久久欧洲_福利精品视频_三星手机最新款_91国精产品_天堂影院av_亚洲天堂av中文字幕

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)首頁(yè)
免費(fèi)注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)用戶注冊(cè)登陸 - 培訓(xùn)課程發(fā)布發(fā)布課程 - 培訓(xùn)需求培訓(xùn)需求 - 培訓(xùn)年卡培訓(xùn)年卡 - 培訓(xùn)視頻培訓(xùn)視頻 - 將企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)設(shè)為首頁(yè)設(shè)為首頁(yè) - 收藏企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)收藏本站
公開課程 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 培訓(xùn)講師 管理資訊 工具文檔 培訓(xùn)專題
企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)--站內(nèi)搜索 
課程導(dǎo)航:企業(yè)戰(zhàn)略  生產(chǎn)管理  營(yíng)銷銷售  人力資源  財(cái)務(wù)管理  職業(yè)生涯  高校研修   熱點(diǎn)區(qū)域:北京  上海  廣州  深圳  蘇州  青島
企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)位置導(dǎo)航您的位置:首頁(yè)>管理文摘>營(yíng)銷銷售>正文
經(jīng)銷商訂貨會(huì)上忌諱的培訓(xùn)內(nèi)容

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2009-7-27 11:39:44

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

    >>[精彩推薦]點(diǎn)擊此處,立即獲取數(shù)十萬(wàn)份經(jīng)典管理資料/工具/范例/文檔!

    目前,各個(gè)企業(yè)的訂貨會(huì)上常常看到培訓(xùn)講師的身影,但是我卻發(fā)現(xiàn),有的講師講得聲嘶力竭,經(jīng)銷商卻忙于打電話,一個(gè)進(jìn)一個(gè)出,甚至有的經(jīng)銷商各自聊起天,本應(yīng)互動(dòng)性非常強(qiáng)的培訓(xùn)卻成了講師的獨(dú)角戲。
    泉州的企業(yè)訂貨會(huì)90%以上都有請(qǐng)講師培訓(xùn),但是有40%~50%的培訓(xùn)講師充當(dāng)?shù)氖腔ㄆ孔饔茫]有真正得到企業(yè)的重視,培訓(xùn)的效果也很平庸。那么,怎么樣才能將訂貨會(huì)的培訓(xùn)工作做好呢?
    講師不能當(dāng)“花瓶”和“幫兇”
    個(gè)人分析,目前企業(yè)做法還是停留在“求有不求精,只要有就可以”的心理層面。對(duì)講師的評(píng)判有兩種分化:一是把培訓(xùn)當(dāng)點(diǎn)綴,用來(lái)忽悠經(jīng)銷商的,做一個(gè)我也有請(qǐng)講師的冠冕表象;還有一種就是將培訓(xùn)的功能無(wú)限化,要求老師培訓(xùn)要包羅萬(wàn)象,所有的問(wèn)題都要解決,但是要在2~4小時(shí)講課時(shí)間內(nèi)面面俱到,講師就只能念提綱了。
    培訓(xùn)有一個(gè)重要原則就是缺什么補(bǔ)什么,主要內(nèi)容跟訂貨會(huì)的主題是一脈相承的,因?yàn)閮烧叨际且匀笔裁囱a(bǔ)什么作為主題的。因此,培訓(xùn)主題的確定需要調(diào)研,必須知道經(jīng)銷商需要什么,想要聽什么,以此調(diào)研的結(jié)果來(lái)確定主題。基本上主題確定圍繞訂貨會(huì)的目的、主題、參加訂貨會(huì)人的需求、圍繞需求才能去調(diào)研。
    有幾個(gè)方面是不宜在訂貨會(huì)上培訓(xùn)的,比如單店的營(yíng)銷技巧和門店的成立,因?yàn)樯婕皟?nèi)容太廣泛了,而且這些內(nèi)容真正的受眾應(yīng)該是導(dǎo)購(gòu)和店長(zhǎng),經(jīng)銷商聽完回去再來(lái)培訓(xùn)導(dǎo)購(gòu)和店長(zhǎng),效果肯定大打折扣。
    講師不能成為企業(yè)“幫兇”。有的企業(yè)要求講師煽動(dòng)經(jīng)銷商盡量多訂貨,這樣做只會(huì)造成經(jīng)銷商的反感。培訓(xùn)本身就有利于經(jīng)銷商訂貨,如果強(qiáng)調(diào)訂貨的痕跡太明顯了,則適得其反,遭到經(jīng)銷商的排斥。
    選擇講師有標(biāo)準(zhǔn)
    講師選擇好了,培訓(xùn)的效果才能更好地體現(xiàn)。熟悉本行業(yè)的講師更能夠針對(duì)行業(yè)來(lái)闡述問(wèn)題;課程設(shè)計(jì)要圍繞經(jīng)銷商的需求,培訓(xùn)之前最好跟經(jīng)銷商或者其代表溝通,形成培訓(xùn)大綱,然后跟總部洽談、確定;對(duì)培訓(xùn)要有評(píng)價(jià),是否需要強(qiáng)化或者到終端進(jìn)行巡回演講,使培訓(xùn)具有延續(xù)性。
    有的企業(yè)高價(jià)請(qǐng)高級(jí)管理培訓(xùn)講師培訓(xùn),個(gè)人認(rèn)為這是一種成本浪費(fèi)的表現(xiàn)。經(jīng)銷商很多是從批發(fā)商成長(zhǎng)起來(lái)的,文化水平并不是很高,與高級(jí)管理講師的授課內(nèi)容并不能相配。另外,高級(jí)管理培訓(xùn)講師由于收費(fèi)高,不大可能有后續(xù)跟蹤培訓(xùn),不利于企業(yè)的長(zhǎng)期培訓(xùn)。
    有些企業(yè)訂貨會(huì)上不搞培訓(xùn),因?yàn)樗麄兊呐嘤?xùn)已經(jīng)很常規(guī)化了。很多企業(yè)建立了終端管理學(xué)院,已經(jīng)有規(guī)范化、常態(tài)化的培訓(xùn),日常培訓(xùn)已經(jīng)很完善、標(biāo)準(zhǔn)化。
    訂貨會(huì)講師的現(xiàn)場(chǎng)掌控能力很重要,講師有沒有掌控能力,語(yǔ)言是否生動(dòng),能不能吸引聽者的眼球,也是評(píng)判講師優(yōu)劣的一大關(guān)鍵。

