久久欧洲_福利精品视频_三星手机最新款_91国精产品_天堂影院av_亚洲天堂av中文字幕

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)首頁(yè)
免費(fèi)注冊(cè)企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)用戶(hù)注冊(cè)登陸 - 培訓(xùn)課程發(fā)布發(fā)布課程 - 培訓(xùn)需求培訓(xùn)需求 - 培訓(xùn)年卡培訓(xùn)年卡 - 培訓(xùn)視頻培訓(xùn)視頻 - 將企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)設(shè)為首頁(yè)設(shè)為首頁(yè) - 收藏企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)收藏本站
公開(kāi)課程 企業(yè)內(nèi)訓(xùn) 培訓(xùn)講師 管理資訊 工具文檔 培訓(xùn)專(zhuān)題
企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)--站內(nèi)搜索 
課程導(dǎo)航:企業(yè)戰(zhàn)略  生產(chǎn)管理  營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售  人力資源  財(cái)務(wù)管理  職業(yè)生涯  高校研修   熱點(diǎn)區(qū)域:北京  上海  廣州  深圳  蘇州  青島
企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)位置導(dǎo)航您的位置:首頁(yè)>管理文摘>成功故事>正文
解析服裝巨頭ZARA的商業(yè)模式創(chuàng)新

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2009-8-17 15:29:59

企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)

    >>[精彩推薦]點(diǎn)擊此處,立即獲取數(shù)十萬(wàn)份經(jīng)典管理資料/工具/范例/文檔!

ZARA創(chuàng)始于1975年,它既是服裝品牌,也是專(zhuān)營(yíng)Zara品牌服裝的連鎖店零售品牌。Zara公司堅(jiān)持自己擁有和運(yùn)營(yíng)幾乎所有的連鎖店網(wǎng)絡(luò)的原則,同時(shí)投入大量資金建設(shè)自己的工廠和物流體系,以便于“五個(gè)手指抓住客戶(hù)的需求,另外五個(gè)手指掌控生產(chǎn)”,快速響應(yīng)市場(chǎng)需求,為顧客提供“買(mǎi)得起的快速時(shí)裝”。
Zara品牌之道可以說(shuō)是時(shí)尚服飾業(yè)界的一個(gè)另類(lèi),在傳統(tǒng)的頂級(jí)服飾品牌和大眾服飾中間獨(dú)辟蹊徑開(kāi)創(chuàng)了快速時(shí)尚(Fast Fashion)模式。隨著快速時(shí)尚(Fast Fashion)成為時(shí)尚服飾行業(yè)的一大主流業(yè)態(tài),Zara品牌也倍受推崇,有人稱(chēng)之為“時(shí)裝行業(yè)中的戴爾電腦”,也有人評(píng)價(jià)其為“時(shí)裝行業(yè)的斯沃琪手表”。在2005年,Zara在全球100個(gè)最有價(jià)值品牌中位列77名,哈佛商學(xué)院把Zara品牌評(píng)定為歐洲最具研究?jī)r(jià)值的品牌,沃頓商學(xué)院將Zara品牌視為研究未來(lái)制造業(yè)的典范。Zara作為一家引領(lǐng)未來(lái)趨勢(shì)的公司,儼然成為時(shí)尚服飾業(yè)界的標(biāo)桿。
一些國(guó)際服裝品牌巨頭明知Zara厲害,就是學(xué)不來(lái),模仿不了。為什么?因?yàn)閆ara的是以快速時(shí)尚服裝為核心以供應(yīng)鏈全程控制為基礎(chǔ)的商業(yè)模式系統(tǒng)創(chuàng)新,這也是Zara之所以成功的關(guān)鍵所在。

Zara商業(yè)模式創(chuàng)新之一:鎖定個(gè)性化消費(fèi)需求
Zara的成功最重要的在于它把握了個(gè)性化消費(fèi)的潮流。
在傳統(tǒng)行業(yè)里,大規(guī)模生產(chǎn)的同質(zhì)化產(chǎn)品只能依靠廉價(jià)來(lái)吸引消費(fèi)者,以賺取微薄的利潤(rùn),但沒(méi)考慮到消費(fèi)者對(duì)于滿(mǎn)足自己個(gè)性化的產(chǎn)品是愿意付高價(jià)的,而這正是Zara瞄準(zhǔn)的客戶(hù)對(duì)象。

