培訓安排:2014年1月11-12日 廣州中山大學
培訓費用:3000元
培訓對象:董事長、總裁、總經理、決策層高管
課程簡介: 戰略性人力資源管理與傳統的人事管理相比有了“質”的飛躍,人力資源管理開始進入企業決策層,人力資源管理的規劃和策略與企業的經營戰略相契合,“人”作為一種資源,甚至作為核心資源,被納入企業管理決策當中,這不僅使人力資源管理的優勢得以充分的發揮,更給企業的整個管理注入生機和活力,確保實現公司戰略目標。
一、企業為何需要戰略人力資源管理
二、認識戰略人力資源管理
三、戰略性人力資源管理的實踐 ·組織變革管理 ·培訓與開發 ·績效管理與反饋 ·/勞動成本管理 ·新人力資源管理 ·具體實踐流程
培訓講師:周昌湘老師贏家大講堂 欄目專家臺灣中華人力資源協會 會務發展顧問臺灣新世紀教育訓練發展協會 理 事臺灣中華知識管理協會 理 事北大、中大、復旦、南大、上海交大客座教授
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