培訓(xùn)安排:2013年8月22日 上海中亞美爵酒店 參會費(fèi)用:¥2800.00/位 學(xué)習(xí)背景: 怎么留住人,怎么用好人,怎么處理不合適的人? 銷售額不見漲,但工資、社保年年都飛漲,人力成本還有控制空間嗎? 實(shí)踐中明明企業(yè)很有道理,為什么卻屢屢輸?shù)艄偎荆谩皦娜恕焙翢o辦法? 勞動爭議引發(fā)的不只是仲裁、監(jiān)察,還出現(xiàn)媒體大量負(fù)面報道、集體停工、員工無理取鬧等棘手問題,怎么處理呢?…... 本次會議將由國內(nèi)頂尖專家與企業(yè)高管們一起,通過理論分析、案例討論、經(jīng)驗(yàn)交流、問題研討等互動方式,共同尋找上述解決方案。
主要內(nèi)容: 1、勞動法、人力資源、員工關(guān)系、勞資關(guān)系的概念 2、企業(yè)用人/用工的背景、形勢及人力成本壓力 3、管理決策失誤的災(zāi)難性后果 4、人力資源管理的法律“紅線”與“非紅線” 5、標(biāo)準(zhǔn)化勞動關(guān)系、外包、民事雇傭等八大雇傭模式籌劃與風(fēng)險管控 6、勞動合同管理、無固定期限合同的風(fēng)險管控與終極解決方案 7、異地子/分公司、辦事處勞動關(guān)系管理及集團(tuán)型公司勞動關(guān)系管控模式 8、薪酬、社保籌劃與人力成本控制 9、法律契約留人與心理契約留人 10、有效保護(hù)企業(yè)商業(yè)秘密及運(yùn)用競業(yè)限制 11、違紀(jì)、不勝任、經(jīng)濟(jì)犯罪等員工的有效處理 12、員工關(guān)系風(fēng)險管控的系統(tǒng)思考及總體策略 演講專家:魏浩征先生 著名勞動法與員工關(guān)系專家。復(fù)旦大學(xué)、中山大學(xué)、清華大學(xué)等知名高校兼職教授、總裁班特聘培訓(xùn)師。服務(wù)客戶包括數(shù)十家全球500強(qiáng)企業(yè)。搜狐職場一言堂“2011年度最佳人力資源培訓(xùn)師”。出版專著《入職/在職/離職管理日記》、《寫好制度,做好管理》、《魏浩征讀勞動合同法及實(shí)施條例》、《劍指成本》及培訓(xùn)光盤《用人風(fēng)險控制》、《裁員誤區(qū)及風(fēng)險控制》等近二十部。 |