Zara商業(yè)模式創(chuàng)新之二:提供“與眾不同”、“獨(dú)一無(wú)二”的產(chǎn)品價(jià)值
“品種少,批量大”是傳統(tǒng)制造業(yè)的天條,而在“長(zhǎng)尾市場(chǎng)”中,“款多量小”卻成為當(dāng)紅的商業(yè)模式。Zara以其“多款式、小批量”,創(chuàng)造了長(zhǎng)尾市場(chǎng)的新樣板。
Zara值得大多數(shù)傳統(tǒng)企業(yè)借鑒的是,它有意識(shí)地在自己的產(chǎn)品中“制造短缺”。雖然一年中它大約推出12000種時(shí)裝,但每一款的量卻并不大。即使是暢銷(xiāo)款式,Zara也只供有限的數(shù)量,常常在一家專(zhuān)賣(mài)店中一個(gè)款式只有兩件,賣(mài)完了也不補(bǔ)貨。總裁Isla說(shuō):“我們不想所有人都穿同樣的衣服。”隨著每周兩次補(bǔ)充新貨物,公司使顧客養(yǎng)成經(jīng)常來(lái)逛的習(xí)慣。
如同郵票的限量發(fā)行提升了集郵品的價(jià)值,Zara通過(guò)這種方式,滿(mǎn)足了大量個(gè)性化的需求,培養(yǎng)了一大批忠實(shí)的追隨者。 “多款式、小批量”, Zara實(shí)現(xiàn)了服裝企業(yè)商業(yè)模式的突破。
款式更新更快增加了新鮮感,吸引消費(fèi)者不斷重復(fù)光顧。快速更新店面里的貨品,也確保了它們能符合顧客的品味,從而能被銷(xiāo)售出去。在Zara你總是能夠找到新品,并且是限量供應(yīng)的。這些商品大多數(shù)會(huì)被放在特殊的貨架上面。這種暫時(shí)斷貨策略在很多人眼中太大膽了!但是想想所有限量供應(yīng)商品在市場(chǎng)上受到的追捧吧,人們需要的不是產(chǎn)品而是“與眾不同”、“獨(dú)一無(wú)二”。而Zara的暫時(shí)斷貨正滿(mǎn)足了人們的這種心理,Zara由于這種顛覆性的做法慢慢變成了“獨(dú)一無(wú)二”的代言人。
此外,拋棄了引導(dǎo)潮流的想法,Zara更喜歡追隨潮流。它的目標(biāo)就是讓顧客在承擔(dān)得起的價(jià)位上買(mǎi)到多個(gè)品種的服裝。Zara去年推出了20000件單品,大約是世界服裝界老大Gap的三倍。 在Gap的店里,東西都是千篇一律。Zara商業(yè)模式創(chuàng)新之三:通過(guò)全程控制供應(yīng)鏈,創(chuàng)造快速時(shí)尚的稀缺價(jià)值。
Zara商業(yè)模式的成功得益于公司出色的服裝行業(yè)的全程供應(yīng)鏈管理,以及支撐供應(yīng)鏈快速反應(yīng)的IT系統(tǒng)應(yīng)用。Zara公司采取“快速、少量、多款”的品牌管理模式,在保持與時(shí)尚同步的同時(shí),通過(guò)組合開(kāi)發(fā)新款式,快速的推出新產(chǎn)品,而且人為的造成“缺貨”,以實(shí)現(xiàn)快速設(shè)計(jì)、快速生產(chǎn)、快速出售、快速更新,專(zhuān)賣(mài)店商品每周更新兩次的目標(biāo)。

