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Excel在人力資源中的應(yīng)用

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(本課程滾動開課,如遇開課時(shí)間或者地點(diǎn)不合適,請撥打010-62278113咨詢最新時(shí)間、地點(diǎn)等培訓(xùn)安排!)

培訓(xùn)時(shí)間:2015年6月5(周五)
講座地點(diǎn):北京北郵科技大廈
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):2000元/人(費(fèi)用包括:講座、講義、午餐等)
培訓(xùn)對象:企業(yè)中高層管理人員。職場人士、行政文秘、人力資源等相關(guān)崗位工作人員
培訓(xùn)收益:
 幫您樹立一種正確高效使用Excel的基本理念和思路
 為您提供一套實(shí)用高效的Excel技能和方法

培訓(xùn)特色:
 系統(tǒng)性:囊括利用Excel進(jìn)行高效日常人力資源管理的各方面內(nèi)容。
 全面性:全面介紹了Excel工具的在人力資源日常管理中的典型應(yīng)用,兼顧Excel使用方法技巧介紹和應(yīng)用思路啟發(fā),注重點(diǎn)面結(jié)合。
 實(shí)用性:注重Excel在管理中的實(shí)際應(yīng)用,培訓(xùn)內(nèi)容緊密結(jié)合實(shí)際案例。精選數(shù)十個(gè)源自企業(yè)人力資源管理過程中的典型案例,極具代表性和實(shí)用價(jià)值,反映了現(xiàn)實(shí)中人力資源管理需要解決的問題,具有更強(qiáng)的針對性。
 示范性:注重強(qiáng)調(diào)動手實(shí)踐,使每個(gè)學(xué)員有充分的動手機(jī)會,及時(shí)解決學(xué)習(xí)中的問題。在進(jìn)行實(shí)例分析時(shí)一步一步地遞進(jìn),清晰易懂,既便于您了解人力資源管理決策分析過程,又使讀者真正掌握Excel的強(qiáng)大功能。
 細(xì)致性:講課認(rèn)真、細(xì)致,輔導(dǎo)實(shí)驗(yàn)積極、耐心,使每個(gè)學(xué)員都能夠掌握所講的內(nèi)容。

培訓(xùn)講師:張劍悅
Microsoft 資深授權(quán)培訓(xùn)師/高級培訓(xùn)師。張老師從事辦公軟件教學(xué)15年,課堂教學(xué)和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)累計(jì)達(dá)14000小時(shí)以上,直接教授的學(xué)生達(dá)100000多人。現(xiàn)擔(dān)任《電腦愛好者》雜志社高級顧問,CAC網(wǎng)絡(luò)化辦公首席培訓(xùn)專家,CAC職業(yè)培訓(xùn)與就業(yè)促進(jìn)專家委員會專家,人力資源和社會保障部中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心認(rèn)證首席專家講師.被評為“2011年中國十大人氣培訓(xùn)師”并榮獲“2011年最佳職場應(yīng)用軟件講師”。

