久久欧洲_福利精品视频_三星手机最新款_91国精产品_天堂影院av_亚洲天堂av中文字幕

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)首頁(yè)
免費(fèi)注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)用戶(hù)注冊(cè)登陸 - 培訓(xùn)課程發(fā)布發(fā)布課程 - 培訓(xùn)需求培訓(xùn)需求 - 培訓(xùn)年卡培訓(xùn)年卡 - 培訓(xùn)視頻培訓(xùn)視頻 - 將企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)設(shè)為首頁(yè)設(shè)為首頁(yè) - 收藏企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)收藏本站
公開(kāi)課程 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 培訓(xùn)講師 管理資訊 工具文檔 培訓(xùn)專(zhuān)題
企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)--站內(nèi)搜索 
課程導(dǎo)航:企業(yè)戰(zhàn)略  生產(chǎn)管理  營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售  人力資源  財(cái)務(wù)管理  職業(yè)生涯  高校研修   熱點(diǎn)區(qū)域:北京  上海  廣州  深圳  蘇州  青島
企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)位置導(dǎo)航您的位置:首頁(yè)>管理文摘>營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售>正文
品牌企業(yè)怎么發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)打好“促銷(xiāo)戰(zhàn)”

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2009-8-26 17:31:35

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

    >>[精彩推薦]點(diǎn)擊此處,立即獲取數(shù)十萬(wàn)份經(jīng)典管理資料/工具/范例/文檔!

    郭漢堯博客論壇指出品牌企業(yè)怎么發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)打好“促銷(xiāo)戰(zhàn)”