專(zhuān)業(yè)“買(mǎi)手”--設(shè)計(jì)師
Zara有400多名設(shè)計(jì)師,其實(shí),與其說(shuō)他們是“設(shè)計(jì)師”,不如說(shuō)是“抄版員”。他們是典型的“空中飛人”,經(jīng)常出沒(méi)于米蘭、巴黎這些時(shí)尚中心舉辦的各種時(shí)裝發(fā)布會(huì)之間,或者出入于各種時(shí)尚場(chǎng)合,觀察和歸納最新的設(shè)計(jì)理念和時(shí)尚動(dòng)向。通常,一些頂級(jí)品牌的最新設(shè)計(jì)剛出來(lái)沒(méi)多久,Zara就會(huì)發(fā)布和這些設(shè)計(jì)非常相似的時(shí)裝。這樣的設(shè)計(jì)方式能保證Zara緊跟時(shí)尚潮流。據(jù)悉,在歐洲,每年Zara都要向那些頂級(jí)品牌支付幾千萬(wàn)歐元的罰款。但是Zara并沒(méi)有因此放棄這種設(shè)計(jì)模式,因?yàn)閺闹匈嵢〉睦麧?rùn)要比罰款高得多。并且這種方式也打破了其他企業(yè)設(shè)計(jì)師主導(dǎo)企業(yè)未來(lái)的境遇,Zara已占領(lǐng)了中高端35%的市場(chǎng)份額,躋身于世界100強(qiáng)著名品牌行列。

管理全程供應(yīng)鏈
Zara有出色的全程供應(yīng)鏈管理:設(shè)計(jì)、采購(gòu)、生產(chǎn)、配送和終端銷(xiāo)售。從設(shè)計(jì)到生產(chǎn),再到把新款衣服送到全球各地的專(zhuān)賣(mài)店,只需短短的15天時(shí)間。Zara不借助外部合作伙伴進(jìn)行設(shè)計(jì)、倉(cāng)儲(chǔ)、分銷(xiāo)和物流,而是自己全包全攬,保持整個(gè)供應(yīng)鏈在完全掌控中。Zara的供應(yīng)鏈管理能夠快速的把信息從購(gòu)物者那里傳遞給設(shè)計(jì)師和生產(chǎn)管理人員。 供應(yīng)鏈管理還能對(duì)原材料和產(chǎn)品在流動(dòng)過(guò)程中的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行實(shí)時(shí)的追蹤。最終目的就是在最終客戶(hù)與設(shè)計(jì)、采購(gòu)、生產(chǎn)和分銷(xiāo)等上游運(yùn)行環(huán)節(jié)之間實(shí)現(xiàn)盡可能快速和直接的溝通
Zara對(duì)供應(yīng)鏈的控制使它能夠設(shè)定產(chǎn)品和信息的流動(dòng)速度,從而使整個(gè)供應(yīng)鏈都能夠以一個(gè)既快速又可以預(yù)測(cè)的節(jié)奏運(yùn)行。 Zara的靈敏供應(yīng)鏈系統(tǒng),大大提高了Zara的前導(dǎo)時(shí)間。前導(dǎo)時(shí)間是從設(shè)計(jì)到把成衣擺在柜臺(tái)上出售的時(shí)間。中國(guó)服裝業(yè)一般為6~9個(gè)月,國(guó)際名牌一般可到120天,而Zara最厲害時(shí)最短只有7天,一般為12天。這是具有決定意義的12天。Zara之靈敏供應(yīng)鏈所展現(xiàn)出來(lái)的韻律,使得有“世界工廠”之稱(chēng)的中國(guó)相形見(jiàn)絀。

縮短供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)
“短”是Zara快速反應(yīng)的另外一個(gè)基礎(chǔ)。Zara知道,如果供應(yīng)鏈環(huán)節(jié)很多,則不可避免導(dǎo)致反應(yīng)時(shí)間長(zhǎng),因此要求產(chǎn)品從門(mén)店直接發(fā)出,由店長(zhǎng)負(fù)責(zé)訂貨,配送也是從配送中心直接配送到門(mén)店。
Zara的短還在于流程執(zhí)行過(guò)程。Zara10~14天對(duì)于終端的反應(yīng),包含了產(chǎn)品設(shè)計(jì)時(shí)間,如果按照規(guī)范的流程先后次序執(zhí)行,是無(wú)論如何也不可能完成的。而其之所以能夠完成這個(gè)“不可能的任務(wù)”,是因?yàn)槠湓诮M織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)上以及辦公場(chǎng)地布置上都充分關(guān)注了流程的并行,強(qiáng)調(diào)不同環(huán)節(jié)充分溝通解決問(wèn)題。比如,Zara通過(guò)設(shè)計(jì)師、生產(chǎn)計(jì)劃采購(gòu)人員團(tuán)隊(duì)在一起工作,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)面對(duì)面溝通,快速?zèng)Q策,使得針對(duì)某一款產(chǎn)品的評(píng)審、工藝技術(shù)保證以及材料供應(yīng)等問(wèn)題一次得到解決。
Zara商業(yè)模式創(chuàng)新之四:壓縮的黃金渠道

