上者；
2、研究生以上或同等學歷并從事相關工作四年以上者；
3、本科以上或同等學歷并從事相關工作五年以上者；
4、大專以上或同等學歷并從事相關工作六年以上者。 |
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