    本人認(rèn)為常規(guī)的打折并不能很有效地給店鋪帶來(lái)利潤(rùn),反而對(duì)核心客戶(hù)群有不利的潛在風(fēng)險(xiǎn)。那么,應(yīng)該怎么營(yíng)銷(xiāo)管理才能給企業(yè)帶來(lái)更有優(yōu)勢(shì)的“年關(guān)沖刺”呢?
一、殺手锏:只對(duì)核心客戶(hù)優(yōu)惠
    打折是常規(guī)的促銷(xiāo)手法,而本人卻認(rèn)為,如果使用不當(dāng)則會(huì)帶來(lái)多方面的負(fù)面影響:一方面把價(jià)格降下來(lái)后,會(huì)損害老客戶(hù)的利益,而老客戶(hù)又是為店鋪創(chuàng)造最多利潤(rùn)的核心客戶(hù)群,這樣就不利于店鋪長(zhǎng)期發(fā)展;另一方面,有的店鋪天天打“降價(jià)”牌,時(shí)間長(zhǎng)了,客戶(hù)麻木,原價(jià)與折后價(jià)的差距在客戶(hù)心中逐漸消失,“降價(jià)”形同虛設(shè),長(zhǎng)久下去,客戶(hù)對(duì)品牌形象也會(huì)“打折”。
二、促銷(xiāo)≠打折 降價(jià)
    ———“常見(jiàn)的在店鋪門(mén)口掛個(gè)布條,上書(shū)‘本店從某某日到某某日七折優(yōu)惠’,這種就是并沒(méi)有對(duì)客戶(hù)進(jìn)行區(qū)分的開(kāi)放式促銷(xiāo),效果一般不理想。”
    促銷(xiāo) 要針對(duì)目標(biāo)客戶(hù)讓利
    打折在給客戶(hù)消費(fèi)理由的同時(shí),要充分考慮到打折店鋪所處的商圈狀態(tài)。有的店鋪堅(jiān)持不打折,但是經(jīng)不住周?chē)赇伌蛘鄣墓?shì)。那么,要以何種方法應(yīng)對(duì)商圈周?chē)拇蛘酃?shì)呢?
封閉式促銷(xiāo)將是最佳的解決方法。建立一套游戲規(guī)則,對(duì)想得到優(yōu)惠的目標(biāo)客戶(hù)予以?xún)?yōu)惠,一般客戶(hù)則不予優(yōu)惠。所謂封閉式,是相對(duì)于開(kāi)放式促銷(xiāo)而言,我們常見(jiàn)的在店鋪門(mén)口掛個(gè)布條,上書(shū)“本店從某某日到某某日七折優(yōu)惠”,這種就是沒(méi)有對(duì)客戶(hù)進(jìn)行區(qū)分的開(kāi)放式促銷(xiāo)。
    比如舉個(gè)例吧,元旦想做個(gè)針對(duì)老客戶(hù)的封閉式促銷(xiāo),可以采用寄優(yōu)惠券或者代金券的方式及時(shí)通知老客戶(hù),這樣老客戶(hù)就能享受在店主預(yù)期內(nèi)的優(yōu)惠,而新客戶(hù)又被排除在優(yōu)惠之外。
    還有一種方法,向老客戶(hù)贈(zèng)送禮物。禮物要能夠超出老客戶(hù)的預(yù)期,讓客戶(hù)記憶深刻。有的店鋪?zhàn)砸詾槁斆鳎N淖钟螒颍瑥堎N海報(bào)宣稱(chēng)買(mǎi)一送一,結(jié)果要求客戶(hù)消費(fèi)上百元,卻贈(zèng)送價(jià)值幾元的小東西,這容易讓客戶(hù)感到上當(dāng)受騙,對(duì)店鋪聲譽(yù)有極大影響。因此,店鋪贈(zèng)品必須“舍得”,建立良好口碑。
    作為新店,能不能進(jìn)行封閉式促銷(xiāo)呢?可以,選擇一些渠道將優(yōu)惠券送達(dá)目標(biāo)客戶(hù)。比如晉江一些品牌企業(yè),在春節(jié)會(huì)向特殊人群發(fā)放“購(gòu)買(mǎi)專(zhuān)用券”。而春節(jié)總有不少人想方設(shè)法得到這些券,為什么有這種效果呢?因?yàn)槌秩讼硎芴厥馊巳簩?zhuān)用的待遇,如果這些券是在大街上分發(fā),消費(fèi)者肯定不以為然。因此,促銷(xiāo)的渠道很重要。
    在城鎮(zhèn) 更需建立客戶(hù)檔案
    然而,無(wú)論是送老客戶(hù)優(yōu)惠券、代金券,還是贈(zèng)送老客戶(hù)禮物,這些做法都需要平時(shí)基礎(chǔ)工作的積累———建立老客戶(hù)檔案。
    對(duì)于晉江來(lái)說(shuō),城區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等具有地域消費(fèi)的局限性,客戶(hù)的流動(dòng)不比城市,建立老客戶(hù)檔案就顯得尤為必要,因?yàn)橄M(fèi)者就在相對(duì)小的區(qū)域內(nèi)流動(dòng)。