在Zara的一家美國(guó)門(mén)店里,店長(zhǎng)Devina總是帶著一臺(tái)定制的手持式PDA在店里巡視。盡管這臺(tái)PDA模樣小巧,卻內(nèi)置了Zara總部標(biāo)準(zhǔn)的訂貨系統(tǒng)和產(chǎn)品系統(tǒng)等模塊,而且,它還能幫助Devina與西班牙總部保持密切的聯(lián)系。在Zara,每個(gè)門(mén)店經(jīng)理?yè)碛邢蚩偛恐苯佑嗀浀臋?quán)力,因此,當(dāng)Devina在自己門(mén)店的系統(tǒng)里發(fā)現(xiàn)某種產(chǎn)品庫(kù)存不足時(shí),通過(guò)與寬帶連接的PDA,她可以看到西班牙總部的建議訂量,再根據(jù)自己對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的判斷,向總部發(fā)出訂單。每隔半小時(shí),Zara女裝、男裝和童裝的主管都會(huì)根據(jù)POS機(jī)里的銷(xiāo)售系統(tǒng),對(duì)店面進(jìn)行實(shí)時(shí)控制和補(bǔ)貨。
Zara的零售只設(shè)專(zhuān)賣(mài)店,那是Zara的窗口與眼睛,不搞特許經(jīng)營(yíng)。專(zhuān)賣(mài)店每周根據(jù)銷(xiāo)售情況下訂單兩次,這就減少了需要打折處理存貨的機(jī)率,也降低了庫(kù)存成本。Zara的每一位門(mén)店經(jīng)理都擁有一部特別定制的PDA,通過(guò)這臺(tái)聯(lián)網(wǎng)的PDA他們可以直接向總部下訂單,而總部可以直接掌握每一間門(mén)店的銷(xiāo)售情況,同時(shí)門(mén)店店長(zhǎng)也可以和總部產(chǎn)品經(jīng)理及時(shí)溝通。這樣Zara可以做到設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、交付在15天內(nèi)完成。
Zara從不需要與大牌設(shè)計(jì)師協(xié)作,也不需要花費(fèi)幾百萬(wàn)美元開(kāi)展廣告攻勢(shì)。取而代之,它通過(guò)旗下規(guī)模龐大、達(dá)到最低限度要求的分店和從人行道獲得靈感的服裝來(lái)建立自己的品牌。Zara總裁Isla認(rèn)為,“我們的商店就是最好的廣告。我們節(jié)省下來(lái)的資金可以花在頂級(jí)的選址地段上。”
Zara的店鋪開(kāi)設(shè)在全世界最昂貴的街道上:第五大道、東京銀座、羅馬康多蒂大街和巴黎香榭麗舍大街。

