吳嘉 個(gè)人簡(jiǎn)介
曾任香港某上市集團(tuán)公司華東公司高層20多年
1991年上海華東師范大學(xué)哲學(xué)碩士
上海交大MBA教育中心特約嘉賓
德魯克學(xué)院浙江教學(xué)中心客座教授
寧波大學(xué)商學(xué)院客座教授
《銷(xiāo)售與市場(chǎng)》評(píng)論版持約評(píng)論員
吳老師曾發(fā)表的主要著作與論文有：
《市場(chǎng)部進(jìn)入中國(guó)企業(yè)》、《直面異地管理的挑戰(zhàn)》等
（這兩篇論文均被收錄進(jìn)了《推動(dòng)中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)程的100篇經(jīng)典文章》一書(shū)）。
吳老師近期在《銷(xiāo)售與市場(chǎng)》雜志上發(fā)表的代表作主要有：
2010年第2期的《六招“管制”人才流失》;
2010年第4期的《分層培訓(xùn)，迎解企業(yè)培訓(xùn)失效難題》;
2010年第7期的《大客戶(hù)管理策略與實(shí)踐》等。
課程體系
·營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)
大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)策略與技能
非營(yíng)銷(xiāo)部門(mén)的營(yíng)銷(xiāo)思維
·管理類(lèi)
管理者思維與技能
管理者之道
管理者之術(shù)
建立高績(jī)效的執(zhí)行團(tuán)隊(duì)
這是吳老師的標(biāo)準(zhǔn)版課程，針對(duì)客戶(hù)的需求，可以定制開(kāi)發(fā)課程
客戶(hù)見(jiàn)證：中國(guó)北車(chē)集團(tuán)、濟(jì)南同力公司、浙江正泰集團(tuán)、浙江娃哈哈集團(tuán)、養(yǎng)生堂藥業(yè)集團(tuán)、溫州光科電器有限公司、義烏美能筆業(yè)、上海康新醫(yī)療投資集團(tuán)、上海奔騰電器、杭州勝達(dá)集團(tuán)、杭州綠苑集團(tuán)。
個(gè)人專(zhuān)長(zhǎng)與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：
1．營(yíng)銷(xiāo)體系的建設(shè)與運(yùn)作：
營(yíng)銷(xiāo)體系設(shè)計(jì)、規(guī)劃與組織建設(shè)方面有著一定的經(jīng)驗(yàn)，營(yíng)銷(xiāo)體系的發(fā)展，是一個(gè)由小變大，由弱變強(qiáng)的周期過(guò)程，本人在市場(chǎng)生態(tài)，區(qū)域與行業(yè)策略研究，營(yíng)銷(xiāo)組織建設(shè)方面，有著較為資深的閱歷與經(jīng)驗(yàn)。
2．人力資源管理體系搭建與運(yùn)作；
對(duì)中小型企業(yè)的人力資源體系的設(shè)計(jì)、規(guī)劃具有一定經(jīng)驗(yàn)；擅長(zhǎng)與專(zhuān)業(yè)性與營(yíng)銷(xiāo)型團(tuán)隊(duì)的管理與建設(shè)；對(duì)員工的素質(zhì)教育與管理者的素養(yǎng)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富，對(duì)職業(yè)經(jīng)理的職業(yè)生涯與規(guī)劃有一定的研究，實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富。
3．理論偏好；
對(duì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展史與組織發(fā)展史興趣濃厚，對(duì)大師中的大師-----德魯克的傳世之作《卓有成效的管理者》研究深刻，并在九年的高管職業(yè)的實(shí)踐中反復(fù)應(yīng)用，總結(jié)與積累了豐富的培養(yǎng)基層干部隊(duì)伍的經(jīng)驗(yàn)。 |
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