    那么老客戶(hù)檔案怎么建立呢?當(dāng)客戶(hù)買(mǎi)單的時(shí)候是請(qǐng)客戶(hù)留下資料的最佳時(shí)機(jī)。客戶(hù)在收銀臺(tái)買(mǎi)單時(shí),導(dǎo)購(gòu)不必急于包裝貨物,而是應(yīng)當(dāng)請(qǐng)客戶(hù)留下姓名和聯(lián)系方式,包括電話(huà)和地址。
    促銷(xiāo)也可“搭便車(chē)”造勢(shì)
    促銷(xiāo)造勢(shì)是在消費(fèi)者心中拋下“心錨”,為促銷(xiāo)活動(dòng)挑起消費(fèi)者的購(gòu)買(mǎi)欲望。而做任何促銷(xiāo)活動(dòng),必須先確認(rèn)目標(biāo)客戶(hù)在哪里活動(dòng),目標(biāo)客戶(hù)群能夠看到的廣告才有效果。很多店鋪的客戶(hù)活動(dòng)范圍很小,比如手機(jī)店,客戶(hù)相對(duì)固定,沒(méi)必要做大區(qū)域性的廣告,可以選擇區(qū)域短信的方式。
    另外,利益捆綁“搭便車(chē)”造勢(shì)將是更節(jié)約成本的做法。手機(jī)店、茶葉店、美容院是否有利益共同點(diǎn)?答案是有的。買(mǎi)得起多少錢(qián)的茶葉的人能夠消費(fèi)什么檔次的手機(jī),又可以接受什么樣的美容?在別人的促銷(xiāo)活動(dòng)中,如何找到利益共同點(diǎn),搭順風(fēng)車(chē)是店老板值得思考的問(wèn)題。因此,生活周?chē)膱?bào)紙、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體不能忽略,因?yàn)檫@些能為你帶來(lái)信息。
三、三種節(jié)日促銷(xiāo)
    節(jié)假日促銷(xiāo)是店面最為常用的一種促銷(xiāo)方式,如元旦、五一、中秋、國(guó)慶、春節(jié)五大節(jié)日,每年的這個(gè)時(shí)候總是商家最為忙碌和促銷(xiāo)活動(dòng)最頻繁的時(shí)候。根據(jù)節(jié)假日的性質(zhì),節(jié)假日促銷(xiāo)又可以分為廣告型節(jié)日促銷(xiāo)、市場(chǎng)型節(jié)日促銷(xiāo)和選擇型節(jié)日促銷(xiāo)三種方式。
    (一)廣告型促銷(xiāo)
    隨著市場(chǎng)的變化,促銷(xiāo)除有清除庫(kù)存的性質(zhì)外,漸漸演變成了一種廣告宣傳手段,因此廣告型的節(jié)日促銷(xiāo)最為常見(jiàn)。這種類(lèi)型的促銷(xiāo)最為經(jīng)典的案例當(dāng)屬奧康集團(tuán)于2000年4月29日至5月1日在浙江省所有專(zhuān)賣(mài)店舉行的促銷(xiāo)活動(dòng)。內(nèi)容是為慶祝“五一”勞動(dòng)節(jié),凡編號(hào)尾數(shù)為“51”的人民幣,均可按面值翻倍在奧康專(zhuān)賣(mài)店使用。這個(gè)促銷(xiāo)創(chuàng)意簡(jiǎn)直是一奇跡,從4月29日到5月1日,短短3天時(shí)間,奧康皮鞋在浙江省范圍內(nèi)的銷(xiāo)售額高達(dá)1800萬(wàn)元。人們排起長(zhǎng)隊(duì)購(gòu)物,這次促銷(xiāo),奧康專(zhuān)賣(mài)店賣(mài)得只剩下貨架和營(yíng)業(yè)員了。鞋企同行紛紛感嘆:節(jié)日的生意都讓奧康做了。
    再如康奈在去年“五一”期間推出的“倒計(jì)時(shí)打折”活動(dòng)效果也非常棒,從4月29日開(kāi)始持續(xù)到5月7日,由最初的8折打到8.8折(附帶一些小禮品),每天都是顧客盈門(mén)。這樣既賣(mài)掉了產(chǎn)品,又起到了一定的廣告宣傳效果。如果促銷(xiāo)方式新奇,有時(shí)甚至?xí)蔀槭忻窠终勏镒h的話(huà)題。品牌的關(guān)注度、知名度均能得到很大程度的提升。
    (二)市場(chǎng)型促銷(xiāo)
    除廣告型節(jié)假日促銷(xiāo)外,市場(chǎng)型節(jié)日促銷(xiāo)方式的地位也日益提升,因?yàn)樗粌H能幫助零售網(wǎng)點(diǎn)賣(mài)掉產(chǎn)品,同時(shí)又能開(kāi)拓一個(gè)全新的市場(chǎng),有時(shí)還能爭(zhēng)取到很大的團(tuán)購(gòu)訂單。如康奈集團(tuán)在2003年“非典”期間5月12日的護(hù)士節(jié),在杭州推出針對(duì)當(dāng)時(shí)最受社會(huì)矚目的群體———護(hù)士的促銷(xiāo)活動(dòng),凡是持護(hù)士證件的消費(fèi)者到康奈專(zhuān)賣(mài)店里買(mǎi)鞋一律打到7.5折,僅僅兩三天的時(shí)間,銷(xiāo)售額就近50萬(wàn)元,在獲取經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)又獲得了良好的社會(huì)效益。又如,在教師節(jié)、記者節(jié),為特定的社會(huì)群體發(fā)送金卡、貴賓卡都能達(dá)到很好的效果。
