如果您正準(zhǔn)備走上講臺(tái),沒有專業(yè)訓(xùn)練如何自信面對(duì)學(xué)員? 如果您已經(jīng)是一位企業(yè)培訓(xùn)師,授課技巧不足如何贏得掌聲? 如果您是一位企業(yè)培訓(xùn)管理者,不辨真?zhèn)稳绾文鼙WC培訓(xùn)效果? 你可曾因企業(yè)的優(yōu)秀人才流失而煩惱? 你可曾因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展的后勁不足而煩惱? 你可曾因企業(yè)的培訓(xùn)工作無法推動(dòng)企業(yè)發(fā)展而煩惱? 你可曾因辛苦組織培訓(xùn)工作卻無法得到認(rèn)可而煩惱?
課程安排:2012年9月1-2日(兩天) 深圳 課程對(duì)象:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、培訓(xùn)管理者、HR人員等 培訓(xùn)費(fèi)用:全國統(tǒng)一價(jià)3800元/人(政府補(bǔ)貼85%,企業(yè)交費(fèi)600元/人),每期30人,額滿為止。(包括培訓(xùn)費(fèi)、輔導(dǎo)費(fèi)、教材費(fèi)、證書費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、合影費(fèi)) 《TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)》普及工程 后金融危機(jī)時(shí)代的中國人力資源市場,正進(jìn)入由被動(dòng)應(yīng)對(duì)到主動(dòng)變革的全新時(shí)代。人力資源管理將成為企業(yè)成敗的關(guān)鍵,傳統(tǒng)單純的靠輸血和增加工資的辦法已很難適應(yīng)新時(shí)代的人力資源發(fā)展。如何建立企業(yè)的“造血”機(jī)能,提高企業(yè)人力資源使用效率,建立企業(yè)自己的企業(yè)“牧師”隊(duì)伍尤為關(guān)鍵。 【TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)】項(xiàng)目背景 TTT(Training the Trainer to Train),意為培訓(xùn)者培訓(xùn)。對(duì)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師進(jìn)行全面、系統(tǒng)、專業(yè)訓(xùn)練,讓企業(yè)培訓(xùn)更加專業(yè)化。 由深圳中商國際管理研究院、北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究院、深圳市商業(yè)聯(lián)合會(huì)、深圳中小企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)聯(lián)合發(fā)起“中國企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧普及工程”,幫助企業(yè)提升培訓(xùn)師的培訓(xùn)技巧,助力企業(yè)學(xué)習(xí)型組織建設(shè),推動(dòng)中國企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。 【課程收益】 ·講師的表達(dá)呈現(xiàn)能力 課程將詳細(xì)講解做好表達(dá)呈現(xiàn)的62項(xiàng)技巧,大量的實(shí)用技巧和工具,讓你突破表達(dá)障礙。 ·培訓(xùn)效果的掌握能力 良好的表達(dá)不代表良好的培訓(xùn)效果,如何根據(jù)成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn),設(shè)計(jì)更合適的教學(xué)方法,7項(xiàng)專業(yè)的教學(xué)方式,精彩課程的8大因子,讓你的培訓(xùn)精彩紛呈。詳細(xì)講解如何編寫教師手冊,讓培訓(xùn)有“本”可依,提升組織“知本”的傳承能力。 ·基業(yè)長青的組織能力 課程將詳細(xì)講解如何建立學(xué)習(xí)型組織,以及學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),培訓(xùn)計(jì)劃的撰寫步驟,培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化三步三法,培訓(xùn)管理者的責(zé)任等內(nèi)容。指導(dǎo)企業(yè)培訓(xùn)師,如何進(jìn)行成長修煉,如何進(jìn)行課程的開發(fā),培訓(xùn)目標(biāo)的管理,培訓(xùn)績效的培訓(xùn)等內(nèi)容,全面提升企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師的素質(zhì),推動(dòng)企業(yè)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。
