---東方哲學(xué)思想與企業(yè)高級(jí)職業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人系列證書項(xiàng)目
---劍橋大學(xué)職業(yè)資格高級(jí)專業(yè)級(jí)、中國(guó)國(guó)家職業(yè)資格一、二級(jí)證書項(xiàng)目
東方哲學(xué)思想講求“整體相對(duì)平衡、和諧的中庸之道”，整體、變易、兼容成為東方哲學(xué)的主要特征；西方文明中講求細(xì)部分析、邏輯完整，只求黑白，沒(méi)有灰色的排中律思想精髓奠定了西方社會(huì)對(duì)“企業(yè)管理系統(tǒng)思考的邏輯關(guān)系和管理工具和方法使用的精準(zhǔn)率”，這些特點(diǎn)彌補(bǔ)了中國(guó)文化整體論中“久缺微觀驗(yàn)證方式”的不足與缺陷。
在現(xiàn)代科學(xué)過(guò)于遵循“邏輯界定的嚴(yán)密要求中”，審時(shí)度勢(shì)的看清“企業(yè)組織的運(yùn)行事態(tài)并掌握其基本規(guī)律”是東方哲學(xué)思想啟發(fā)式引導(dǎo)能夠得出的戰(zhàn)略界定結(jié)果。
將西方管理能力集大成的英國(guó)劍橋大學(xué)高級(jí)職業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人資格認(rèn)證系列課程，能夠幫助學(xué)習(xí)者，掌握企業(yè)戰(zhàn)略制定、執(zhí)行中的系統(tǒng)工具與方法，幫助企業(yè)決策者看清企業(yè)生存的內(nèi)外部諸因素的相互關(guān)系，并指導(dǎo)管理者采用國(guó)際通行管理工具與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與本企業(yè)背景相融合解決本企業(yè)存在的問(wèn)題的思路和方法，有助于管理者將企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)有效置換成執(zhí)行策略的“平衡”操作能力。
東方哲學(xué)思想課程模塊——
模塊1：
人類智慧與核心組織能力 周易與現(xiàn)代企業(yè)管理實(shí)踐
創(chuàng)造性領(lǐng)導(dǎo)力與卓越組織核心能力
模塊2：
企業(yè)戰(zhàn)略與管理者的精神、智慧 中國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略管理運(yùn)行模型
毛澤東的軍事思想與管理智慧
模塊3：
戰(zhàn)略利潤(rùn)管控與東方權(quán)謀藝術(shù) 企業(yè)戰(zhàn)略利潤(rùn)管理與控制
鬼谷子（權(quán)謀）與現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)
模塊4：
東方謀略與智慧靈心 孫子兵法與組織全勝之道
宗教、精神生活與人生價(jià)值的張力
核心管理能力課程模塊（劍橋課程）：
劍橋大學(xué)職業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人高級(jí)專業(yè)級(jí)資格系列證書由英國(guó)劍橋大學(xué)國(guó)際考試委員會(huì)頒發(fā)，是由勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心引進(jìn)推廣，為發(fā)展企業(yè)決策層高層管理人員所需管理技能提供了一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行框架。主要培養(yǎng)和證明高級(jí)管理者在企業(yè)管理各領(lǐng)域中所及有的分析能力、發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問(wèn)題的能力、解決問(wèn)題及規(guī)劃能力、協(xié)調(diào)溝通能力和管理能力。
劍橋大學(xué)職業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人高級(jí)專業(yè)級(jí)系列證書課程：
戰(zhàn)略管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、組織行為與變革管理、信息系統(tǒng)管理、營(yíng)銷戰(zhàn)略、管理技能、財(cái)務(wù)分析、案例分析、客戶關(guān)系管理
說(shuō)明：
劍橋大學(xué)職業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人高級(jí)專業(yè)資格系列證書包括“單科證書和綜合證書”；
學(xué)員可選擇參加其中某一單科課程的培訓(xùn)認(rèn)證，通過(guò)后可獲得該專業(yè)資格證書；
獲得綜合證書必須成功修完8門課程并選定其中的一門完成大作業(yè)（論文）；