    (三)選擇型促銷(xiāo)
    與上述兩種節(jié)假日促銷(xiāo)方式相比,選擇型節(jié)日促銷(xiāo)常有一定的區(qū)域性。如洋味十足的情人節(jié),就需要在經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)、情人節(jié)影響力很大的南方或東南沿海一些城市搞一些“情人節(jié)送情人鞋”之類(lèi)的促銷(xiāo)活動(dòng)。再如云南的潑水節(jié),內(nèi)蒙古的那達(dá)慕大會(huì),可借當(dāng)?shù)氐拿袼酌耧L(fēng)搞一些特定的針對(duì)當(dāng)?shù)厝撕屯獾赜慰偷拇黉N(xiāo)活動(dòng)。選擇性節(jié)假日促銷(xiāo)活動(dòng)要根據(jù)區(qū)域市場(chǎng)的實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行,如選擇不當(dāng),效果往往會(huì)適得其反。
四、先取得顧客的信任
    ———沒(méi)有弄清客戶(hù)需求的銷(xiāo)售是一種賭博,店鋪老板必須把“問(wèn)”、“傾聽(tīng)”、“眼神互動(dòng)”等可以讓客戶(hù)產(chǎn)生信任感的做法流程化,讓導(dǎo)購(gòu)在銷(xiāo)售過(guò)程中有一個(gè)行為標(biāo)準(zhǔn),才能讓店鋪銷(xiāo)售很好進(jìn)行。
    客戶(hù)進(jìn)店不買(mǎi)東西是因?yàn)椴恍湃危饕蛟谟趯?dǎo)購(gòu)在沒(méi)有和客戶(hù)建立信任感之前就開(kāi)始和客戶(hù)談判。如何讓客戶(hù)產(chǎn)生信任感?我還是建議,在和客戶(hù)初步交流的時(shí)候,導(dǎo)購(gòu)最好先問(wèn)一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題,一些讓客戶(hù)只能用“是”或“對(duì)”回答的問(wèn)題(比如聊天氣、贊美客戶(hù)的衣服或者發(fā)型等),這樣有利于打開(kāi)僵局、與客戶(hù)進(jìn)行深入的交流。
    舉例說(shuō),有一次他去武夷山講課,當(dāng)天深夜到達(dá)武夷山火車(chē)站時(shí),一位的士司機(jī)以10元低價(jià)拉他。路上這位司機(jī)不斷與他聊天,通過(guò)了解郭喜歡住什么樣的酒店成功向郭推銷(xiāo)住宿酒店。
    當(dāng)郭要下車(chē)的時(shí)候,這位司機(jī)掏出名片,說(shuō):“今天10元的價(jià)格拉你,是做了虧本生意,但是一路上聊得非常開(kāi)心,而且您剛才也有提到在武夷山需要用車(chē),想要一個(gè)可靠的司機(jī)。這是我的名片,這幾天在武夷山只要您用車(chē),隨叫隨到。”面對(duì)如此“營(yíng)銷(xiāo)”的司機(jī),本人欣然接受名片,并在接下來(lái)3天里用車(chē)都是叫他,共花費(fèi)700多元。
    在顧問(wèn)式銷(xiāo)售過(guò)程中,除了要有技巧地問(wèn)“廢話(huà)問(wèn)題”、學(xué)會(huì)傾聽(tīng),還必須學(xué)會(huì)用眼神和客戶(hù)進(jìn)行互動(dòng)。在此基礎(chǔ)上,把客戶(hù)需求與店鋪產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)相結(jié)合,就容易讓客戶(hù)產(chǎn)生信任感,銷(xiāo)售得以順利進(jìn)行。
五、企圖壓倒顧客只會(huì)辦壞事
    在店鋪中導(dǎo)購(gòu)耍小聰明,企圖壓倒顧客的看法來(lái)維護(hù)銷(xiāo)售,而店鋪的其他員工還來(lái)幫腔,顯得異常“團(tuán)結(jié)”。殊不知,這種團(tuán)結(jié)是要不得的。
