培訓時間：2013年6月17日（星期一） 上午9：15—下午17：00
培訓地點： 深圳東方銀座美爵酒店（深圳市福田區(qū)深南大道竹子林）
培訓費用：￥1200/人（含講義、午餐、點心、電子證書）
培訓對象：企業(yè)中高層管理者、投資決策者、投資管理人員、財務總監(jiān)、財務經理、稅務經理、會計主管、財務主管、辦稅人員及財務人員等
培訓形式：現(xiàn)場問答、互動交流、專業(yè)建議、分組授課
學員人數(shù)：10—30人，滿10人開班
培訓收益：
財務部門是公司實施預算管理的主要組織者和監(jiān)督管理者，本培訓輔導企業(yè)財務部門掌握如何在企業(yè)內推行、實施全面預算管理，清晰理解預算各環(huán)節(jié)的工作，學會組織企業(yè)內部的預算編制，應用科學實用的流程、方法、工具輔導其他部門編制預算，有效利用預算控制，提交預算分析報告，及時解決預算執(zhí)行過程中的問題，結合KPI管理實施預算評價，從經營的全局控制成本，通過流程優(yōu)化控制成本，全面提高企業(yè)預算管理水平。
培訓提綱：
一、企業(yè)預算管理現(xiàn)狀分析
認識全面預算管理及其本質
預算管理發(fā)展演變及應用現(xiàn)狀
戰(zhàn)略、經營計劃與預算的關系
預算管理誤區(qū)及正確基本觀念
好預算的五大功能
預算中財務部扮演什么角色
二、企業(yè)實施預算的基礎準備
預算組織：誰主導、誰參與及其權責
預算策略與模式的選擇
預算編制流程與方法技巧
預算編制內容體系
預算管理制度的訂立
預算表體系設計
案例：某公司預算手冊
三、如何組織企業(yè)的預算編制
預算編制范圍確立
預算編制時間規(guī)劃
預算編制十步法落地
預算編制應用演練
四、預算實施的監(jiān)控與反饋
預算目標確立與分解
預算差異分析與預警機制
預算管理報告
預算調整流程
預算分析案例
五、預算落實與預算考評
思考：預算如何避免流于形式
KPI指標設計的SMART原則
KPI指標庫創(chuàng)建
預算考核結果在管理中應用
討論
如何建立公司的預算管理流程？
公司預算應該包括哪些內容？
如何建立各部門的KPI？
培訓講師：曾老師
高級會計師、美國特許財務管理師、加拿大皇家大學工商管理碩士。具有十多年財務管理經驗，服務于中國IT知名企業(yè)、廣東東莞民營50強之一的高科技企業(yè)。曾老師先后幫助60多家企業(yè)改變理財觀念，健全理財系統(tǒng)，企業(yè)盈利能力明顯提高、同時利潤品質得到顯著改善。曾提供過咨詢和培訓服務的企業(yè)包括：中興通訊、家樂福、友邦保險、富士康科技、美的家電、平安保險、德國高藝（中國）、浙江電網、世達集團、廣億電子、技嘉科技、華碩電腦、夢怡養(yǎng)生、格蘭仕、中域連鎖、裕源鞋廠、好孩子連鎖等上百家企業(yè)�；诙嗄甑钠髽I(yè)財務管理經驗，曾老師在培訓中能提供具有可操作性的建議。
曾老師出版的專著包括：《搞懂財務增利潤》《現(xiàn)金流與營運資本管控》《全面預算與成本倍減之道》 |
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（本課程全年循環(huán)滾動開課，如遇開課時間或者地點不合適，您可以撥打010-62278113咨詢最新時間、地點等培訓安排。本課程亦可以安排企業(yè)內訓，歡迎來電咨詢相關事宜！）
