【培訓(xùn)安排】2013年7月24日 廣州中山大學(xué)國(guó)家大學(xué)科技園A座309室
【培訓(xùn)費(fèi)用】1500元（含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、會(huì)務(wù)服務(wù)費(fèi)）
【培訓(xùn)對(duì)象】期望根據(jù)性格、心智模式獲得自我發(fā)展，并有效領(lǐng)導(dǎo)不同性格人士的管理者。
【培訓(xùn)背景】
作為管理者，你必須學(xué)會(huì)與人相處，因?yàn)槟阌肋h(yuǎn)無法獨(dú)自成功！
你必須學(xué)會(huì)解讀人性，因?yàn)槟惚仨毻ㄟ^人來實(shí)現(xiàn)目標(biāo)！
你真正了解自己?jiǎn)幔磕阏嬲私饽愕膱F(tuán)隊(duì)成員嗎？
【培訓(xùn)收益】幫助你了解自己性格的優(yōu)勢(shì)與局限，知曉如何突破自己個(gè)性局限，如何發(fā)揮自己個(gè)性優(yōu)勢(shì)，突破事業(yè)高原，向更高事業(yè)頂峰發(fā)展；另一方面，還可以增強(qiáng)對(duì)人性的洞察力，做到知人知心，說話動(dòng)心，建立卓越領(lǐng)導(dǎo)力。
【培訓(xùn)大綱】
第一章 性格密碼
1、MBTI——天賦本我性格,發(fā)現(xiàn)你的職業(yè)密碼
2、我是誰？本我、自我、超我
3、什么是偏好
4、MBTI在國(guó)際上的影響以及職場(chǎng)運(yùn)用
5、建立由內(nèi)而外的自信
6、自我認(rèn)知，MBTI性格自評(píng)
7、詳細(xì)解讀性格傾向的四個(gè)傾向在工作、生活中各個(gè)方面的特征以及具體表現(xiàn)：
8、外向(E)/內(nèi)向(I)——怎樣與外界互動(dòng)；
9、實(shí)感(S)/直覺(N)——傾向的收集信息的方法；
10、理性(T)/感性(F)——作決定的方式；
11、系統(tǒng)(J)/彈性(P)——怎樣安排自己的時(shí)間和生活。
12、人與人之間的基本差異和相處方式
第二章 理解他人
1、理解他人——尊重差異，不要用自己的標(biāo)準(zhǔn)來要求別人
2、根據(jù)性格分配工作任務(wù)
3、16種性格類型組合
4、各維度功能視角
5、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)——讓員工有機(jī)會(huì)做最擅長(zhǎng)的事
ST、SF、NF、NT人崗匹配（內(nèi)心喜歡從事什么類型工作內(nèi)容）
IJ、IP、EP、EJ工作態(tài)度（在什么樣的環(huán)境會(huì)比較得心應(yīng)手）
6、MBTI領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展
7、領(lǐng)導(dǎo)力塑造——揚(yáng)長(zhǎng)避短，塑造最適合自己的卓越領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格
TJ、TF、FJ、FP領(lǐng)導(dǎo)力風(fēng)格
8、性格溝通——尊重差異，理解他人
ST、SF、NF、NT人崗匹配（內(nèi)心喜歡從事什么類型工作內(nèi)容）
9、E-I,S-N,T-F,J-P團(tuán)隊(duì)合作互動(dòng)方式
第三章 和諧人際
1、一念之轉(zhuǎn)——對(duì)方是洗衣機(jī)，就不要強(qiáng)迫對(duì)方發(fā)揮冰箱的功能
2、性格相似好？還是性格互補(bǔ)好？
3、MBTI人際關(guān)系三原則（接納差異、欣賞差異、配合相處）
4、一念之轉(zhuǎn)——四個(gè)問句與三個(gè)反轉(zhuǎn)，輕松拉近人與人之間的心理距離
5、四個(gè)問句
是事實(shí)還是假設(shè)？
你在管誰的事？（自己的事？他人的事？老天爺?shù)氖�？�?/P>
堅(jiān)持這樣想將會(huì)怎樣？（更有壓力還是更平靜？）
停止這樣想有會(huì)如何？（更有壓力還是更平靜？）
6、三個(gè)反轉(zhuǎn)
轉(zhuǎn)向他人——對(duì)抗躲避不是辦法，學(xué)會(huì)相處才是上策
轉(zhuǎn)向自己——我先低估了自己，才讓事情欺壓我
完全反轉(zhuǎn)——選擇輕松、滿足，放下公平、對(duì)錯(cuò)
7、在人際關(guān)系中修行
8、學(xué)員練習(xí)：運(yùn)用“一念之轉(zhuǎn)“走出職場(chǎng)人際困擾
【培訓(xùn)講師】戴鵬老師
主要背景資歷：
原萬科集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展中心資深培訓(xùn)師、中國(guó)2009年度百佳管理培訓(xùn)師
NLP（身心語言程式學(xué)）執(zhí)行師、華人世界國(guó)際級(jí)NLP大師李中瑩導(dǎo)師團(tuán)首期導(dǎo)師之一
“管理·心理研究室”首席心理咨詢師、國(guó)家二級(jí)心理咨詢師
萬科集團(tuán)十大明星講師、十大授業(yè)講師載入《萬科周刊》
授課風(fēng)格：實(shí)務(wù)豐富，能充分分享個(gè)人專業(yè)經(jīng)歷；鼓動(dòng)性強(qiáng)，充分調(diào)動(dòng)學(xué)員積極參與課程；善于把握和處理實(shí)際問題，積極有效地反饋與指導(dǎo)。
曾服務(wù)過客戶：萬科集團(tuán)總部、中糧集團(tuán)、華潤(rùn)集團(tuán)、益田集團(tuán)、萊蒙國(guó)際集團(tuán)、美國(guó)SGS集團(tuán)、紅塔集團(tuán)、圣雪絨集團(tuán)、深圳萬科地產(chǎn)、廣州萬科地產(chǎn)、廈門萬科地產(chǎn)、成都萬科地產(chǎn)、天津萬科地產(chǎn)、珠海萬科地產(chǎn)、中原地產(chǎn)、武漢瑞安地產(chǎn)、珠海格力地產(chǎn)、匯景地產(chǎn)、宏發(fā)地產(chǎn)、深圳萬科物業(yè)、北京瑞邦物業(yè)、廣州萬科物業(yè)、武漢萬科物業(yè)、上海萬科物業(yè)、北京萬科物業(yè)、明源軟件、招銀大學(xué)、平安大學(xué)、華立管理學(xué)院、芒果網(wǎng)、廣東省建行、珠海建行、山東省建行、湖南省建行、福建省建行、云南省建行、吉林省建行、湖北省中行、深圳發(fā)展銀行、濟(jì)南中信銀行、濟(jì)南招行、江蘇省中行、交通銀行福建分行、遼寧省農(nóng)行、杭州華夏銀行、深圳市公安局等。 |
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