    我講了親身經(jīng)歷的事情。前不久,到晉江某著名男裝品牌的專(zhuān)賣(mài)店買(mǎi)風(fēng)衣。經(jīng)過(guò)一番挑選,選中了一件黑色風(fēng)衣。我提出一個(gè)非常正常的要求:從倉(cāng)庫(kù)拿一件新的。導(dǎo)購(gòu)滿(mǎn)口答應(yīng),卻拿出一件皺巴巴的,而且衣服后背有個(gè)一元硬幣大小的污漬。我說(shuō)另外給換一件,導(dǎo)購(gòu)欣然同意,可是換回來(lái)的“新”衣服在同樣的位置還是有污漬。這時(shí)候,我有點(diǎn)生氣了,指責(zé)導(dǎo)購(gòu)衣服根本就沒(méi)有換,否則怎么會(huì)連包裝袋都沒(méi)有呢?(服裝銷(xiāo)售為了說(shuō)明是新裝,包裝袋應(yīng)在顧客面前拆)導(dǎo)購(gòu)的解釋竟然是:該店的習(xí)慣是衣服從倉(cāng)庫(kù)拿出來(lái)之前都會(huì)先把包裝袋拿掉。更意想不到的是,旁邊的導(dǎo)購(gòu)一起“聲援”:沒(méi)錯(cuò),我們都是把包裝袋拿掉再拿給顧客的。看到這樣的場(chǎng)面,我頭也不回地走了。
    導(dǎo)購(gòu)耍了一個(gè)小聰明,但是顯示出不專(zhuān)業(yè),不合情理的解釋得到所有員工的共同呼應(yīng),在語(yǔ)言上是勝利了,導(dǎo)購(gòu)可能沾沾自喜,但是銷(xiāo)售無(wú)疑是失敗了。因此,導(dǎo)購(gòu)不能否定客戶(hù)的看法,語(yǔ)言上壓倒客戶(hù)并不能促進(jìn)銷(xiāo)售,反而掃了客戶(hù)的興致。否定客戶(hù)的語(yǔ)言有可能也把生意給“否定”了。
六、店員要專(zhuān)業(yè)更要懂得執(zhí)行
    要用專(zhuān)業(yè)的方法對(duì)待銷(xiāo)售。以前店鋪生意好做,可是現(xiàn)在店鋪生意卻越來(lái)越難做,這是因?yàn)樽錾獾拈T(mén)檻越來(lái)越高,而開(kāi)店鋪的門(mén)檻仍然很低。店鋪競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,僅靠單一的優(yōu)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)是不能生存的,必須要把店鋪的銷(xiāo)售、員工的培訓(xùn)作為一個(gè)系統(tǒng)來(lái)抓,依靠專(zhuān)業(yè)取勝。
    舉例來(lái)說(shuō),導(dǎo)購(gòu)?fù)昝嬉粯有枰b,比如統(tǒng)一的制服是很必要的,因?yàn)閷?dǎo)購(gòu)需要讓人感覺(jué)專(zhuān)業(yè),統(tǒng)一的制服讓客戶(hù)感覺(jué)專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
    什么是店鋪?個(gè)人認(rèn)為,店鋪是軍隊(duì),要有流程化的規(guī)章制度保證經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有條不紊地進(jìn)行;店鋪是家庭,必須讓員工在店鋪里感覺(jué)溫暖、感受到親情般的關(guān)懷;店鋪是學(xué)校,必須保證員工在店鋪里能學(xué)到東西;店鋪是兒童游樂(lè)園,上世紀(jì)七八十年代出生的員工與五六十年代出生的員工最大的差別在于,前者更關(guān)注的是能否在工作中得到快樂(lè)、能否快樂(lè)地工作,而不是單純的收入。
    現(xiàn)在的店鋪員工更多關(guān)注不是待遇問(wèn)題,而是關(guān)心自己能否在店鋪經(jīng)營(yíng)中學(xué)到東西,關(guān)心自己在店鋪里有多大的晉升機(jī)會(huì)。所以,在用人上,店老板必須加強(qiáng)對(duì)員工的專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn),給員工提供更多的晉升空間。
    店老板最成功的地方在于,其能夠讓員工最大限度地理解、執(zhí)行老板所提出的經(jīng)營(yíng)方法、思想和理念。
七、現(xiàn)代化門(mén)店專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技巧
     階段 客戶(hù)的行動(dòng) 門(mén)市銷(xiāo)售重點(diǎn)
    注意 吸引目光 硬終端的建設(shè)
    興趣 停下腳步 掌握接近客戶(hù)時(shí)機(jī)
    聯(lián)想 注視特定產(chǎn)品 開(kāi)場(chǎng)技巧
    欲望 瀏覽或簡(jiǎn)單詢(xún)問(wèn) 商品解說(shuō)、激發(fā)購(gòu)買(mǎi)欲望技巧、詢(xún)問(wèn)技巧執(zhí)行
    比較 提問(wèn)、價(jià)格比較 處理反對(duì)問(wèn)題、處理價(jià)格異議
    信賴(lài) 思考 結(jié)束成交的契機(jī)、結(jié)束銷(xiāo)售技巧
    決定 購(gòu)買(mǎi) 與客戶(hù)保持良好互動(dòng)