劍橋大學(xué)職業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人高級(jí)專業(yè)級(jí)資格證書，采取一試雙證形式：
⒈ 由劍橋大學(xué)國(guó)際考試委員會(huì)頒發(fā)的高級(jí)專業(yè)級(jí)綜合或相應(yīng)專業(yè)（單科）資格證書；
⒉ 由勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心和中國(guó)就業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心核發(fā)的相應(yīng)綜合或相應(yīng)專業(yè)（單科）（國(guó)家一、二級(jí)）職業(yè)能力認(rèn)證證書。
培訓(xùn)特點(diǎn)及考試方式：
⒈本課程的培訓(xùn)目的是使學(xué)員在獲取國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化工作規(guī)范和方法的同時(shí)，清晰透徹的通過(guò)中國(guó)哲學(xué)思想的能量轉(zhuǎn)化，將所掌握的管理知識(shí)、工具以及以往的工作經(jīng)驗(yàn)通過(guò)訓(xùn)練，演變?yōu)樵诮窈髮?shí)際工作中可用的管理技能；同時(shí)幫助學(xué)員將這一方法轉(zhuǎn)換為企業(yè)管理工作的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，提高企業(yè)管理能力的整體水平。
⒉認(rèn)證培訓(xùn)采用啟導(dǎo)式教學(xué)，實(shí)戰(zhàn)工作方式演練，注重能力提高、并真正將所學(xué)運(yùn)用到實(shí)際企業(yè)管理工作中去。培養(yǎng)學(xué)員具備找到關(guān)鍵問(wèn)題的能力；更重要的是使學(xué)員得到更多的解決問(wèn)題的方法和工具，提高學(xué)員戰(zhàn)略規(guī)劃以及管理實(shí)施、監(jiān)控等諸能力。
⒊綜合證書課程全程學(xué)習(xí)時(shí)間為12－18個(gè)月；每二個(gè)月集中面授一次（4－5天/次）；
單科課程學(xué)習(xí)為8－12個(gè)月每二個(gè)月集中面授一次（4－5天/次）；
⒋學(xué)員證書終身有效，專項(xiàng)作業(yè)（論文）提交必須在6個(gè)月內(nèi)完成；
⒌師資由劍橋大學(xué)國(guó)際考試委員會(huì)培訓(xùn)認(rèn)證的教官（或考官）擔(dān)任；
⒍證書的考核是以寫大作業(yè)的形式完成，學(xué)員的認(rèn)證過(guò)程是自己根據(jù)劍橋大學(xué)國(guó)際考試委員會(huì)所制定的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)所管轄企業(yè)的各個(gè)專業(yè)方面進(jìn)行自我診斷，同時(shí)按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)做出工作實(shí)施方案，并最終由劍橋大學(xué)考官予以評(píng)判（面授結(jié)束后進(jìn)行三個(gè)月一對(duì)一遠(yuǎn)程認(rèn)證輔導(dǎo)）。
申請(qǐng)程序：
1、提交報(bào)名表、身份證復(fù)印件、個(gè)人簡(jiǎn)歷及所在公司簡(jiǎn)介、最高學(xué)歷/培訓(xùn)資質(zhì)證書復(fù)印件、2寸證件照四張。
2、對(duì)學(xué)員資料進(jìn)行初審，通過(guò)電話訪談或現(xiàn)場(chǎng)面試對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)學(xué)員進(jìn)行復(fù)審，不接收來(lái)自從事非法經(jīng)營(yíng)、不道德經(jīng)營(yíng)企業(yè)的學(xué)員。
3、審核通過(guò)后統(tǒng)一發(fā)放錄取通知書，通知具體開課事宜。
培訓(xùn)時(shí)間：2008年06月--2010年12月，每?jī)蓚�(gè)月末授課4-5天。
培訓(xùn)地點(diǎn)：中國(guó)科學(xué)院研究生院（北京•玉泉路/中關(guān)村）
學(xué)習(xí)費(fèi)用：
綜合課程費(fèi)用：41000元/人，含資料費(fèi)、授課費(fèi)、教室場(chǎng)地費(fèi)、教學(xué)管理費(fèi)，論文輔導(dǎo)費(fèi)以及茶點(diǎn)費(fèi)
單科課程費(fèi)用：28000元/人，含資料費(fèi)、授課費(fèi)、教室場(chǎng)地費(fèi)、教學(xué)管理費(fèi)，論文輔導(dǎo)費(fèi)以及茶點(diǎn)費(fèi)
報(bào)名費(fèi)：200元/人；交通及食宿等其他費(fèi)用自理。 |
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