【培訓(xùn)時(shí)間】2013年3月29~30日(星期五~星期六) 【培訓(xùn)地點(diǎn)】上海 【收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】¥2850/人(含授課費(fèi),合影費(fèi)、資料費(fèi),茶點(diǎn)、會(huì)務(wù)費(fèi),兩天午餐費(fèi))
【課程目標(biāo)】 1、正確理解一線管理者的角色和承擔(dān)的責(zé)任; 2、掌握常見的管理方法和工具
【課程目的】 現(xiàn)場(chǎng)管理和改善是制造企業(yè)永恒的課題。人才是企業(yè)持續(xù)前進(jìn)的動(dòng)力。現(xiàn)場(chǎng)一線主管一般是從基層提升起來(lái)的,毫無(wú)疑問都是現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)的專家和實(shí)干家;掌握更多科學(xué)的管理知識(shí)和技能是進(jìn)一步提高管理業(yè)績(jī)的重要途徑。提高一線主管的管理水平,系統(tǒng)理解和應(yīng)用常見的管理工具是本課程的目的。
【參加人員】IE工程師,精益制造工程師,工藝工程師,生產(chǎn)主管,生產(chǎn)經(jīng)理,工程經(jīng)理等。
【課程大綱】
第一章 現(xiàn)場(chǎng)管理 * 管理理念 企業(yè)的概念 企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目的 管理的概念 管理者的認(rèn)知 管理者的角色 * 生產(chǎn)管理 企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的特點(diǎn) 經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中投入產(chǎn)出的關(guān)系 生產(chǎn)活動(dòng)的三要素 管理六要素 六項(xiàng)管理的基本概念 * 主管干部的任務(wù)與職責(zé) 主管干部的基本條件 主管的任務(wù)觀與使命感 六大任務(wù)與七項(xiàng)職責(zé) 應(yīng)隨時(shí)留意的重點(diǎn)工作 培養(yǎng)計(jì)劃力與執(zhí)行力 推動(dòng)工作的要點(diǎn) 切記戴明循環(huán) * 現(xiàn)場(chǎng)管理的六大管理 勞務(wù)管理 勞務(wù)管理的目的 工作分派的三要件 要求或命令 工作指派方法類型的研究 品質(zhì)管理 品質(zhì)管理的目的 品質(zhì)的管理流程 作業(yè)管理 什么是作業(yè)管理? 作業(yè)管理的內(nèi)容和方法 成本管理 成本觀念的變化 成本管理的循環(huán) 質(zhì)量成本的構(gòu)成 七大浪費(fèi)(Loss) 基層管理的具體任務(wù) 設(shè)備管理
設(shè)備管理循環(huán) 設(shè)備的三級(jí)保全 全員設(shè)備維修制(點(diǎn)檢) 安全管理 安全管理的基本概念 海因里希(HEINRICH)安全理論 安全管理的三個(gè)原則 * 日常管理 日常管理的管理體系 日常管理的重點(diǎn)
第二章 現(xiàn)場(chǎng)改善 * 現(xiàn)場(chǎng)改善概論 管理工作的內(nèi)涵 過(guò)程與結(jié)果 遵循PDCA SDCA的循環(huán) 品質(zhì)第一 數(shù)據(jù)管理 顧客意識(shí) 主要改善的活動(dòng) * 現(xiàn)場(chǎng)改善的基礎(chǔ) 標(biāo)準(zhǔn)化 標(biāo)準(zhǔn)化改善活動(dòng)的PDCA 作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化改善四步驟 標(biāo)準(zhǔn)化管理的體系 5S與目視管理 5S活動(dòng)的目的 目視管理 三者三現(xiàn)主義 * 改善的技巧和方法 IE技術(shù) 動(dòng)作分析改善 工序分析 作業(yè)分析 運(yùn)轉(zhuǎn)分析 生產(chǎn)線平衡分析 QC手法 舊QC-7手法 新QC-7手法 3U法 →課程重點(diǎn)內(nèi)容回顧 →答疑(Q&A)
【講師介紹】王老師
【工作經(jīng)歷】 1990年畢業(yè)哈爾濱工業(yè)大學(xué),設(shè)備制造工藝專業(yè) 前8年在國(guó)企軍工負(fù)責(zé)技術(shù)、工藝和質(zhì)量管理 后12年在汽車行業(yè)大型韓企負(fù)責(zé)質(zhì)量管理、TPM、5S、提案活動(dòng) 現(xiàn)知名公司創(chuàng)新戰(zhàn)略顧問 20年的企業(yè)工作經(jīng)歷,曾先后擔(dān)任技術(shù)、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、教育培訓(xùn)、設(shè)備管理等要職;多次赴韓國(guó)、日本研修交流TPM,領(lǐng)導(dǎo)、組織企業(yè)內(nèi)部QCC、5S及TPM項(xiàng)目的推導(dǎo)與實(shí)施,特別是在擔(dān)任培訓(xùn)部門經(jīng)理2年期間,成功地推導(dǎo)建立了定做型教育培訓(xùn)體系,對(duì)改善企業(yè)產(chǎn)品品質(zhì),大幅度提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本等產(chǎn)生了顯著的作用。
【其他培訓(xùn)及輔導(dǎo)的部分代表客戶】 蘇州三洋能源、蘇州矽品科技、上海住建、漢高股份、紫江集團(tuán)、不凡帝范梅勒、科世達(dá)-華陽(yáng)、杭州眼力健、杭州南都電源、德芙巧克力、圣戈班玻璃、北車集團(tuán)、蔡司工業(yè)測(cè)量技術(shù)、富士通天電子、聯(lián)合汽車電子、通領(lǐng)汽車飾件、中國(guó)第一鉛筆股份、神舟新能源、通用電氣醫(yī)療系統(tǒng)、卡特彼勒、日東電工、哈藥集團(tuán)、伊怡乳業(yè)、金亭汽車線束、三電汽車空調(diào)、貝卡爾特合金材料、德爾格醫(yī)療器械、東洋炭素、普利茂斯永樂膠帶、克朗斯機(jī)械、乾大化工材料、美國(guó)聯(lián)合技術(shù)消防安保公司等國(guó)內(nèi)外著名公司。
【輔導(dǎo)特長(zhǎng)】 王老師能根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求,或企業(yè)現(xiàn)狀識(shí)別企業(yè)培訓(xùn)需求,并根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)量身定做,專門策劃針對(duì)性強(qiáng)的培訓(xùn)課程,從而提高培訓(xùn)的效果。知識(shí)講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動(dòng)交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與是王老師的一般授課風(fēng)格。
【部分課程列表】 全面生產(chǎn)管理TPM、5S(6S)活動(dòng)(打造完美的現(xiàn)場(chǎng))、精益生產(chǎn)(TPS革新訓(xùn)練營(yíng))、TWI(一線班組長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng))、管理體系方面、建立高效的教育培訓(xùn)體系。
【授課形式】 知識(shí)講解、案例演示講解、實(shí)戰(zhàn)演練、小組討論、互動(dòng)交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強(qiáng)調(diào)學(xué)員參與。 |