    文/貴派電器營(yíng)銷(xiāo)學(xué)院院長(zhǎng)郭漢堯

添加到收藏夾】  【查看培訓(xùn)課程】  【瀏覽更多文章】  【返回網(wǎng)站首頁(yè)
 相關(guān)推薦:
·品牌企業(yè)怎么發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)打好“促銷(xiāo)戰(zhàn)”
·開(kāi)店需要激情更需要專(zhuān)業(yè)
·金融危機(jī)下“租賃員工”走俏
·富士康:不斷重生的“鷹”
·小額貸款解決現(xiàn)金流 
·“空降兵”為什么“猝死”
·廠(chǎng)商合作破裂經(jīng)銷(xiāo)商如何安全退市
·企業(yè)管理要及時(shí)補(bǔ)充短缺元素
3E薪資體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧高級(jí)研修班 3E薪資體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧高級(jí)研修班
關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)與平衡計(jì)分卡(KPI/BSC)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)與平衡計(jì)分卡(KPI/BSC)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
 版權(quán)聲明:

1. 本網(wǎng)刊發(fā)的各類(lèi)文章,其版權(quán)均歸原作者所有;附帶版權(quán)聲明的文章,其版權(quán)以附帶的版權(quán)聲明為準(zhǔn)。
2. 本網(wǎng)刊發(fā)的各類(lèi)文章僅代表作者本人的觀點(diǎn),不代表企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)立場(chǎng),本網(wǎng)站不對(duì)文章的真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
3. 本網(wǎng)刊發(fā)的各類(lèi)文章來(lái)源于其他媒體,轉(zhuǎn)載刊發(fā)僅為網(wǎng)友免費(fèi)提供管理知識(shí)與資訊,不以贏利為目的。
4. 用戶(hù)如發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)刊發(fā)的文章存在任何版權(quán)方面問(wèn)題,請(qǐng)與本網(wǎng)聯(lián)系,本網(wǎng)站經(jīng)核實(shí)后將進(jìn)行相關(guān)處理。

·余世維博士全年培訓(xùn)計(jì)劃匯總
·企業(yè)招聘、面試技巧實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
·薪資體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧
·外貿(mào)操作與海關(guān)政策關(guān)務(wù)技巧
·新《勞動(dòng)合同法》解讀與應(yīng)對(duì)
·生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
·庫(kù)存控制、倉(cāng)儲(chǔ)物流管理培訓(xùn)
·供應(yīng)商管理與供應(yīng)商談判技巧
·行政助理、高級(jí)文秘職業(yè)訓(xùn)練
·電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售溝通技巧訓(xùn)練
·Project 應(yīng)用  項(xiàng)目管理培訓(xùn)
·制造企業(yè)管理  車(chē)間規(guī)范管理
·企業(yè)融資技巧  金融危機(jī)應(yīng)對(duì)
·清華大學(xué)研修  北京大學(xué)研修
·人力經(jīng)理寶典  營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理寶典
·財(cái)務(wù)經(jīng)理寶典  品質(zhì)經(jīng)理寶典
·名企內(nèi)部資料  咨詢(xún)報(bào)告大全
余世維博士2009年培訓(xùn)計(jì)劃
中層經(jīng)理人管理技能提升
培訓(xùn)視頻(培訓(xùn)光盤(pán))
高級(jí)文秘職業(yè)化訓(xùn)練
清華大學(xué)-北京大學(xué)等高校研修班
2009年度最受關(guān)注的十大培訓(xùn)

網(wǎng)站首頁(yè) | 培訓(xùn)指南 | 培訓(xùn)公司 | 廣告服務(wù) | 關(guān)于網(wǎng)站 | 免責(zé)聲明 | 站點(diǎn)地圖 | 友情連接 | 聯(lián)系我們
 歡迎廣大企業(yè)、咨詢(xún)公司、培訓(xùn)公司與企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)(m.qkfkpob.cn)合作,互利共贏!
客戶(hù)服務(wù)電話(huà):010-62278113   QQ:25198734   網(wǎng)站備案:京ICP備06027146號(hào) 
主站蜘蛛池模板: 欧美日韩亚洲激情 | 日韩中文在线视频 | 色屁屁ts人妖系列二区 | 日批av| 中文字幕日本在线观看 | 韩国一级淫一片免费放 | 色亚洲视频 | 一本色道久久综合亚洲二区三区 | 极品美女一区二区三区 | 国产成人精品免费 | 久久久www成人免费精品 | 91色在线视频 | 亚洲情侣在线 | 欧美xx视频| 国产精品久久久久一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久 | 日韩欧美激情 | 国产永久 | 欧美一区二区免费在线观看 | 日韩一级二级三级 | 狠狠操五月天 | 日韩在线免费观看av | 成人黄色a | 日本三级中文字幕在线观看 | 涩涩资源网 | 欧美在线一二三 | 国产精品久久久网站 | 叶玉卿三级 | 欧美久久视频 | 国产精品看片 | 精品国产一区二区三区久久久久久 | 日本a免费 | 欧美另类69| 精品国产视频 | 国产高清欧美 | 青青草免费在线视频观看 | 亚洲欧美国产精品 | 精品国产123| 日本高清www免费视频 | 欧美亚洲精品在线 | 亚洲成人精品久久 |