Zara商業(yè)模式創(chuàng)新之五:重金打造信息系統(tǒng)
在Zara調(diào)控中心的大辦公區(qū)里,20多名工作人員坐在電話(huà)機(jī)旁,使用包括法語(yǔ)、英語(yǔ)、德語(yǔ)、阿拉伯語(yǔ)、日語(yǔ)和西班牙語(yǔ)在內(nèi)的不同語(yǔ)言,收集來(lái)自世界各地的客戶(hù)信息。通過(guò)他們的工作,時(shí)尚情報(bào)信息每天源源不斷地從世界各個(gè)角落流入Zara總部辦公室的數(shù)據(jù)庫(kù)。Zara的主要信息來(lái)源是設(shè)計(jì)師和全球800多家門(mén)店。
Zara對(duì)門(mén)店的控制能力極強(qiáng),各店每天都要向總部進(jìn)行數(shù)據(jù)匯報(bào)。為方便每位專(zhuān)賣(mài)店經(jīng)理即時(shí)向總部匯報(bào)最新的銷(xiāo)售信息和時(shí)尚信息,Zara專(zhuān)門(mén)為每位店長(zhǎng)配備了特制的手提數(shù)據(jù)傳輸設(shè)備。店長(zhǎng)將通過(guò)手持PDA發(fā)出訂單,在總部不缺貨的情況下,從訂單開(kāi)始網(wǎng)上發(fā)送直到貨物送達(dá)門(mén)店,最快只用三天時(shí)間。
設(shè)計(jì)師們還可以實(shí)時(shí)與全球各地的專(zhuān)賣(mài)店店長(zhǎng)召開(kāi)電話(huà)會(huì)議,及時(shí)了解各地的銷(xiāo)售狀況和顧客反應(yīng)情況,從而適當(dāng)調(diào)整產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向。在Zara,一件新款服飾的上架,并不是設(shè)計(jì)的結(jié)束,而是開(kāi)始。設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)會(huì)不斷根據(jù)顧客的反應(yīng)調(diào)整顏色、剪裁等,而這種顧客反應(yīng)的信息便來(lái)自POS系統(tǒng)所顯示的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)和門(mén)店經(jīng)理的信息反饋。Zara對(duì)門(mén)店經(jīng)理的考核,則是看該店的銷(xiāo)售有沒(méi)有上升,如果出現(xiàn)貨品積壓,就由門(mén)店經(jīng)理為這些庫(kù)存買(mǎi)單。
2008年,Zara的西班牙門(mén)店內(nèi)又將增添一項(xiàng)信息反饋的“利器”——由美國(guó)一家圖像公司發(fā)明的社會(huì)零售系統(tǒng),它將被應(yīng)用在試衣鏡上,當(dāng)顧客穿著這件衣服站到試衣鏡前試穿的時(shí)候,鏡子上就可以顯示出衣服的品牌、面料、可選顏色以及可搭配的其他服飾等信息,顧客可以直接將視頻發(fā)到朋友的手機(jī)上,聽(tīng)聽(tīng)朋友們的高見(jiàn),當(dāng)然這種顧客信息對(duì)于Zara來(lái)說(shuō)也是十分寶貴的。
Zara很多單店的信息化的軟硬件投資都在10萬(wàn)美元以上,這在零售連鎖業(yè)的單店信息化投入方面是相當(dāng)昂貴的。
中國(guó)是服裝大國(guó)和強(qiáng)國(guó),然而卻沒(méi)有稱(chēng)譽(yù)世界的品牌,而只是廣布著大量的代工基地,成為“世界工廠”的一個(gè)縮影。對(duì)比Zara著眼于快速時(shí)尚的全程供應(yīng)鏈管理與渠道壓縮等一系列商業(yè)模式創(chuàng)新,我們的“世界工廠”顯得相形見(jiàn)絀。
“以史為鑒,可以知興替”,不同經(jīng)濟(jì)時(shí)代偉大品牌的興衰史告訴我們一個(gè)偉大的品牌的崛起往往在于其商業(yè)模式與整體性時(shí)代精神及消費(fèi)者深層需求的高度契合。Zara商業(yè)模式在全球所向披靡大獲成功正是對(duì)此最好的詮釋。

添加到收藏夾】  【查看培訓(xùn)課程】  【瀏覽更多文章】  【返回網(wǎng)站首頁(yè)
 相關(guān)推薦:
·解析服裝巨頭ZARA的商業(yè)模式創(chuàng)新
·信息化,匯士服飾快速成長(zhǎng)的力量
·九牧王服飾:信息化塑造企業(yè)活力
·KAPPA:打造高效靈活供應(yīng)鏈體系
·ITAT與ZARA:“平價(jià)時(shí)裝”給服裝業(yè)的啟示
·中國(guó)創(chuàng)業(yè)如何決勝未來(lái)
·金融危機(jī)下財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)對(duì)策略
·財(cái)務(wù)管理的新趨勢(shì)
3E薪資體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧高級(jí)研修班 3E薪資體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧高級(jí)研修班
關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)與平衡計(jì)分卡(KPI/BSC)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn) 關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)與平衡計(jì)分卡(KPI/BSC)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
 版權(quán)聲明:

