您的位置：企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng) > 管理學(xué)堂 > 行業(yè)資訊 > 一季度招聘呈3大特點(diǎn) 百度百聘、百姓網(wǎng)聯(lián)合發(fā)布調(diào)查報(bào)告隨著節(jié)后務(wù)工人員的陸續(xù)返工，各行各業(yè)已步入正軌兩個(gè)月有余，今年一季度的招工情況相比去年同期有哪些不同呢？據(jù)百姓網(wǎng)數(shù)據(jù)顯示，2019年一季度招聘類目訪問量同比上漲12%，職位發(fā)布數(shù)量上漲7%，其中司機(jī)、快遞、銷售等崗位最為熱門，其中，薪資漲幅最大的為司機(jī)和銷售，平均漲幅10%。不過，據(jù)百姓網(wǎng)、百度百聘等知名藍(lán)領(lǐng)招聘平臺(tái)綜合運(yùn)用數(shù)據(jù)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，相比去年同期，今年一季度藍(lán)領(lǐng)招聘整體呈現(xiàn)“崗位供求差異較大”、“用工模式多元化”、“新一線城市熱度上升”等3大特點(diǎn)。
銷售司機(jī)最緊缺 普工零售需求減
“急招網(wǎng)約車司機(jī)”、“高薪誠(chéng)聘銷售經(jīng)理”、“直招餐飲服務(wù)員包吃住”……登陸百度百聘和百姓網(wǎng)，隨處可見各類招聘信息，其中需求最為旺盛的崗位前三為銷售、司機(jī)、快遞員，貨運(yùn)司機(jī)支付薪水最高，可達(dá)12000－20000，其次為商務(wù)司機(jī)。普工／技工類招工需求相比較前兩年有所放緩，隨之放緩的還有零售類、導(dǎo)購(gòu)類。據(jù)此，百姓網(wǎng)和百度百聘平臺(tái)負(fù)責(zé)人介紹，在當(dāng)下大環(huán)境下，絕大多數(shù)行業(yè)的重心都在于將產(chǎn)品和服務(wù)更好地推向市場(chǎng)，因此銷售類崗位會(huì)是一個(gè)長(zhǎng)久的需求。
而隨著互聯(lián)網(wǎng)和新興技術(shù)的覆蓋面逐漸增大，生活服務(wù)類崗位和相關(guān)領(lǐng)域仍最受關(guān)注，相當(dāng)一部分90后藍(lán)領(lǐng)選擇普工等制造業(yè)崗位的就業(yè)意向要比上一代低，而是更傾向于選擇餐飲、商超等服務(wù)行業(yè)。這與服務(wù)業(yè)在國(guó)家經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中比重不斷增加的趨勢(shì)、“機(jī)器換人”降低部分企業(yè)對(duì)一線工人的需求強(qiáng)相關(guān)聯(lián)。
靈活用工模式崛起 用工方式多元化
在中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)、互聯(lián)網(wǎng)滲透進(jìn)各行各業(yè)的大背景下，眾多行業(yè)開始傾向多元化用工方式，以“零工”人員替代全職人員的“靈活用工”模式正在迅速崛起。據(jù)百姓網(wǎng)、百度百聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，一線城市靈活用工占比最高達(dá)65%以上，其他二線輕工業(yè)為主的城市占比約28%，此外藍(lán)領(lǐng)雇主對(duì)于靈活就業(yè)的接受度非常高，據(jù)百姓網(wǎng)熱招崗位來看，保險(xiǎn)代理人、家政小時(shí)工、快遞、送餐員、家電維修、裝修、促銷員等這些崗位對(duì)靈活用工的需求比較大。
新一線熱度上升 需求上漲20%
一季度，北上廣深一線城市依舊是求職需求最旺盛的城市，杭州、成都等新一線城市求職熱度上升迅速，薪資漲幅也較快。據(jù)百姓網(wǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，從一季度簡(jiǎn)歷量來看，漲幅前三的城市分別為杭州、西安、成都。隨著互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的不斷布局，加大了更多二三線城市的藍(lán)領(lǐng)求職率。從招聘需求來看，一季度企業(yè)招聘需求量前三的城市依次為廣州、成都、北京。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，藍(lán)領(lǐng)本地就業(yè)比重也在不斷增加，據(jù)調(diào)查，2019年節(jié)后，有超三成藍(lán)領(lǐng)未按時(shí)返回原職，其中約14%左右打算在離家較勁的城市或者本地就業(yè)。成都一家本土招聘公司介紹，“2019年一季度成都的招聘企業(yè)明顯增多，僅是較2018年年初就增長(zhǎng)了20%左右”，“其中，零售百貨、餐飲服務(wù)、家居生活、第三方服務(wù)業(yè)增長(zhǎng)較快。”
企業(yè)對(duì)于人崗快速匹配的需求，以及求職者對(duì)于崗位信息的快速獲取等需求，離不開如今的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、大數(shù)據(jù)以及智能分發(fā)，而整個(gè)藍(lán)領(lǐng)招聘市場(chǎng)能不斷優(yōu)化招工雙方資源匹配度、持續(xù)精細(xì)化運(yùn)營(yíng)，依托的是百姓網(wǎng)、百度百聘這樣的優(yōu)質(zhì)藍(lán)領(lǐng)招聘平臺(tái)。
2019年2月，百度百聘和百姓網(wǎng)達(dá)成獨(dú)家戰(zhàn)略合作，雙方依托在藍(lán)領(lǐng)招聘領(lǐng)域多年深耕的經(jīng)驗(yàn)，借助百度AI智能分發(fā)能力及上億流量資源，將求職者和崗位缺口實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)匹配，實(shí)現(xiàn)千人千面的精準(zhǔn)推送。經(jīng)過一季度全國(guó)各地的深入服務(wù)，雙方平臺(tái)為千萬級(jí)中小商家?guī)チ吮姸喽ㄖ苹衅阜⻊?wù)，一定程度上解決了節(jié)后“招聘難”的痛點(diǎn)，提升招工雙方體驗(yàn)和企業(yè)的招聘效率。
對(duì)于擁有千億級(jí)規(guī)模的藍(lán)領(lǐng)招聘市場(chǎng)，雙方都將持續(xù)看好，并“加大銷售和推廣相關(guān)產(chǎn)品力度，進(jìn)一步提升用戶體驗(yàn)和使用效率，服務(wù)好千萬級(jí)中小商家和廣大藍(lán)領(lǐng)群體。”