培訓(xùn)大綱:
一、管理數(shù)據(jù)
 數(shù)據(jù)的輸入技巧(快速在Excel中輸入所需 數(shù)據(jù))
快速輸入復(fù)雜的序列號(輸入前綴或后綴編號)
快速輸入重復(fù)數(shù)據(jù)(在不同的單元格中輸入相同的信息)
快速填充工作表的空白單元格
數(shù)據(jù)位置調(diào)整
 數(shù)據(jù)有效性設(shè)置(在數(shù)據(jù)列中設(shè)置條件和     規(guī)則)
范圍限定(在填寫年齡、銷售額等信息時(shí)設(shè)定輸入值的范圍)
 日期限定、序列限定(規(guī)定開始日期和截至日期,限制輸入產(chǎn)品型號的方法)
 日期管理
確定具體的日期(日期的規(guī)范填寫和管理)
確定兩個(gè)日期之間的天數(shù)(計(jì)算工齡、年齡和產(chǎn)品銷售日期管理)
設(shè)置日期的各種顯示格式(中文、英文的年、月、日和星期顯示)
 數(shù)據(jù)安全性設(shè)置和管理
工作表只讀、數(shù)據(jù)區(qū)權(quán)限設(shè)定(不能隨意更改和修改數(shù)據(jù))
 在編輯欄隱藏公式和函數(shù)
 制作專業(yè)效果的數(shù)據(jù)表
 數(shù)據(jù)表紋理背景
 框線的各種美化
 斜線表頭的設(shè)置技巧
二、數(shù)據(jù)運(yùn)算
 設(shè)置公式來計(jì)算數(shù)據(jù)的結(jié)果(在Excel中輸入公式的方法)
 通過統(tǒng)計(jì)函數(shù)、和文本函數(shù)計(jì)算所需數(shù)據(jù)
  對數(shù)值進(jìn)行計(jì)數(shù)統(tǒng)計(jì)(統(tǒng)計(jì)人數(shù)、產(chǎn)品數(shù)量、空格數(shù)或是根據(jù)條件統(tǒng)計(jì)個(gè)數(shù))
 對文本進(jìn)行計(jì)數(shù)統(tǒng)計(jì)和查找
 公式和函數(shù)地址引用(相對地址引用、絕對地址引用)
  排名函數(shù)(如何統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品銷售排名,如何對績效核分?jǐn)?shù)排名)
 與或函數(shù)(邏輯函數(shù))
  條件及條件計(jì)數(shù)函數(shù)的使用(統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品型號數(shù)量、統(tǒng)計(jì)年齡大于40歲的有多少?)
 文本函數(shù)和文本拆分合并(如何快速將一列數(shù)據(jù)拆分成多列,如何把多個(gè)文本合并成為一個(gè))
身份證號碼的計(jì)算
1. 自動計(jì)算出生年月日
2. 自動計(jì)算年齡
3.自動計(jì)算性別
 三維引用(跨表引用)(把其他表的數(shù)據(jù)快速引用過來,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)鏈接和同步更新)
三、數(shù)據(jù)分析
 通過排序法分析數(shù)據(jù)
 通過自動篩選和高級篩選分析數(shù)據(jù)
 條件格式數(shù)據(jù)分析(怎樣把符合條件的數(shù)據(jù)更改顏色,一眼看到數(shù)據(jù)的范圍)
利用條件格式醒目顯示數(shù)據(jù)
以不同的顏色顯示不同區(qū)間的數(shù)據(jù)
 對數(shù)據(jù)進(jìn)行分類匯總
 利用數(shù)據(jù)透視圖表對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析(怎樣實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)分類匯總,把不同產(chǎn)品、不同月份、不同人員的數(shù)據(jù)快速匯總)
統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表
創(chuàng)建數(shù)據(jù)透視表
設(shè)置數(shù)據(jù)透視表 自定義數(shù)據(jù)透視表
設(shè)置報(bào)表顯示方式
設(shè)置字段的數(shù)據(jù)顯示方式(進(jìn)行各種統(tǒng)計(jì)比較分析)
縱向同比分析
縱向環(huán)比分析
圖表分析(什么是菜鳥制作的圖表,什么是大師制作的圖表,什么只能叫生成圖表,而什么才是真正的圖表分析)
 創(chuàng)建圖表的一般規(guī)律和方法
 圖表的修改
 利用柱形圖、餅圖(符合餅圖)、折線圖分析數(shù)據(jù)

【報(bào)名咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯(lián) 系 人:李先生   陳小姐

    電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

在線登記培訓(xùn)意向(提前報(bào)名可享受折扣優(yōu)惠):
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 備 注——
 1、收到貴公司報(bào)名信息后,我們將第一時(shí)間和貴公司參會聯(lián)系人進(jìn)行確認(rèn)。
 2、開課前兩周,我們將為您發(fā)送《培訓(xùn)確認(rèn)函》,將培訓(xùn)地點(diǎn)交通路線及酒店預(yù)訂、培訓(xùn)報(bào)到指引等事項(xiàng)告知與您。
 3、本課程也可以安排培訓(xùn)講師到貴公司進(jìn)行企業(yè)內(nèi)訓(xùn),歡迎來電咨詢及預(yù)訂講師排期。
 4、聯(lián)系咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生;郵件:25198734@qq.com。
   
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略 運(yùn)營管理 生產(chǎn)管理 營銷銷售
人力資源 財(cái)務(wù)管理 職業(yè)發(fā)展 高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí) 認(rèn)證培訓(xùn) 專業(yè)技能 在線培訓(xùn)
·按培訓(xùn)時(shí)間:
一月課程 二月課程 三月課程 四月課程
五月課程 六月課程 七月課程 八月課程
九月課程 十月課程 十一月課 十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
北京培訓(xùn) 上海培訓(xùn) 廣州培訓(xùn) 深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn) 杭州培訓(xùn) 成都培訓(xùn) 青島培訓(xùn)
廈門培訓(xùn) 東莞培訓(xùn) 武漢培訓(xùn) 長沙培訓(xùn)
年度培訓(xùn)計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
培訓(xùn)積分兌換禮品
培訓(xùn)團(tuán)購 國際貿(mào)易 股權(quán)激勵(lì) 執(zhí)行體系
戰(zhàn)略管理 研發(fā)管理 項(xiàng)目管理 工業(yè)工程
產(chǎn)品規(guī)劃 采購管理 生產(chǎn)計(jì)劃 供應(yīng)管理
精益生產(chǎn) 現(xiàn)場管理 車間管理 溝通技巧
營銷創(chuàng)新 客戶服務(wù) 談判技巧 銷售技能
微信營銷 電話營銷 網(wǎng)絡(luò)營銷 客戶管理
行政管理 招聘面試 勞動法規(guī) 薪資體系
績效考核 培訓(xùn)體系 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 培訓(xùn)管理
檔案管理 內(nèi)部控制 納稅籌劃 非財(cái)培訓(xùn)
應(yīng)收賬款 預(yù)算管理 成本管理 房產(chǎn)管理
商務(wù)禮儀 中層經(jīng)理 行政助理 班組建設(shè)

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