【課程模塊】 一、培訓(xùn)師的基本素能 1、企業(yè)培訓(xùn)的戰(zhàn)略地位 2、培訓(xùn)師6項(xiàng)特質(zhì) 3、培訓(xùn)師4項(xiàng)學(xué)習(xí)要領(lǐng) 4、績效導(dǎo)向的培訓(xùn)原則 5、演練;1分鐘課程1 二、培訓(xùn)師的職業(yè)規(guī)范 1、培訓(xùn)師8項(xiàng)職業(yè)規(guī)范 2、培訓(xùn)風(fēng)范6項(xiàng)禁忌 3、姿態(tài)運(yùn)用3類標(biāo)準(zhǔn) 4、眼神運(yùn)用6種方式 5、培訓(xùn)手勢的3個(gè)原則 6、培訓(xùn)師課前自檢要點(diǎn) 7、演練1分鐘課程2 三、課堂掌控要領(lǐng) 1、開場、展開與結(jié)束 2、精彩開場的5種方法 3、完美收結(jié)的6種方法 4、上場與下場7項(xiàng)要求 5、課堂提問5項(xiàng)技巧 6、課堂應(yīng)答5項(xiàng)技巧 7、課堂互動(dòng)4項(xiàng)技巧 8、精彩課程的4項(xiàng)到位 9、演練: 1分鐘課程3 四、教學(xué)方法指南 1、培訓(xùn)常用7種方法 2、因?qū)W習(xí)風(fēng)格匹配培訓(xùn)方法 3、樹立獨(dú)特的培訓(xùn)風(fēng)格 4、精彩課程8大因子 5、如何做到情理并茂 6、課堂組織心理學(xué) 7、演練:3分鐘課程 五、如何制作專業(yè)課程包 1、課件制作四項(xiàng)基本原則 2、第一代課件:文字式 3、第二代課件:圖畫式 4、第三代課件:圖表式 5、第四代課件:聲畫式 6、教師手冊撰寫五要素 六、學(xué)習(xí)型組織建設(shè) 1、學(xué)習(xí)型組織10項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo) 2、企業(yè)培訓(xùn)的“7個(gè)1”體系 3、培訓(xùn)體系的三大支柱 4、確定培訓(xùn)內(nèi)容的三點(diǎn)兩面 5、培訓(xùn)者的5項(xiàng)責(zé)任 6、培訓(xùn)計(jì)劃5步流程 7、培訓(xùn)需求分析6項(xiàng)方法 8、外企中層培訓(xùn)內(nèi)容24項(xiàng) 9、演練:制訂培訓(xùn)計(jì)劃 七、培訓(xùn)師的成長與修煉 1、做一個(gè)杰出的“演員” 2、做一個(gè)高明的“導(dǎo)演” 3、做一個(gè)卓越的“編劇” 4、課程開發(fā)七步成章法 5、培訓(xùn)師的結(jié)構(gòu)化思維 6、培訓(xùn)三級(jí)目標(biāo)管理技術(shù) 7、培訓(xùn)績效評(píng)估的四級(jí)標(biāo)準(zhǔn) 8、七分鐘精彩展 【客戶鑒證】 中商院在培訓(xùn)師培訓(xùn)方面的師資優(yōu)勢讓我們印象深刻,兩個(gè)封閉式訓(xùn)練營同時(shí)開課,6位國內(nèi)培訓(xùn)師培訓(xùn)領(lǐng)域最具實(shí)力的講師,共同為我們內(nèi)部的培訓(xùn)師上了一次知識(shí)的盛宴。 ——招商證券股份有限公司培訓(xùn)中心董事總經(jīng)理 王秀麓
我們對(duì)于培訓(xùn)公司的選擇一直非常謹(jǐn)慎,跟中商院是從課程開發(fā)這個(gè)項(xiàng)目開始的,為深圳分公司開發(fā)了四門課程,并申報(bào)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù),為深圳人壽培養(yǎng)了一批能講課并且具有課程研發(fā)能力的企業(yè)內(nèi)部講師,感謝中商院的幫助。 ——中國人壽深圳分公司培訓(xùn)中心總經(jīng)理 賈薇
這次課程幫助我們企業(yè)開發(fā)的十多門優(yōu)質(zhì)課程,達(dá)到我們的培訓(xùn)預(yù)期,課程內(nèi)容科學(xué)實(shí)用,課程組織嚴(yán)謹(jǐn)有序,是我們做的最有效、最省心的一次培訓(xùn)。 ——浙江交通投資集團(tuán)培訓(xùn)中心 吳慧華
企業(yè)培訓(xùn)師的打造是個(gè)系統(tǒng)性的工程,兩個(gè)批次,每期8天的培訓(xùn),提升了內(nèi)部講師編、導(dǎo)、演、制四個(gè)方面的能力,達(dá)到了培訓(xùn)一批優(yōu)秀講師和開發(fā)一批優(yōu)秀課程的培訓(xùn)目標(biāo),中商院的老師們在這方面的實(shí)力讓我們感到驚喜! ——南方建材股份有限公司 李俊
企業(yè)智力資本的傳承,人才的復(fù)制,對(duì)企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師提出了更高要求,尤其在企業(yè)內(nèi)部課程的研發(fā)上,一直是公司培訓(xùn)的難點(diǎn),這次培訓(xùn)能做到課堂出成果,是歷次培訓(xùn)中最好的一次。 ——浙江省物產(chǎn)集團(tuán)公司 胡佩琳
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)是一個(gè)技術(shù)課,而不是理論課,如何保證課程效果,是我們企業(yè)非常關(guān)注的,這次課程為我們建立了一個(gè)長遠(yuǎn)發(fā)展的“牧師”體制,十分受益。 ——廣州地鐵集團(tuán)有限公司
【后續(xù)服務(wù)】 ·免費(fèi)成為企業(yè)人才發(fā)展俱樂部會(huì)員 ·免費(fèi)參加中國國際人才高峰論壇 ·免費(fèi)為學(xué)員提供長期成長指導(dǎo) ·免費(fèi)深入企業(yè)調(diào)研,并提供相應(yīng)指導(dǎo) ·免費(fèi)參加我院組織的各項(xiàng)沙龍活動(dòng) ·會(huì)員價(jià)采購企業(yè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目 |