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卓越總經(jīng)理經(jīng)營管理思想

信息發(fā)布：企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) 發(fā)布時間：2006-6-16 10:00:49

　　31、我們不僅僅要關(guān)注報表上面的數(shù)字，我們更要關(guān)注數(shù)字背后的性質(zhì)分析和科學(xué)判斷，并且從中找到改善的規(guī)律和問題所在，這就是治理企業(yè)的七寸所在。

　　32、對于我們的部屬，既要有獎勵和鼓勵，同時也要有制度約束和規(guī)范的懲罰，我們要減少管理的隨意性和情緒化管理，同時也要確保組織內(nèi)各要素趨于良性流動，促進(jìn)系統(tǒng)的穩(wěn)步成長和能量不斷積累。

本新聞共2頁,當(dāng)前在第2頁 1 2

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