培訓(xùn)安排：2013年4月20-21日 廣州
培訓(xùn)費(fèi)用：3400元
主講老師：周昌湘 老師
贏家大講堂欄目專家；臺灣中華人力資源協(xié)會會務(wù)發(fā)展顧問；臺灣新世紀(jì)教育訓(xùn)練發(fā)展協(xié)會理事；臺灣中華知識管理協(xié)會理事；北大、復(fù)旦、上海交通、南京大學(xué)客座教授；曾任：臺灣中華人力資源協(xié)會兩岸交流委員會 主任委員；普華永道企業(yè)管理顧問有限公司人力資源顧問；普華永道會計師事務(wù)所人事經(jīng)理；聯(lián)強(qiáng)國際征信處副理, 人事經(jīng)理；統(tǒng)一企業(yè)法務(wù)專員等。在首屆EAP大會、首屆企業(yè)管理論壇、首屆勞動法規(guī)與員工關(guān)系論壇、首屆中國KPI論壇、競越人力資源大會、51JOB中外人力資源大會、21世紀(jì)企業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展高層研討會暨知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)展示等展會、現(xiàn)代企業(yè)主管MBA精華修煉之公開課、作有關(guān)人力資源管理演講。
【課程目標(biāo)】
戰(zhàn)略性人力資源管理與傳統(tǒng)的人事管理相比有了“質(zhì)”的飛躍，人力資源管理開始進(jìn)入企業(yè)決策層，人力資源管理的規(guī)劃和策略與企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略相契合，“人”作為一種資源，甚至作為核心資源，被納入企業(yè)管理決策當(dāng)中，這不僅使人力資源管理的優(yōu)勢得以充分的發(fā)揮，更給企業(yè)的整個管理注入生機(jī)和活力，確保實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
【課程大綱】
一、企業(yè)為何需要戰(zhàn)略人力資源管理
1. 企業(yè)未來發(fā)展
2. 建立優(yōu)秀組織
3. 完成組織目標(biāo)
4. 建立企業(yè)競爭力
練習(xí)：提出企業(yè)最重要完成的人力資源管理工作
二、認(rèn)識戰(zhàn)略人力資源管理
1. 先建立企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略
2. 戰(zhàn)略形成前考慮人力資源
3. 融入人力資源的企業(yè)戰(zhàn)略優(yōu)勢
練習(xí)：年度戰(zhàn)略與人力資源的整合
三、戰(zhàn)略性人力資源管理的實(shí)踐
1. 組織變革管理
2. 培訓(xùn)與開發(fā)
3. 績效管理與反饋
4. 勞動成本管理
5. 新人力資源管理
6. 具體實(shí)踐流程
練習(xí)：企業(yè)戰(zhàn)略人力資源導(dǎo)出年度人力資源戰(zhàn)略
四、問題與討論
（本課程將以企業(yè)實(shí)際案例為內(nèi)容貫穿，參加學(xué)員必須分組討論，并形成實(shí)踐成果，讓學(xué)員參考）
五、工具箱（拿回就能用）
1. 企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略標(biāo)準(zhǔn)模板
2. 人力資源戰(zhàn)略標(biāo)準(zhǔn)模板 |
您的位置：
（本課程全年循環(huán)滾動開課，如遇開課時間或者地點(diǎn)不合適，您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點(diǎn)等培訓(xùn)安排。本課程亦可以安排企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，歡迎來電咨詢相關(guān)事宜！）
