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中國(guó)首席文化官2011年度共同宣言

信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)   發(fā)布時(shí)間:2011-1-25 15:40:20

《中國(guó)首席文化官2011年度共同宣言》隆重發(fā)布

2011年1月20日,備受矚目的第二屆首席文化官(中國(guó))年會(huì)在深圳隆重舉行。會(huì)議不僅揭曉了“2010年度十大企業(yè)文化事件”、“2010年度中國(guó)企業(yè)文化卓越表現(xiàn)企業(yè)”和“2010年度中國(guó)杰出首席文化官”,還隆重發(fā)布了《中國(guó)首席文化官2011年度共同宣言》。

    作為國(guó)內(nèi)第一個(gè)由非官方機(jī)構(gòu)創(chuàng)辦的企業(yè)文化交流平臺(tái)、第一個(gè)以“首席文化官”命名的企業(yè)文化年度盛會(huì),首席文化官(中國(guó))年會(huì)自2010年1月由深圳新優(yōu)勢(shì)企業(yè)文化咨詢(xún)機(jī)構(gòu)發(fā)起以來(lái),就一直通過(guò)其較高的公信力和廣泛的影響力,成為企業(yè)文化管理界交流思想、凝聚智慧、探討企業(yè)文化建設(shè)途徑的主流化平臺(tái)。

    本屆年會(huì)以“確立與堅(jiān)守:中國(guó)企業(yè)的綠成長(zhǎng)法則”為主題,通過(guò)對(duì)“2010年度十大企業(yè)文化事件”背后根源的深層解讀,以及“2010年度中國(guó)企業(yè)文化卓越表現(xiàn)企業(yè)”和“2010年度中國(guó)杰出首席文化官”榜樣力量的樹(shù)立,探討“綠成長(zhǎng)”對(duì)于中國(guó)企業(yè)的重要意義與實(shí)現(xiàn)途徑。為此,年會(huì)特別起草并發(fā)布了《中國(guó)首席文化官2011年度共同宣言》,與會(huì)嘉賓紛紛在特制的宣言板前鄭重簽名立誓:

企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營(yíng)需要“綠成長(zhǎng)”,社會(huì)的和諧發(fā)展呼喚“綠成長(zhǎng)”。

“綠成長(zhǎng)”要求企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,必須確立并始終堅(jiān)守誠(chéng)信、守法、合作共贏、人性化等基本商業(yè)道德和信仰,真正做到尊重消費(fèi)者利益、對(duì)自身的健康發(fā)展負(fù)責(zé),同時(shí),對(duì)社會(huì)主流價(jià)值觀提供有益的補(bǔ)充,而不是誤導(dǎo)和破壞。“綠成長(zhǎng)”, 決定著我們最終的事業(yè)歸依,決定著企業(yè)文化建設(shè)的方向和原則。為此,2011年,我們將“綠成長(zhǎng)”作為企業(yè)文化建設(shè)的主題,并矢志成為“綠成長(zhǎng)”法則的倡導(dǎo)者、踐行者與捍衛(wèi)者!

我們呼吁并承諾:以“綠成長(zhǎng)”為靈魂,推動(dòng)企業(yè)核心價(jià)值觀的確立和完善;以“綠成長(zhǎng)”為主題,加強(qiáng)員工職業(yè)思想的培訓(xùn)和引導(dǎo);以“綠成長(zhǎng)”為準(zhǔn)繩,嚴(yán)格各項(xiàng)制度政策的審核與把關(guān);以“綠成長(zhǎng)”為導(dǎo)向,做好優(yōu)秀人才的培養(yǎng)與激勵(lì);以“綠成長(zhǎng)”為底線(xiàn),做好品牌傳播與市場(chǎng)推廣,讓“綠成長(zhǎng)”深入企業(yè)的骨髓、變成企業(yè)的自覺(jué)行為,不讓一條不合理的制度輕率出臺(tái),不讓一個(gè)不合格的產(chǎn)品流向市場(chǎng),不讓一件不理性的營(yíng)銷(xiāo)行為發(fā)生。

秉承“綠成長(zhǎng)”的共同信念,為中國(guó)企業(yè)的健康成長(zhǎng)營(yíng)造綠色生態(tài),為創(chuàng)造現(xiàn)代商業(yè)文明播種綠色希望,中國(guó)首席文化官和所有企業(yè)文化管理者們,讓我們執(zhí)著同行!

    本屆年會(huì)吸引了中國(guó)航天科技集團(tuán)、國(guó)美電器、李寧公司、萬(wàn)向集團(tuán)、中國(guó)英利、中國(guó)平安、南方電網(wǎng)、聯(lián)想國(guó)際、騰訊控股、深圳華為、美國(guó)友邦保險(xiǎn)、虎彩集團(tuán)、神州通集團(tuán)、蘇州德勝洋樓、惠州雷士照明、北京京東商城、四川海底撈火鍋、佛山鐵路投資建設(shè)集團(tuán)、廣東華美集團(tuán)、怡亞通、潮州廣播電視臺(tái)等國(guó)內(nèi)知名企業(yè)的近200名企業(yè)家和企業(yè)文化管理者參加,廣東電視臺(tái)、廣東衛(wèi)視、深圳電視臺(tái)、深圳電臺(tái)、《深圳特區(qū)報(bào)》、《深圳商報(bào)》、《羊城晚報(bào)》等數(shù)十家新聞媒體進(jìn)行了跟蹤報(bào)道。

推動(dòng)中國(guó)企業(yè)的企業(yè)文化創(chuàng)造進(jìn)程,這是一條漫長(zhǎng)而崎嶇的路。我們真誠(chéng)希望廣大企業(yè)家和企業(yè)文化管理者們,心懷對(duì)所在企業(yè)、對(duì)中國(guó)企業(yè)群體、對(duì)企業(yè)文化事業(yè)的崇高使命感,共同思考、共同行動(dòng),真正開(kāi)啟中國(guó)企業(yè)的“綠成長(zhǎng)”之旅。

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