◆‥ 浙大啟源教育… 人力資源管理師培訓（國家勞動部職業資格證書）
★鄭重承諾:人力資源管理師考試學員,補考沒通過退還培訓費60% !!!!
★國家勞動部熱薦師資， 余琛博士、苗青博士后等浙江省最強力專家團隊全程授課
☆我們的目標:做最專業的培訓,最優質的服務
【項目介紹】 人力資源管理人員已成為目前職場上的最熱門職業之一。人力資源國家職業資格證書推出不久，廣受業內人士的認可和歡迎，被譽為"含金量高、發展勢頭最好的證書之一"。一些行業和大型企業集團，明確提出其人力資源管理人員今后3到5年內要持證上崗。2003年全國報考人數僅27000多人，2006年僅上半年全國有10萬多人參加考試，是參加全國職業技能鑒定統考人數最多的職業認證證書。該證書全國通行，由中華人民共和國勞動和社會保障部發證。從業者必須經過相應的培訓和全國統一考試，經全國統一鑒定執證上崗。是求職、任職、開業和用人單位錄用求職者的主要依據；是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。
浙大啟源教育是一家專業的職業資格培訓機構,，其全面依托了浙江大學和工商大學人力資源領域的科研和教學領域，為有志于從事人力資源管理工作的各類人員提供權威的考證培訓。至今已舉辦五期人力資源考證培訓班，平均合格率在85%以上，教學質量深受學員好評。
一、師資介紹： 授課師資由余琛 及浙江大學和工商大學著名教授、企業知名企業人力資源總監以及專業的人力資源培訓講師組成，我們的授課老師都是經過多年歷練篩選下來的優秀講師，講課針對性強，考試合格率高，人力資源培訓領域享有盛譽。
二、培訓內容： 主要培訓內容：人力資源規劃（含專業基礎知識）、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理以及理論復習和技能復習等。三、適用對象 企事業單位在崗或有志從事人力資源戰略和規劃、員工招聘選拔、績效管理、薪資福利保險、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的相關管理人員。
四、報考條件
◆ 人力資源管理師（國家職業資格二級）
1、取得相關專業博士研究生學歷，經本職業正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢業證書。
2、具有本專業或相關專業碩士研究生學歷，連續從事本職業2年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。
3、具有本專業或相關專業大學本科學歷，連續從事本職業6年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。
4、具有大專學歷，連續從事本職業8年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。
5、具有高中、中專學歷，連續從事本職業10年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。
6、取得本職業三級（企業人力資源助理管理師）職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書。
◆ 助理人力資源管理師（國家職業資格三級）
1、取得本職業人力資源管理員職業資格證書后，連續從事本職業工作2年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓并取得畢（結）業證書；
2、取得本專業或相關專業碩士學歷，經助理人力資源管理師正規培訓并取得畢（結）業證書；
3、具有大學本科學歷，連續從事本職業工作1年以上，經助理人力資源管理師正規培訓并取得畢（結）業證書；
4、具有大專學歷，連續從事本職業工作3年以上，經助理人力資源管理師正規培訓取得證書；
5、具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作7年以上，經助理人力資源管理師正規培訓取得證書；
6、人力資源專業大四學生、人力資源大專應屆畢業生，經本職業助理人力資源管理師正規培訓并取得畢（結）業證書；
五、考試及授課時間
1、授課時間：暫定9月初至11月初旬，周六或周日等業余時間授課。
2、統考時間： 07年11月18日；考試內容：《基礎知識》、《實際操作技能》及論文答辯三部分
3、報名截止時間：7月初 授課地點：浙江大學西溪校區（原杭州大學）及杭州職業培訓學校內
4、公交路線：23、25、82路，海洋二所站或10、13、19、23、25、41、42、74、86下寧橋站
六、收費標準：
|
項目 |
學費 |
教材費 |
考務費 |
答辯費 |
共計 |
|
助理人力資源管理師 |
945 |
140 |
215 |
0 |
1300 |
|
人力資源管理師 |
1530 |
155 |
215 |
350 |
2250 |
七、我們的特色：
1、學員一次未通過考試，可享受多次復讀，
2、專家團隊授課，補考后沒通過，退還60％培訓費，
3、加入HR俱樂部，和人力資源總監交流學習，創建互動平臺。
八、報名所需資料：
1、身份證和學歷證復印件一張；
2、照片兩寸一張，一寸兩張；
3、公司申請表格一份；
4、工作經驗證明一份，加蓋公章，格式見下面：
(格式：***同志身份證號碼為*****,于**年**月至**年**月在*******公司從事人力資源相關工作，特此證明！
公司公章
日期) |
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