1. 本網(wǎng)刊發(fā)的各類(lèi)文章,其版權(quán)均歸原作者所有;附帶版權(quán)聲明的文章,其版權(quán)以附帶的版權(quán)聲明為準(zhǔn)。
2. 本網(wǎng)刊發(fā)的各類(lèi)文章僅代表作者本人的觀點(diǎn),不代表企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)立場(chǎng),本網(wǎng)站不對(duì)文章的真?zhèn)涡载?fù)責(zé)。
3. 本網(wǎng)刊發(fā)的各類(lèi)文章來(lái)源于其他媒體,轉(zhuǎn)載刊發(fā)僅為網(wǎng)友免費(fèi)提供管理知識(shí)與資訊,不以贏利為目的。
4. 用戶(hù)如發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)刊發(fā)的文章存在任何版權(quán)方面問(wèn)題,請(qǐng)與本網(wǎng)聯(lián)系,本網(wǎng)站經(jīng)核實(shí)后將進(jìn)行相關(guān)處理。

·余世維博士全年培訓(xùn)計(jì)劃匯總
·企業(yè)招聘、面試技巧實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
·薪資體系設(shè)計(jì)與薪酬管理技巧
·外貿(mào)操作與海關(guān)政策關(guān)務(wù)技巧
·新《勞動(dòng)合同法》解讀與應(yīng)對(duì)
·生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
·庫(kù)存控制、倉(cāng)儲(chǔ)物流管理培訓(xùn)
·供應(yīng)商管理與供應(yīng)商談判技巧
·行政助理、高級(jí)文秘職業(yè)訓(xùn)練
·電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售溝通技巧訓(xùn)練
·Project 應(yīng)用  項(xiàng)目管理培訓(xùn)
·制造企業(yè)管理  車(chē)間規(guī)范管理
·企業(yè)融資技巧  金融危機(jī)應(yīng)對(duì)
·清華大學(xué)研修  北京大學(xué)研修
·人力經(jīng)理寶典  營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理寶典
·財(cái)務(wù)經(jīng)理寶典  品質(zhì)經(jīng)理寶典
·名企內(nèi)部資料  咨詢(xún)報(bào)告大全
余世維博士2009年培訓(xùn)計(jì)劃
中層經(jīng)理人管理技能提升
培訓(xùn)視頻(培訓(xùn)光盤(pán))
高級(jí)文秘職業(yè)化訓(xùn)練
清華大學(xué)-北京大學(xué)等高校研修班
2009年度最受關(guān)注的十大培訓(xùn)

網(wǎng)站首頁(yè) | 培訓(xùn)指南 | 培訓(xùn)公司 | 廣告服務(wù) | 關(guān)于網(wǎng)站 | 免責(zé)聲明 | 站點(diǎn)地圖 | 友情連接 | 聯(lián)系我們
 歡迎廣大企業(yè)、咨詢(xún)公司、培訓(xùn)公司與企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)(m.qkfkpob.cn)合作,互利共贏!
客戶(hù)服務(wù)電話(huà):010-62278113   QQ:25198734   網(wǎng)站備案:京ICP備06027146號(hào) 
主站蜘蛛池模板: 视频二区在线观看 | 日韩一级免费毛片 | 在线看av的网址 | 国产成人精品一区二三区 | 成人久久久久 | 亚洲婷婷综合网 | 精品一区二区三区在线观看视频 | 亚洲天堂中文字幕在线 | 国产特级毛片 | 91看片看淫黄大片 | 粉嫩欧美一区二区三区 | 丁香午夜| 国产中文在线播放 | 中文字幕视频在线播放 | 国产精品久久久久久久久久 | 日韩av一区在线 | 超碰精品在线观看 | 国产无限资源 | 97超碰在线免费 | 老色鬼av | 国产黄色片av | 91美女福利视频 | 亚洲图片在线 | 本站只有精品 | 国产精品伦一区二区三级视频 | 久久久综合久久 | jizz在线免费观看 | 国产色一区| 免费视频久久 | 成人午夜视频在线观看 | 日本黄色免费网站 | 日韩城人免费 | 亚洲激情视频在线播放 | 日韩欧美国产一区二区三区 | а√中文在线资源库 | 国产日韩欧美另类 | 日韩av网址大全 | 日韩av在线网址 | 日日摸日日操 | 欧美肥妇bbw | 亚洲成人免费看 |