源遠流長的中國象棋，其等級鮮明，絕不可逾越，將帥與兵卒是不可能逆轉(zhuǎn)，而制度嚴(yán)密無法
越軌，即使就是身為首腦的將帥也無法走出自己特定的格局的。尤其是中國象棋規(guī)則中的炮，那是中國人聰明與智慧的完整體現(xiàn)，其跳躍性的思維，充分調(diào)動的腦力，以出奇制勝，真正的做到了事半功倍。
在棋類上，由于中西方對于戰(zhàn)場對峙的觀念的差異，中國象棋的棋子是分布在各個交叉點上，通過線與對方交鋒，而國際象棋是直接的對峙，沒有界河的這些限制。這也體現(xiàn)了中國人的運籌帷幄與游刃有余的作戰(zhàn)風(fēng)格，同時與西方古戰(zhàn)場上滿盤皆兵的作戰(zhàn)風(fēng)格，在表面現(xiàn)象看來是不同，另外，中國象棋中只有男性的角色，沒有任何女性的角色，而國際象棋中女性的角色后，并且在全盤上貢獻巨大，這也是在男性公民占絕對優(yōu)勢的中國不可能出現(xiàn)，從棋類上說，他并不代表什么，同時，也并不是有些人所講的什么重男輕女。。。
無論在任何的文化背景下，企業(yè)組織的方式方法和商業(yè)競爭規(guī)則與其在棋類運動中的規(guī)則往往是相互通的，也可以看作是一種文化在不同領(lǐng)域的映射。
中國象棋的精彩在于炮的跳躍式前進，這樣的演繹型思維方式的產(chǎn)物，是西方人所擅長的歸納型思維方式所難以產(chǎn)生的。這就是創(chuàng)新。如果不創(chuàng)新，那么再強大的企業(yè)再輝煌的公司也都要在激烈的競爭中被淘汰掉，我們未來的核心價值觀應(yīng)該就是兩個字“創(chuàng)新”。
然而，中國象棋有一個致命的缺陷，那就是將帥死亡的話將會滿盤皆輸，就再沒有翻身的機會。
同樣，中國象棋沒有公平的發(fā)展平臺，兵永遠是兵將永遠是將，這樣就比如人們不
管付出多少，只要你一開始是個無名卒子，再大的才華能力都是沒有任何意義，試想有誰永遠無法企及更高的職位和薪資的還有動力。
如果這樣的企業(yè)是否有可能在成為第一后繼續(xù)前進有利有力!?
而且說中國的將帥只能在九宮之內(nèi)，象則是無法越過河界，對比國際象棋的象沒有界河的制約，王也可以在全盤自由的移動，這樣下來，說明面臨的就是國際化的競爭，而我們又必須遵循國際化的規(guī)則，在與國際巨頭競爭的時候，在減少制約對將與象的制約上，必須給予卒更多的獎勵。
中國象棋中的馬會別住自己的馬腿，這樣又會產(chǎn)生內(nèi)耗。沒有強大凝聚力的企業(yè)是沒有強大創(chuàng)造力和攻擊力的，關(guān)鍵的是要轉(zhuǎn)變思維方式，實現(xiàn)由零和博弈到積極創(chuàng)新博弈的升華，更應(yīng)努力的營造和鼓勵創(chuàng)新，各盡其才的企業(yè)文化氛圍，杜絕蹩馬腿，這種內(nèi)耗對企業(yè)良性發(fā)展的干擾是滅頂之災(zāi)。
中國象棋中缺乏女性的局限性也不容忽視，女性的細(xì)致和耐心與更具韌性和協(xié)調(diào)能力的性格優(yōu)勢，在提倡統(tǒng)合綜效的行動方式中，企業(yè)的女性將逐漸占據(jù)更加重要的位置。
制度是企業(yè)真正的標(biāo)準(zhǔn)，但過度強調(diào)人治，要成為一個既獨立又聯(lián)系的整體，矛盾嗎?矛盾又不矛盾。這就是所謂的靈活變通機制。在未來必然會遭遇各種細(xì)節(jié)才是成功的最基本元素的挑戰(zhàn)，而細(xì)節(jié)又筑就輝煌...
在未來的強大生命力會讓我們繼續(xù)前進。
來源：牛津管理評論 |
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