    (作者介紹:郭漢堯老師是實(shí)戰(zhàn)派營(yíng)銷管理專家、最具價(jià)值的經(jīng)銷商培訓(xùn)專家、成長(zhǎng)型企業(yè)品牌運(yùn)營(yíng)管理專家、《銷售與市場(chǎng)》雜志社第一營(yíng)銷團(tuán)專家、資深訂貨會(huì)培訓(xùn)專家、金牌銷售培訓(xùn)師、資深店長(zhǎng)培訓(xùn)專家、實(shí)操型培訓(xùn)講師。系多家成長(zhǎng)型企業(yè)品牌營(yíng)銷顧問(wèn),擔(dān)任品牌企業(yè)、管理咨詢顧問(wèn)機(jī)構(gòu),品牌營(yíng)銷策劃?rùn)C(jī)構(gòu)職業(yè)經(jīng)理人十三年,擁有豐富的營(yíng)銷管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。現(xiàn)任九洲同行品牌營(yíng)銷策劃?rùn)C(jī)構(gòu)領(lǐng)軍人物、漢碩國(guó)際管理學(xué)院MBA特邀教授、上海連碩管理機(jī)構(gòu)高級(jí)講師、深圳聚成華企特約講師、奇安達(dá)品牌營(yíng)銷顧問(wèn)·終端管理學(xué)院院長(zhǎng)、貴派企業(yè)品牌營(yíng)銷顧問(wèn)·營(yíng)銷學(xué)院院長(zhǎng)、廈門博弈管理機(jī)構(gòu)特約專家、南昌一佳名師講堂特邀核心專家、中國(guó)總裁培訓(xùn)網(wǎng)金牌講師、淘課網(wǎng)簽約講師、聯(lián)商網(wǎng)簽約講師、《贏家大講堂》特聘專家。)

添加到收藏夾】  【查看培訓(xùn)課程】  【瀏覽更多文章】  【返回網(wǎng)站首頁(yè)
 相關(guān)推薦:
·經(jīng)銷商訂貨會(huì)上忌諱的培訓(xùn)內(nèi)容
·訂貨會(huì)上教你發(fā)現(xiàn)核心經(jīng)銷商客戶
·店長(zhǎng)思考問(wèn)題的方式
·曾國(guó)藩最為人稱道的“殺手锏”
·找人才:經(jīng)驗(yàn)與能力孰重孰輕?
·關(guān)于培養(yǎng)企業(yè)接班人的思考
·古代HR實(shí)例:堯舜禪讓
·用品牌文化征服人心
3E薪資體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧高級(jí)研修班 3E薪資體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧高級(jí)研修班
關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)與平衡計(jì)分卡(KPI/BSC)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)與平衡計(jì)分卡(KPI/BSC)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
 版權(quán)聲明:

