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全面預算管理與控制(上海-深圳)

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企業培訓網     (本課程全年循環滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排。本課程亦可以安排企業內訓,歡迎來電咨詢相關事宜!)

課程背景:

為什么要做預算,預算能給企業帶來什么?預算成了部門突擊花錢的尚方寶劍?預算工作勞工耗時,怎么做最有效?預算方法有哪些?銷售預算怎么算都不準,癥結在哪里?預算體系該怎么打造?不同規模不同基礎的企業預算要怎么做才是最適合企業自己的預算體系?什么樣的企業該做預算?

這些問題困擾著很多企業的管理層,然而,以公司整體經營目標為基礎的全面預算管理與控制,已經成為企業發展不可或缺的重要管理手段,在公司的經營管理中起著目標激勵、過程控制及有效獎懲的重要作用。

培訓講師將通過豐富多彩的案例分析與實例演練,讓您滿懷期待而來,滿載信心而歸。

培訓安排:2013年4月23-24日(上海)   6月21-22日(深圳)

培訓費用:5200元/人

參會人員:企業經營者、總經理、總監、生產、銷售、采購等各主要業務部門負責人、企業的中高層管理人員、負責預算編制、控制的管理者和參與等

培訓講師:方嵐

培訓收益:

從公司不同管理層的需求出發,認識預算對于公司經營管理的重要性

理解并構建適合自己公司的預算管理體系

了解企業預算編制的基本流程、主要方法及執行中的跟蹤控制的有效方法

掌握成本預測、預算差異分析等財務分析工具

學會通過預算管理對公司經營進行有效的監控與考評

學會如何處理和應對企業全面預算管理、控制與實施中的疑難問題

理解不同部門的在預算管理中的責任和義務

增進經營部門與財務部門在預算管理和控制方面的共識

課程大綱:

第一部分 企業為什么要進行全面預算管理與控制?

   什么是有效的預算?

   全面預算管理到底能給企業帶來什么?

   ·著名企業實施預算管理前后的結果

   ·預算管理體系的核心難題

   有效的預算控制體系應該是怎樣的?

   中國預算管理的誤區和難題

   如何建立數字化經營管理體系?

第二部分  預算編制流程和關鍵點

   預算編制的流程和邏輯

   預算編制指南的注意要點及樣本

   關鍵預算的編制方法和關鍵點

   ·銷售預算與市場預算編制方法和關鍵點

   ·生產預算的編制方法和關鍵點

   ·采購預算的編制方法和關鍵點

   ·管理預算的編制方法和關鍵點

   ·投資預算的編制方法和關鍵點

   ·籌資預算編制方法和關鍵點

   ·資金預算的編制方法和關鍵點

第三部分  預算編制的類型

   什么類型的預算最適合本公司?

   常見預算編制的類型

   從需求分析開始的預算編制方法:零基預算

   預算編制成果及里程碑

   預算的原則性與靈活性

   ·靜態預算

   ·彈性預算

   ·滾動預算

   ·什么樣的情況下可以調整預算

第四部分  如何讓預算得到有效的執行?

   預算與執行為何脫節?

   怎樣編制預算才能帶來預算的有效執行?

   有效的制度、流程、執行方法——預算執行的有利保障

   外部經濟環境發生重大變化,如何及時調整行動?

   利用預算控制成本費用的關鍵點

   如何通過制度、流程管理減少預算外項目的發生

   預算信息系統管理

   如何利用管理報表為預算目標保駕護航

   預算執行中常見行為剖析

第五部分  預算的跟蹤

   預算總結會議

   對預算執行的分析與調查,包括

   ·差異分析的重點和方法

   ·如何使用儀表板及時跟蹤預算執行情況

   如何建立有效的預算跟蹤體系

   預算的考核:獎懲地圖怎么用?難點是什么?怎樣處理合適?

第六部分 預算項目管理

   如何統一全員預算理念

   編制過程中的常見問題解析

   預算執行過程中的常見問題解析

   預算跟蹤過程中的常見問題解析

   預算項目管理的關鍵控制點

【報名咨詢】

    聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 備 注——
 1、收到貴公司報名信息后,我們將第一時間和貴公司參會聯系人進行確認。
 2、開課前兩周,我們將為貴公司發送《培訓確認函》,將培訓地點交通路線及酒店預訂、培訓報到指引等相關事項告知與您。
 3、本課程也可以安排培訓講師到貴公司進行企業內訓,歡迎來電咨詢及預訂講師排期。
 4、聯系咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;郵件:71peixun@163.com。
   
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