培訓安排：2013年10月23日 上海
培訓費用：1280元
培訓對象：具有企業內部課程開發基礎經驗的培訓管理者
課程介紹：模塊一、企業內部課程體系1. 選擇合適的課程（什么樣的課程適合被開發：難度、重要性、頻率）2. 內部課程的來源（自主研發、二次開發、研發外包、整體引進）3. 企業內部課程類別（新員工、專題類、專業類、進階類）4. 內部課程與外部課程的區別（企業內部的情境）
模塊二、企業內部課程的要素1. 經過定義的課程對象2. 符合受眾利益的課程需求點3. 合理的課程時間4. 行為化的目標5. 邏輯性的內容框架6. 多遠的課程呈現方式7. 匹配的評估模式8. 公司風格統一的課件模板9. 可供傳承的講師手冊10. 吸引注意力的學員手冊
模塊三、課程開發中的角色1. 發起者2. 實施者3. 過程監控者4. 評估者
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