1. 本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章,其版權(quán)均歸原作者所有;附帶版權(quán)聲明的文章,其版權(quán)以附帶的版權(quán)聲明為準(zhǔn)。
2. 本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章僅代表作者本人的觀點(diǎn),不代表企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)立場(chǎng),本網(wǎng)站不對(duì)文章的真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
3. 本網(wǎng)刊發(fā)的各類文章來(lái)源于其他媒體,轉(zhuǎn)載刊發(fā)僅為網(wǎng)友免費(fèi)提供管理知識(shí)與資訊,不以贏利為目的。
4. 用戶如發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)刊發(fā)的文章存在任何版權(quán)方面問(wèn)題,請(qǐng)與本網(wǎng)聯(lián)系,本網(wǎng)站經(jīng)核實(shí)后將進(jìn)行相關(guān)處理。

·余世維博士全年培訓(xùn)計(jì)劃匯總
·企業(yè)招聘、面試技巧實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
·薪資體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧
·外貿(mào)操作與海關(guān)政策關(guān)務(wù)技巧
·新《勞動(dòng)合同法》解讀與應(yīng)對(duì)
·生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
·庫(kù)存控制、倉(cāng)儲(chǔ)物流管理培訓(xùn)
·供應(yīng)商管理與供應(yīng)商談判技巧
·行政助理、高級(jí)文秘職業(yè)訓(xùn)練
·電話營(yíng)銷、銷售溝通技巧訓(xùn)練
·Project 應(yīng)用  項(xiàng)目管理培訓(xùn)
·制造企業(yè)管理  車間規(guī)范管理
·企業(yè)融資技巧  金融危機(jī)應(yīng)對(duì)
·清華大學(xué)研修  北京大學(xué)研修
·人力經(jīng)理寶典  營(yíng)銷經(jīng)理寶典
·財(cái)務(wù)經(jīng)理寶典  品質(zhì)經(jīng)理寶典
·名企內(nèi)部資料  咨詢報(bào)告大全
余世維博士2009年培訓(xùn)計(jì)劃
中層經(jīng)理人管理技能提升
培訓(xùn)視頻(培訓(xùn)光盤)
高級(jí)文秘職業(yè)化訓(xùn)練
清華大學(xué)-北京大學(xué)等高校研修班
2009年度最受關(guān)注的十大培訓(xùn)

網(wǎng)站首頁(yè) | 培訓(xùn)指南 | 培訓(xùn)公司 | 廣告服務(wù) | 關(guān)于網(wǎng)站 | 免責(zé)聲明 | 站點(diǎn)地圖 | 友情連接 | 聯(lián)系我們
 歡迎廣大企業(yè)、咨詢公司、培訓(xùn)公司與企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)(m.qkfkpob.cn)合作,互利共贏!
客戶服務(wù)電話:010-62278113   QQ:25198734   網(wǎng)站備案:京ICP備06027146號(hào) 
主站蜘蛛池模板: av免费大片 | 91日日 | 精品国产一区二区三区久久久蜜臀 | 男人天堂网在线观看 | 自拍视频一区二区 | 国产女主播喷水视频在线观看 | 又色又爽又黄无遮挡的免费视频 | 麻豆性视频 | 在线免费观看毛片 | 欧美成免费 | 欧美黑人猛猛猛 | 日韩av一二三 | 成年人网站在线 | 欧美在线a| 国产日比视频 | 四虎影院在线 | 亚洲欧洲在线观看 | 黄色片视频在线观看 | 日日射av | 国产精品一区二区三区在线 | 婷婷中文在线 | 麻豆久久久久 | 成人免费视频观看 | 亚洲欧美另类自拍 | 精品视频一区二区三区 | 怡红院一区 | 日本黄色高清视频 | 亚洲视频欧美 | 91精品国产自产91精品 | 爱看av在线 | 在线免费国产视频 | 国内精品免费视频 | 日韩欧美一二区 | 你懂的在线免费 | 国产午夜精品久久久久久久 | 性欧美18一19性猛交 | 九九热视频在线播放 | 日韩综合一区二区三区 | 亚洲成人激情在线 | 日本视频中文字幕 | 日韩影视一区二区三区 |