【開課時間】2014年1月4日 廣州中山大學
【培訓費用】￥1800元/人（含稅、培訓費、教材費）
【培訓對象】各部門管理人員
【講師介紹】金樹松
管理學學士，心理學碩士。廣州EIM培訓公司高級講師。曾任家電、通訊、地產等大型上市集團企業文化經理、招聘經理、培訓經理、人力資源規劃經理、人事部經理、管理顧問公司副總經理。金老師有較深入的人力資源體系、專業、量化操作實踐，在公司文化產品化、人才測評與引進、企業教育體系、組織績效設計等方面，有10年項目經驗。培訓事業方面金老師有10年以上人力資源、管理類的授課經驗，授課對象超過20000人。
【課程精要】
前言：管理心理學概圖
第一模塊 修身治國
1、案例：《心理訪談》虐貓狂人視頻；
2、問題：管理的心理原則？
3、研究：霍桑實驗原理與應用（1924-1927，哈佛大學，梅奧）；
4、應用
第二模塊 攻心為上
1、案例：《三國演義》桃園結義視頻；
2、問題：激勵員工從哪里著手？
3、研究：馬斯洛需求層次（在中國本土的表現）；
4、研究：監獄實驗（1971，斯坦福大學，津巴多）；
5、應用
管理心理學之攻城為次篇
第三模塊 善用金錢
1、研究：1美元實驗，（1959年，斯坦福大學，費斯廷格）；
2、問題：如何有效運用金錢改變對方？
3、應用
第四模塊 巧用權威
1、研究：電擊實驗（1960，耶魯大學，米爾格萊姆）；
2、問題：憑什么讓員工追隨？
3、研究：基諾維斯案件（1964，紐約）
4、應用
總結：借助心理學工具改善管理 |
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（本課程全年循環滾動開課，如遇開課時間或者地點不合適，您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排。本課程亦可以安排企業內訓，歡迎來電咨詢相關事宜！）
