課程時間：2013年7月26日（9:00-16:30）
課程地點：上海 王寶和大酒店
培訓費用：2500元
課程背景：
越來越多的企業已經、正在或將要遭遇勞動爭議，外因總是通過內因起作用，沒有無緣無故的仲裁訴訟，大多數勞動爭議糾紛都源于企業不專業、不規范、不完善的文本操作。勞動用工法律風險的管控，必須從完善最基本的文本做起，這就要求企業必須建立有效、科學的文本管理體系，而這一體系正是由眾多文書、表單、協議和規章組成。實踐中，因企業在文本制作、使用、管理中的疏忽導致敗訴的案件枚不勝數。因此，要控制用工風險，實現卓越企業用工管理，必須從文本制定與管理做起。本課程依托主講律師多年來在勞動法與員工關系管理方面的法律服務實戰經驗，從企業面臨的實際問題出發，通過真實案例講評的方式，講解勞動關系管理中常用文書、表單、流程、協議等文書的制作技能，授人以漁，提升企業管理層應對勞動法律風險系統性解決問題的能力。
課程收益：
1、理解文書、表單、流程、協議制作的方法和原則
2、避免文書、表單、流程、協議制作與管理中的常見誤區
3、掌握文書、表單、流程、協議制作的必備技巧和具體內容
課程大綱：
專題一 勞動關系管理中核心“文書、表單、流程、協議”概要
1、企業用工管理的“三化”要求
2、企業勞動關系管理的“五類”文本
3、文本的“三大”功能
4、文本管理的“八大”注意事項
5、文本使用與管理的“五大”原則
專題二 勞動關系管理中“核心文書”重整實務與風險防范
1、招聘廣告的制作與風險防范
2、錄用通知書制作與風險防范
3、承諾、保證書制作與風險防范
4、簽訂勞動合同通知書制作與風險防范
5、崗位說明書制作與風險防范
6、勞動合同變更通知書（協議書）制作與風險防范
7、勞動合同續訂意向書制作與風險防范
8、勞動合同解除、終止通知書（協議書）制作與風險防范
9、勞動爭議答辯狀制作與風險防范
10、勞動爭議反訴狀制作與風險防范
專題三 勞動關系管理中“核心表單”重整實務與規章銜接技巧
1、入職登記表重整實務與風險防范
2、職工名冊重整實務與風險防范
3、加班審批表重整實務與風險防范
4、調休單重整實務與風險防范
5、休假申請單重整實務與風險防范
6、工資單重整實務與風險防范
7、工作評估表重整實務與風險防范
8、違紀處分單重整實務與風險防范
9、離職手續單重整實務與風險防范
專題四 勞動關系管理中“核心協議”重整實務與風險防范
1、全日制、非全日勞動合同重整實務與風險防范
2、勞務（雇傭）、實習、返聘協議重整實務與風險防范
3、培訓與服務期協議重整實務與風險防范
4、保密與競業限制協議重整實務與風險防范
5、特殊福利待遇協議重整實務與風險防范
6、企業用工管理中解決方案的特別協議重整實務與風險防范
專題五 勞動關系管理中“核心流程”優化與風險防范
1、招聘與入職管理流程優化與風險防范
2、加班管理流程優化與風險防范
3、績效考核管理流程優化與風險防范
4、勞動合同續訂管理流程優化與風險防范
5、違紀處理流程優化與風險防范
6、員工離職流程優化與風險防范
專題六 疑難案例分析與互動答疑
培訓講師：石先廣
法學碩士，實戰派勞動法與員工關系專家。上海社會科學院勞動關系研究中心特邀研究員，上海市律師協會勞動法律委員會委員。石律師畢業于中國政法大學研究生院，已出版《新法下的人力資源管理應對實務》、《企業用工法律指引與操作全案》、《企業人力資源管理法律風險防范與操作實務》、《社會保險法深度釋解與企業應對》等勞動法專著近20 部，在全國各地講授企業用工管理系列課程近300場。 |
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（本課程全年循環滾動開課，如遇開課時間或者地點不合適，您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排。本課程亦可以安排企業內訓，歡迎來電咨詢相關事宜！）
