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內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目：（一）卓越團(tuán)隊(duì)訓(xùn)練營(yíng)（二）團(tuán)隊(duì)建設(shè)（三）顧問(wèn)式銷售（四）門店銷售與管理（五）有效溝通（六）陽(yáng)光心態(tài)贏在職（七）職業(yè)化禮儀（八）員工職業(yè)生涯規(guī)劃（九）員工職業(yè)化素養(yǎng)提升訓(xùn)練（十）員工壓力和情緒管理（十一）80/90后員工溝通協(xié)作訓(xùn)練（十二）超級(jí)創(chuàng)新力訓(xùn)練(十三）目標(biāo)與時(shí)間管理（十四）如何輔導(dǎo)與訓(xùn)練下屬（十五）問(wèn)題分析與解決（十六）現(xiàn)場(chǎng)管理(十七）管理者的角色認(rèn)知（十八）班組長(zhǎng)管理（十九）管理者的職業(yè)素養(yǎng)(二十）五型班組建設(shè)（二十一）高效執(zhí)行力（二十二）項(xiàng)目管理（二十三）企業(yè)如何進(jìn)行有效競(jìng)聘（二十四）思維與效能訓(xùn)練（二十五）員工離職管理與風(fēng)險(xiǎn)防范（二十六）非人力資源的人力資源管理（二十七）企業(yè)文化與企業(yè)可持續(xù)發(fā)展(二十八)公眾魅力表達(dá)口才訓(xùn)練（二十九）培訓(xùn)培訓(xùn)師（TTT）.